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1、U8V10 0产品培训 人事合同管理 用友软件股份有限公司 部门 讲师 XX 2011年2月8日 课程提纲 1产品概述 1 产品综述 2 术语说明 3 应用角色 4 应用价值 5 接口说明 2应用准备 1 基础数据 2 期初数据 课程提纲 3业务介绍 1 总体 2 流程概述 3 日常业务 a 基础设置 b 劳动合同 c 协议管理 d 劳动争议 e 人事合同预警 4 关键分析报表 4其他说明 第一章节 产品概述 1 产品综述 对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进 行管理 劳动争议事件处理情况的记录 查询 新劳动合同法对企业的限制增多 企业的违法成本增加 需要系统能够及时提醒管理人员
2、有关合同状况 以便企业 及时采取措施避免违反相关劳动合同条款 造成不必要的 损失 第一章节 产品概述 2 术语说明 劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系 明确双方权利和义务的 协议 用工形式 全日制 劳务派遣 兼职 实习 劳动合同类型 全日制劳动合同 非全日制劳动合同 劳务派遣合同 劳动合同期限类型 有固定期限的劳动合同 无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限 的劳动合同 第一章节 产品概述 2 术语说明 劳动合同分类 劳动合同分类劳动合同类型合同期限类型 固定期限劳动合同全日制劳动合同固定期限 无固定期限劳动合同全日制劳动合同无固定期限 任务型劳动合同全日制劳动合同任务型
3、 劳务派遣合同劳务派遣合同固定期限 非全日制劳动合同非全日制劳动合同空 第一章节 产品概述 2 术语说明 人员模式 以人员维度 根据人员的合同状态区分 分为未签 已签 解除 终止 在人员模式下对处于不同合同状态的人员进行相应的业务操作 合同模式 以合同维度 根据合同状态区分 分为有效 解除 终止 在合同模式下对不同状态的合同进行业务操作 第一章节 产品概述 3 应用角色 角色职能功能点 员工关系主管合同管理劳动合同 协议管理 劳动争议 统计分析 合同管理员设置 合同签订 管理 劳动合同设置 其他合同设置 通知模板 劳动合同 协议管理 劳动争议 统计分析 第一章节 产品概述 4 应用价值 规范企
4、业用工 控制用工风险 用工监控 未签合同预警 合同到期预警 试用到期预警 退休预警 工作超时预警 加班超时预警 连续旷工预警 连续迟到预警 试用期控制 规范用工 控制风险 及时签定 续签 解除或终止劳动 合同 劳动合同条款符合劳动合同法的规 定 及时发现考勤异常 避免超时用工 第一章节 产品概述 5 接口说明 基础设置 合同卡片 报表定制 合同校验规则设置 人事管理 人员档案可查看人员合同信息 人事入职 调配 离职业务时同时处理合同的签订 变更 解除等操作 薪资管理 获取劳动合同 协议 补偿金等进行发放 扣款数据来源 第二章节 应用说明 1 基础数据 公共 部门 人事管理 已审核人员 2 期初
5、数据 已签劳动合同 通过U8实施工具导入 已预置劳动合同导入模板 第三章节 业务介绍 1 人事合同业务 劳动合同设置 其他合同 协议 设置 通知模板设置 劳动合同 初签 续签 解除 终止 变更 协议管理 劳动争议管理 人事合同预警 第三章节 业务介绍 2 流程概述 第三章节 业务介绍 日常业务 3 1基础设置 劳动合同设置 系统预置了五种劳动合同类型 不允许新增或删除 对劳动合同主集所包含的合同项目进行增加 修改 定义补偿期限 补偿 金额计算公式 对劳动合同各类型定义相应的合同范本 补偿期限计算公式 补偿金计算公式 合同范本 增加项目 修改项目 第三章节 业务介绍 日常业务 3 1基础设置 其
6、他合同设置 其他合同中预置了保密协议 培训协议 岗位协议 可以增加其他相关协 议或劳动合同外的辅助合同 对合同所包含的合同项目进行增加 修改 删除 定义补偿期限 补偿金 额计算公式 相应的合同范本 赔偿金计算公式 补偿金计算公式 合同范本 增加项目 修改项目 第三章节 业务介绍 日常业务 3 1基础设置 通知模版 定义对部门负责人 其他人员发送通知的模版 本系统提供发送通知的功 能 发送通知时需要先选择一些合同 再选择发送对象以及各自的通知模 版 将选中合同的相关信息自动套用通知模版的格式 产生通知内容 发 送出去 此处的通知模版特指对部门负责人 其他人员的通知模版 对员工的通知模版通过卡片维
7、护 系统中预置了签订 解除 终止 续签 合同通知模板 模版内容 详细信息 第三章节 业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 对劳动合同进行日常管理 包括劳动合同的查询 初签 修改 批改 删除 变更 解除 续签 终止 分为 人员模式 合同模式 未签 已签 解除 终止 第三章节 业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 人员模式 初签 在人员模式下 查看未签状态人员 选择要签合同的人员进行初签 录入合同信息 第三章节 业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 合同模式 劳动合同按照合同类型和合同状态显示 状态分为有效 终止 解除 有效合同 续签 变更 解除 终止 修改 删除 解除 终止合同 修改 删除 第三章节
8、业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 劳动合同类型与续签 变更 解除 终止业务的关系 劳动合同类型续签变更解除终止 劳务派遣合同 固定期限 非全日制劳动合同 固定期限劳动合同 固定 无 固定期限 无固定期限劳动合同 任务型劳动合同 第三章节 业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 合同模式 续签 在合同模式下 查看有效合同人员 选择要签合同的人员进行续签 可通 过预置查询条件 录入续签合同信息 续签完成后 还有合同被终止 生成一条有效合同 并且续签次数 1 第三章节 业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 合同模式 变更 合同内容的正式变更 合同模式下 选择有效合同人员 进行变更 录入合同内容 变更日志
9、 在合同模式下可以查询合同的变更信息 第三章节 业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 合同模式 解除 在合同到期正常终止之前 解除合同 在合同模式下 查看有效合同人员 先选择合同 再录入合同解除的相关 信息 保存后 可以点击通知按钮 发送通知 第三章节 业务介绍 日常业务 3 2劳动合同 合同模式 终止 合同到期正常终止 在合同模式下 查看有效合同人员 先选择合同 再录入合同终止的相关 信息 保存后 可以点击通知按钮 发送通知 第三章节 业务介绍 日常业务 3 3协议管理 进行协议与其他合同的管理 进行初签 续签 终止 解 除 变更等操作 第三章节 业务介绍 日常业务 3 3协议管理 协议台帐 以人员模式 合同模式查询统计协议数据 第三章节 业务介绍 日常业务 3 4劳动争议 对劳动争议事件处理情况的记录 查询 打印 输出 第三章节 业务介绍 3 5人事合同预警 系统预置 合同到期预警 未签合同预警等 支持用户自定义 第三章节 业务介绍 4 人事合同报表 预置动态报表 卡片 HR角色门户 人力资源主管桌面 员工合同结构分析 第四章节 其他说明 4 1多语 4 2校验规则 系统预置合同签订 修改的校验公式 以及合同日期的自 动计算公式 用户可根据具体业务修改 在 基础设置 规则设置
