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2、丰富服务内容；坚持自律，提高服务能力；坚持创新，扩大协会影响，努力把协会办成企业、企业家之家，协会各方面的工作有了更大的完善和提高，为实现市委、市政府提出的“创新驱动、全力打造宁波经济转型升级版”的奋斗目标奉献了协会的一份贡献。 今年协会先后被市民政局评为宁波市先进协会、被市经信委评为xx年度协会先进协会一等奖、被中国企业联合会评为xx年度全国企业信息工作先进集体、被省经信委评为xx年度协会新闻宣传先进单位，宁波企业家杂志荣获省“三会”系统_年度优秀会刊一等奖。 协会在本市、本省和国内的影响有了新的提高。 一、xx年协会主要工作完成情况（一）强化提升协会自身的队伍建设 1、提高对协会秘书处工作
3、的要求，提升协会自身素质、加强协会服务能力。 xx年协会对工作计划和工作目标，从六个大的方面作出了全面安排和部署。 在计划的制定和工作安排部署上既考虑了全局性、科学性和合理性；又充分考虑了它的针对性、实效性和可操作性，体现了求真务实的原则。 一年来协会结合每月一次的工作会议，针对协会工作的要求和计划执行情况，在不断提高工作人员责任性和工作能力上加强了对工作能力提高的培训，对每月的工作执行情况进行了分析、研究，针对会员的要求和需求，及时调整工作重点，使今年的各项工作落到实处，同时对全年工作计划和工作目标进行了量化和细化，制定了xx年秘书处各部门工作岗位目标管理责任制，完善了各项规章制度，使今年的
4、各项工作能够有条不紊地顺利推进。 2、发挥党支部的战斗堡垒作用。 党组织作用发挥不断提高，今年协会发展新党员1名，转入党员2名，被社区评为优秀党员1名，新列入考察对象1名，使党员的队伍和支部的战斗堡垒作用不断壮大和提高，协会党支部定期组织党员和积极分子进行党课教育和形势政策学习，从而带动了整个协会的学习、工作、服务的意识有新的提高。 （二）组织二大工程建设，为企业寻找发展空间牵线搭桥。 1、江苏淮安宁波工业园区工作。 随着工业园的进驻企业不断开工建设，到目前为止，宁波工业园已基本建成，7家入住企业开工，6家投产，用地_多亩；洽谈中企业5家，用地数量250亩左右，工业园已经基本形成。 今年协会共
5、为20多家有投资意向企业分8次到淮安、金湖实地考察，同时帮助淮安、金湖领导到宁波相关企业进行双向投资考察；今年协会共接待15个省市200多人次来甬考察企业；先后协助贵州、西藏、江西宜春市、吉林市、山东乳山市、甘肃兰州市、辽宁铁岭市、河南焦作市、安徽滁州、宿迁等市举办招商推介会和项目说明会；根据宁波企业投资多地化的趋势，协会分别组织了多批次、多单位去江苏宿迁、安徽淮北、明光、滁州、宿迁、江西宜春、贵州黔西南州、山东等地考察，帮助会员企业解决在当地遇到的各种困难，为会员企业以及宁波企业走出去，寻找合适的投资环境，提供帮助并积极有关招商资料，定期在会刊上刊登，有选择地与适合宁波企业发展的地区建立战略
6、合作关系。 2、企业家协会大厦。 协会大厦建设已经完成地面五层，已有2/3的楼层完成了招商工作。 （三）以三大活动为载体，增强协会的凝聚力，扩大协会的影响力。 协会已经连续九年举办和开展了迎春联欢会、百强排序工作，连续四年举办了企业/企业家文化节，活动的开展越来越受到市委、市政府的重视和鼓励，也越来越得到社会各界的支持和帮助，有更多的会员企业热情参与到三大活动中来，协会的凝聚力和影响力进一步提高。 这三大活动目前已经成为协会标志性的重要活动，也成为我市社会有影响力的重要活动一。 1、精心策划迎春联欢会。 今年1月21日，协会在宁波南苑饭店举行了“xx宁波市企业家迎春联欢会”，1000余名企业家
