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1、市人社局扎实做好疫情防控期间稳就业工作汇报材料目 录一、落实社会保险费阶段性减免政策二、“容缺”办理失业保险稳岗补贴三、“不见面服务”兑现社保补贴四、开展线上“春风行动”招聘会五、搭建网上求职招聘办理平台按照xx市党委疫情防控工作安排部署，xx市人社局全面强化稳就业措施，“减负、稳岗、扩就业”多措并举，抓实社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴发放等政策落地，改变先前就业工作“企业找政策、个人找岗位”的被动受理制，建立了“政策找企业、岗位找个人”的业务超前服务制，将就业创业服务、社保费减免、劳动权益保障等政策第一时间以“不见面服务”的形式主动对接企业和个人，落实各项惠企利民待遇。一、落实
2、社会保险费阶段性减免政策落实阶段性减免中小微企业2月到6月养老、失业、工伤保险单位缴费政策。现已完成2月份全xx市xx家参保企业减免社保费，月减免xxx万元，预计总体2月-6月可减免社保费xxxx万元，减轻企业负担，实现稳企业、稳就业。二、“容缺”办理失业保险稳岗补贴对企业实行“免申报、免填表、免跑腿”的“容缺”办理，稳岗补贴取消了以前企业申报、填表、跑腿环节，通过社保信息系统，主动推送发放补贴资金的相关信息给参保企业，先期审核xxx家xxxxx万元，已经将补贴资金划拨到企业指定账户。三、“不见面服务”兑现社保补贴以“不见面服务”方式对辖区xx家企业落实社会保险补贴政策，完成新招用劳动力、高校
3、毕业生和就业困难人员xxx人xxx万元社会保险补贴待遇审核，现进入公示阶段，待公示期结束后，将拨付至企业指定账户。四、开展线上“春风行动”招聘会启动“xx市春风行动网络专场招聘会”，立足“就地就近”原则匹配企业用工需求，为用人单位和广大求职者搭建高效便捷、人岗相适的线上招聘求职对接平台。截止目前，共为xxx家企业发布xxxx个岗位需求，为xxxx名求职者推荐岗位信息，帮助求职者实现“宅在家中找工作，防控结束就上岗”的就业目标。五、搭建网上求职招聘办理平台利用中国移动“合易报”平台开发了求职招聘信息在线办理平台，实现了用人单位和求职者足不出户就能轻松实现求职招聘信息的在线办理，为供需双方搭建了不
4、见面交流平台，目前已通过平台发布xxx家企业xxxx个招聘岗位、xxxx名求职者提交的求职信息，后续将继续做好岗位和求职者的推送匹配工作。六、积极开展线上职业技能培训根据各县、经济开发区培训需求，依托xx市职业技术学校和xx职业技能培训中心，通过“职培云”中国职业培训在线微信公众号开展线上培训。疫情结束后，劳动者可依据线上培训学时、学分，在线下培训场所优先参加职业技能实训，依据培训学分为劳动者在有关职业资格认证考试中提供加分、免试等优惠待遇。截止目前共组织xxx个班次xxx人次参加线上培训。七、开展线上就业政策宣讲助力企业复工复产，开启“就业惠企利民”宣传直通车，利用腾讯会议APP，组织辖区x
5、xx家企业单位开展线上就业惠企利民政策宣讲，对做好就业服务、社保补贴、劳动权益等惠企利民政策进行了详细的解读，指导辖区用人单位与员工同舟共济、共度难关、共抗疫情。公司疫情防控实施工作方案为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案： 一、公司成立疫情防控领导小组 组 长： 成 员: 疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。 指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则
6、 认真贯彻落实*重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。 三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理) 2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教
7、育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人) 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人) 4、落实防疫物资，加强预防。
8、公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室) 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门) 6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，
9、签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。 四、制定应急预案，加强应急处理能力 当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动公司重大公共卫生事件应急预案，并按以下程序办理： 1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。 3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。 4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。 五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。 本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。
