2020年某区非公企业党建工作情况报告

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1、某区非公企业党建工作情况报告某区非公企业党建工作情况报告 XX 区坚持把非公企业党建工作作为全区党建工 作的重中之重来抓 通过完善机制体制 夯实党建基 础 创新方式方法等方面 不断推动全区非公党建向 科学化 规范化迈进 非公党组织的政治核心作用和 政治引领作用明显加强 实现了非公企业党建与经济 发展的双促双赢 一 主要做法一 主要做法 一 理顺领导体制 科学设置党组织 一 理顺领导体制 科学设置党组织 一是成 立 两新 党工委和非公党委 为进一步加强和改进 全区非公有制经济组织和社会组织党的建设 理顺领 导体制 XX 区成立了区非公有制经济组织和社会组 织党工委 统筹负责全区的 两新 党建工作

2、 依托 区工商行政管理局成立非公党委 建立健全非公党建 领导体制和工作机制 加强对全区非公有制经济组织 党建工作的指导和管理 二是扩大党的组织覆盖 针 对非公企业经营规模 党员人数 行业特点差异大的 实际情况 按照 一企一策 一社一策 要求和属 地管理的原则 采取 单独建 联合建 挂靠建 等形式全面推进组建工作 凡有 3 名以上正式党员的 按照党章规定单独成立党组织 企业党员人数不足 3 人的 按照便于党员参加活动 方便党组织开展工作 采取两家或两家以上企业联合组建党组织 对党员人 数少又不方便联建的非公企业 由街道或社区建立联 合党组织 兜底管理和指导企业党建工作 目前 XX 区现有非公企业

3、 X 个 已建党组织 X 个 其中 单独 建党组织 X 个 联合建党组织 X 个 挂靠建党组织 X 个 派驻党建指导员 X 个 应建尽建率达 100 三 是及时调整组织设置 为进一步提升全区非公党建工 作水平 XX 区结合实际 科学合理设置党组织 在 XX 市先进制造业集聚区 由集聚区党工委直接管理 所辖非公企业 配备专职党务工作人员 健全完善非 公党组织各项制度 提升园区党建水平 在商业繁荣 小微企业集聚的 XX 商圈成立 XX 商圈党委 统筹谋划 商圈内的非公企业党建工作 依托 XX 国际商务楼宇 建立 XX 国际联合党支部 统筹负责商务楼宇内非公 企业党建工作 在 XX 科技园成立园区党

4、支部 发挥 集聚效力 提升园区党建工作水平 二 夯实党建基础 筑牢坚强堡垒 一是建立 二 夯实党建基础 筑牢坚强堡垒 一是建立 管理台账管理台账 根据属地管理原则 采取实地走访 电话 联系 实地查看等多种形式 精准摸排 全面了解和 掌握辖区内非公企业和社会组织的情况 区 街道 社区层层建立非公企业党建工作台账 实行动态管理 力求达到 五清 即经营运行情况清 职工队伍情 况清 党员队伍情况清 出资人 负责人 情况清 未建党组织原因清 二是选优配强党组织书记 二是选优配强党组织书记 采取 内选外聘 公开选拔 组织选派等方式 配强精通党 建 精通管理的 双通型 的非公企业党组织书记 同时坚持 小型

5、分散 业余 多样 的原则 通过 错时学 轮班学 小组学等方式 加大对企业党组织 书记的培训 三是精心选派党建指导员 三是精心选派党建指导员 从街道办事 处 社区选派 X 名非公企业党建工作指导员 从发展 党员 党组织建立 开展党内活动等方面进行跟踪指 导 切实发挥企业情况调研员 政策法规宣传员 企 业发展服务员 组织建设督导员的 四员 作用 四 是加强党员教育管理 针对非公企业和社会组织中党 员人数少 党员流动性大的客观条件 开展以 把党 员培养成企业标兵 把企业骨干培养成党员 党员带 领职工创名优品牌 党组织带领企业创更高效益 为 主要内容的 双培双创 活动 按照发展党员要求 严格执行 双推