7、和嘉宾欢聚一堂。 时任市委副书记、市长刘奇以及市人大、市政府、市政协、省“三会”领导和政府各有关部门领导出席了联欢会向企业家们拜年。 刘奇市长和李秀?P会长分别致词。 协会坚持勤俭办会的原则，联欢会活动从策划、组织，到节目、抽奖活动，全部由协会秘书处承担，广大会员企业给予大力支持。 通过采用宣传画廊和视频形式，介绍了协会一年的工作，通过广大会员企业，选送了一批自编、自导、自演有一定质量的文艺节目和奖品为晚会助兴，活动达到了回顾过去、共庆丰收；展望新年、创业创新；联欢交流、“回家”过年的目的。 3、创新开展百强排序和优秀企业家评选活动。 今年的百强排序和优秀企业家申报工作有序进行，312家企业和
8、57名企业家报名参加排序和评选，百强排序和优秀企业家评选的入围门槛进一步提高。 根据广大会员和评委的要求和建议，协会经过二年的准备，今年新推出全国首创的xx“宁波?竞争力”百强企业榜，该榜单遵循企业自愿申报的原则，以驰名商标获得、标准参与制订、专利版权情况、获奖产品、企业质量管理、产品及管理认证、企业技术中心、企业效益、社会责任、营业收入增长率、利润增长率等17项指标，设置了68个评分权数，按权数分高低进行排序，较客观公正地评价了企业的内在实质。 数据表明，宁波竞争力百强入围企业的平均销售收入虽然低于综合百强，但他们的创利税能力和竞争能力却超过了综合百强，“宁波?竞争力”百强的设置达到了预期的
9、目标，是一份极具成长潜质的榜单，今年首次向社会公布70家。 我们这样做的目的是为了给宁波企业，尤其是中小型、成长型、潜力型企业树立标杆，鼓舞企业斗志，鼓励宁波企业做强做大，为宁波经济的健康持续发展作出积极的贡献。 今年进入综合百强的上百亿企业达到23家，比上年增加2家，百强的数据应该说比较真实地反映出我市经济发展的状况。 协会撰写的xx宁波百强企业分析报告，为市政府分析经济发展形势和政策出台提供了参考依据。 市委书记刘奇出席了7月18日在宁波南苑饭店举行的颁奖活动并作重要讲话，号召全市企业家在复杂多变的经济形势下，做强做大做好企业，为建设美好新宁波贡献力量。 宁波市各大媒体对活动情况和百强排序
10、作了大量宣传报道。 （四）坚持特色服务、创出协会品牌今年协会共完成100场次9000人次的各类培训培训班70班，6000人次；专题讲座论坛30场3000多人次。 培训时间有半天6天不等，有集中培训和企业内训。 内容涉及宏观经济分析、政策法律解答、人才留用、投资理财、生产管理、工商管理、商务合作、易经国学、健康养生等。 参加对象有车间管理、后备管理、中高层管理人员和在职员工。 还有企业人力资源、财务、采购、生产管理、营销、电子商务等专业人员的培训，深受会员企业的欢迎及好评，为企业和企业家搭建了一个相互学习、交流的平台，让协会的会员企业能够尽情享受协会为他们准备的知识大餐和全的培训服务。 2、加强
11、协会的公共服务平台建设。 今年协会针对中小企业需求，新成立了“三会”中小微企业融资服务中心和质量管理认证服务中心；为完善服务功能和运行需求，撤销了“会员卡”优惠服务平台；拆并商品服务中心、人才服务中心和校企服务中心。 目前协会已经建立十二个服务平台，每年为几百家次企业提供了相关的有效服务。 人才、投资、商务、培训和法律服务中心分别举行了各种丰富多彩的活动，其中有HR俱乐部沙龙活动、劳务输出和合作对接会、劳动力、人才招聘活动、投融资项目调研、东西部产业资本合作、国际推洽会、城镇化发展论坛、企业工资协商条例律师座谈会、盈科律云在线法律产品全球发布会及各类专题培训、讲座等等，及时解决了部分会员企业提
12、出的协调要求，化解了他们的困难，深受会员企业的好评和信任。 健康服务中心工作得到进一步的完善和提高。 在总结往年对企业家健康检查的基础上，今年的健康检查采取了集中与分散相结合的更加灵活多样的方法进行，使企业家、体检机构各方都较为满意。 协会在做好健康检查的同时，逐步建立会员健康档案，加大了对会员企业提供健康保健知识讲座和咨询服务，把服务的工作重点逐步向前推进，建立企业家养生保健俱乐部，防病于未然，建立保健、求医、治疗等系列化服务体系，为企业家的健康提供全方位的服务，做到以人为本，更具人性化。 3、坚持开展现代化管理成果评选。 为提高企业自主创新能力，提升企业现代化管理水平，协会坚持把开展现代化
13、管理创新成果评选，作为推动企业加强企业现代化管理的重要手段。 按照xx全国企业现代化管理创新成果评选要求，协会积极组织会员企业参加申报工作。 经专家反复审核，评选出xx年宁波市企业现代化管理创新成果奖一等奖6名，二等奖13名，三等奖9名。 同时协会在市级评选的基础上，尊重自愿原则，5项成果报送省级评选。 4、发挥“三方协调机制”作用，积极履行“三方机制”的雇主代表职责，参与三方机制协调活动，制定相关政策准则，切实维护企业的合法权益。 协会通过走访企业、举行会员座谈会、开展专题调研、提供全方位的法律咨询服务等形式，收集、听取、了解企业的需求、呼声和合法权益被侵犯的情况，及时向政府有关部门反映企业
14、呼声。 通过接待省“三方机制”来甬调研组检查我市防范处置企业拖欠职工工资和推进“双爱”活动情况，反映企业的呼声，提出建立公正、公平的劳动保障体系，维护各方合法权利；通过接待郑州等地兄弟协会，探索交流协会做好“三方机制”协调工作的经验和体会；通过协会内参向四套班子主要领导反映存在的问题，为政府决策提供参与意见；通过“三方机制”出台政策、参与实施和劳动关系和谐指数调查测评，共创我市和谐企业建设；通过宣传媒介提高企业家的法律意识和社会责任，联合市人社局、市总工会和市工商联共同启动“企业关爱职工、职工热爱企业”活动宣传周活动；通过组织会员企业举行宁波市企业工资集体协商条例（草案）征求意见座谈会，对草案
15、从“必要性”“可行性”“合法性”三个角度提出了十二条意见、对具体条例提出了24条近百处的修改意见；通过积极承办宁波市协调劳动关系三方会议第23次会议，形成了相关决议，维护企业家的合法权益；通过与市总工会共同举办文化节，促进企业文化建设和职工文体活动的开展，共建和谐企业。 （五）创新和发挥协会活动载体作用，丰富协会活动内容。 （六）积极开展协会的正常性活动，建立规范有序的协会工作程序。 2、严格按照章程规定实行民主办会。 协会按照章程规定今年举行了常务副会长会议二次，会长会议一次，常务理事会议一次，理事会议（通讯）一次，审议通过了协会年度工作计划和执行情况、_年财务决算和xx年财务预算、百强评选方案、第四届文化节活动方案、优秀企业家审定、第五届理事会优秀会员评选办法和六届理事会换届工作委员会组建方案并成立了六届理事会换届委员会，召开了六届理事会换届委员会第一次工作会议，并通过了换届方案和相关文件。 协会工作坚持了会员权利平等、管理民主、服务共享、资源互补、财务公开，受到会员的好评。 3、提升宣传窗口，丰富宣传内容。 会