6、双评三全程 制度 发展对象持续向 两新 组织从业人员倾斜 去年全区非公企业和社 会组织发展党员 X 人 严格落实 三会一课 支部 主题党日等组织生活制度 强化非公企业党员教育管 理 三 创新方式方法 提升工作水平 一是开展 三 创新方式方法 提升工作水平 一是开展 党员党员 亮身份 当先锋亮身份 当先锋 活动 活动 在全区非公企业中开 展党员 亮身份 当先锋 活动 通过评选党员示范 岗 党员先锋岗 党员责任区 强化党员意识 加强 党性修养 充分发挥党员职工在企业发展中的模范带 头作用 真正把非公企业党组织建设成为推动发展 服务群众 凝聚人心 促进和谐的坚强战斗堡垒 二二 是开展是开展 星级创评

7、 分类定级星级创评 分类定级 活动 活动 持续深化 两 新 党组织 星级创评 分类定级 工作 召开 两 新 星级党组织授牌仪式暨工作推进会 对在党组织 班子建设 党员队伍建设等方面成效明显 社会影响 较好的 X 个星级 两新 党组织进行表彰 并给予 X 元至 X 元的党建经费奖励 同时 对党建工作突出的 XX 公司党委和 XX 党支部给予了 X 万元的党建经费补 贴 进一步激发了非公企业干事创业的热情 XX 公 司党委和 XX 协会党支部率先建立开放式组织生活基 地 丰富党员组织生活的形式和内容 示范引领全区 非公企业党建工作全面提升 三是加大培训工作力度 三是加大培训工作力度 采取 走出去

8、和 请进来 相结合的方式 加大力 度开展 两新 党组织书记教育培训工作 组织非公 企业出资人 党组织书记到 XX 大学进行集中培训 多次组织非公党组织负责人到 XX 集团 XX 公司 XX 电子商务大厦 XX 教育集团等进行现场观摩交流 通过主题讲座 专家辅导 现场观摩 专题讨论等多 种形式的培训 确保非公企业党组织书记学有所用 学有所获 大大提升了全区非公企业党务工作者的理 论素养和业务水平 有力推动了全区非公企业党建工 作再上新台阶 二 存在问题二 存在问题 近年来 我区紧紧围绕非公企业党建工作做出了 一些积极探索 取得了一定成效 但仍然存在如下问 题和不足 一 思想认识不到位 一 思想认

9、识不到位 部分非公企业负责人认 识上存在偏差和不足 存在重经济 轻党建的思想 部分非公企业党员不愿意亮明党员身份 没有深刻认 识加强非公企业党建工作对企业发展的促进作用 党 组织定位不清 党员作用发挥不够 对非公企业党建 工作缺乏参与热情 二 党建阵地建设不规范 二 党建阵地建设不规范 XX 区的非公企业 大多为小微企业 党员人数少 员工流动性大 企业 党务工作者大多身兼数职 从事党务工作的时间 精 力得不到有效保证 受经济形势的影响 部分小微企 业生产经营困难 党员职工流失严重 个别非公企业 已濒临破产 导致党建阵地建设不规范 党员活动开 展不经常 三 党建工作与企业发展 三 党建工作与企业

10、发展 两张皮两张皮 有的 两新 组织虽然建立了党组织 但在实际工作中就 党建抓党建 没有找准党建工作与企业发展的结合点 党建工作与企业生产经营的结合不紧密 融合度不高 导致党建工作缺乏吸引力 党组织的凝聚力和向心力 不强 三 下步工作打算三 下步工作打算 针对工作中存在的实际问题 在下步工作中 XX 区将从以下三个方面进行改进 一 抓排查 规范党员管理 一 抓排查 规范党员管理 由区委组织部牵 头 联合工商等部门 对全区非公经济组织党建情况 进行全面排查 摸清底数 建立台账 制定工作方案 明确推进措施 工作进度 责任人 寻找非公企业中 的 隐形党员 和 口袋党员 提高思想认识 规 范党员管理

11、二 抓规范 强化工作落实 二 抓规范 强化工作落实 对非公企业党组 织进行规范化建设 符合条件的非公企业党组织均要 建立标准化党建活动阵地 配备必要的办公设备 制 定合理的管理制度 使非公党组织不仅要建起来 更 要规范起来 把作用发挥出来 三 抓培训 促进能力提升 三 抓培训 促进能力提升 抓好教育培训 把非公企业党组织书记 党务工作者培训纳入全区干 部培训规划 按照分级负责的原则 有计划地组织非 公企业党务工作者全员轮训和任职培训 全面提升非 公企业党务工作者业务素质和能力水平 公司疫情防控实施工作方案公司疫情防控实施工作方案 为全面贯彻落实党和国家 省 市 区以及行业 主管部门有关疫情防控

12、的决策部署 有效做好新型冠 状病毒肺炎疫情防控工作 公司特制定以下实施方案 一 公司成立疫情防控领导小组一 公司成立疫情防控领导小组 组 长 成 员 疫情防控领导小组负责全面领导 指导公司新型 冠状病毒肺炎疫情防控 以下简称 疫情防控 工作 指挥部下设办公室 负责疫情防控指挥部日常事 务及指挥部交办事项 办公室设在行政办公室 aa 任办公室主任 二 明确目标任务和工作原则二 明确目标任务和工作原则 认真贯彻落实 重要指示批示精神 党和国家 省 市 区以及行业主管部门 把新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之 重 加强组织领导 认真落实防控措施 全力做好防 控工作 有效

13、预防 及时控制新型冠状病毒感染肺炎 疫情的发生 切实保障职工身体健康 三 落实疫情防控措施 明确任务分工三 落实疫情防控措施 明确任务分工 1 本着为员工负责的态度 充分认识疫情防控 形势的复杂性 严峻性和重要性 各部门负责人要切 实安排好本部门人员 以强烈的责任感和紧迫感做好 部门自身疫情防控工作 责任人 各部门经理 2 加强疫情防控宣传教育 面向员工 通过网 站 微信公众号 工作群等网络渠道 及时开展新型 冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育 帮助员工提 高防范意识 了解防治知识 引导员工做好科学防护 保持充足睡眠 增强体质和免疫力 养成良好卫生习 惯和健康生活方式 密切关注疫情防控形势发展

14、变化 责任人 各部门负责人 3 全面排查员工信息 规范管理 各部门要做 好相关人员排查 对春节假期后返岗 返工员工 省 外员工 2 月 17 日前一律不得返岗 特别是对湖北省 河南省敏感地市返岗人员要重点追踪 排查 对于省 内员工要每天监测其健康状况 发现有发热 咳嗽等 感染症状疫情病例发生情况及时上报公司 并按照相 关政策采取相应的防控措施 对密切接触人员要进行 隔离观察 防止疫情发生 责任部门 人力资源部 负责人 各部门负责人 4 落实防疫物资 加强预防 公司安保科设置 疫情防控监测点 配备快速测温仪 1 2 个 消毒喷雾 器 1 个 消毒喷壶 1 2 个 消毒液 所有员工必须佩 戴口罩

15、检查人员必须佩戴护目镜 责任部门 行 政办公室 5 扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作 对 公司环境卫生进行彻底消毒 确保卫生无污染 不留 死角 不留隐患 并注意长期保持 责任部门 行 政办公室 各部门 6 全面加强人员 车辆出入管控 临沂市以外 员工一律不得返厂 疫情检查人员佩戴医用口罩 戴 护目镜 所有入厂人员必须佩戴口罩 安保科人员对 所有入厂人员进行详细登记 测量体温 对于体温异 常 有咳嗽等症状者严禁入厂 安保科人员对所有入 厂的外部车辆进行详细登记 用喷雾器进行喷雾消毒 一次 签订外来人员入厂须知 严禁外来人员在厂内 随意走动 四 制定应急预案 加强应急处理能力四 制定应急预案 加

16、强应急处理能力 当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时 立 即启动 公司重大公共卫生事件应急预案 并按以 下程序办理 1 立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工 作领导小组 由办公室分别上报区卫生部门 并在区 卫生部门指导下立即开展应急处置工作 2 对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市 人民医院隔离治疗 3 立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医 学观察处理 4 迅速 严密 彻底做好全面消毒工作 5 配合上级有关部门做好调查及后续处理工作 五 本方案自下发之日起实施 如与政府政策 五 本方案自下发之日起实施 如与政府政策 规定相冲突的 以政府政策 规定为准 规定相冲突的 以政府政策 规定为准 本方案未尽事宜 由各工作组依据政府政策 规 定精神 结合公司实际制定具体实施细则

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