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1、【工作计划3篇】最新创业协会工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.最新创业协会工作计划2.高职护理导师计划报告3.公司20xx年党支部工作计划表结尾2/10最新创业协会工作计划转眼间，社团又经历了半个春秋，在校团委的领导和创业周的帮助下，我们南邮创业协会越走越成熟，在上个学期里，很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称，但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面的不足的，经过理事会的讨论，制定了xx年下学期的工作计划，希望能在全体会员的努力之下，能取得更大的成
2、就。 (一)社团性质南京邮电大学创业协会(中文简称南邮创协)，成立于xx年5月。 它是在校团委领导下的依照国家法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织的社会实践类的公益性校级学生社团。 (二)发展目标l对内发展，同各个社团友好竞争发展;对外发展，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。 l争取评上本年度的校级优秀社团和全国十佳社团。 (三)部门计划在原来的基础上，增加文化部。 其余7大部门保持不动。 文化部为每期活动提供主持人;发掘人才，充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。 (四)大型活动安排 1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛; 2、10月上旬，开始运作，开
3、展本届第一次招新工作，并组织召开动员大会，学习社团的章程，选拔社团的干部，成立完整的理事会机构;3/ 103、10月中旬，招新结束后开展第一期协会文化活动，一是为了让新会员尽快熟悉协会的文化及其运作的方式，二是加强内部成员之间的交流，努力建设团队精神; 4、10月下旬，承办创业周的创业课堂系列活动(拟邀请嘉宾为袁岳老师); 5、11月上旬，和其他高校的社团合作举行各类联谊活动，促进团队间的交流与合作; 6、11月中旬至下旬，承办创业周的创想_，创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。 企业员工工作计划?企业计划书书写规范? (五)常规活动 1、文娱活动，由文化部组织内部的全体文娱活动，或者与学
4、校文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员的课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华的舞台。 2、创业培训，积累前期的培训经验，设计出标准的课件，有计划有组织的向会员推广创业及社交知识;培养储备干部，为协会后续发展提供大量的人才。 3、部门培训，组织各位新部长及老部长进行内部培训，讲解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作执行力(比如外联部如何拉赞助等)。 4、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。 (六)项目部计划 1、与南京智诠集团合作将原先的六格团队扩建为六格俱乐部; 2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围;4/10协会的组织机构及其职能如下1)会长、副会长。 会
5、长、副会长负责整体的组织管理工作，组织领导协会各部门进行日常工作和活动开展。 2)秘书处协会会员档案和日常活动资料的管理;会议主持和活动记录工作。 3)信息采集部市场调查，信息收集,创意提出，方案设计。 4)创业策划部策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。 5)宣传部活动海报设计制作;联系新闻媒体、广播台、报刊等对内对外发表信息。 企业员工工作计划?5/10高职护理导师计划报告 一、工作目标 1、选送若干名护士参加省级专科护士培训； 2、安排相关人员外出参加省级以上继续教育学习； 3、举办省级继续教育项目1项、合肥市继续教育项目12项；合肥市集中培训项目12项； 4、派护理部副主任及4
6、6名护士长参加省级护理管理干部培训； 5、护理部每月组织护士分级培训34次。 6、定期组织全院性三基理论考试和技术操作考核。 二、主要措施 （1）申报一项省级类继续教育项目，内容是关于相关临床护理安全及防范措施方面的知识和信息，准备邀请省内外专家授课；另外申报合肥市集中培训2项、继续教育项目2项，拟邀请市内外专家讲授，并选派相关护理骨干外出参加省、市级乃至继续教育学习或交流，以接受新业务、新知识、新技术的学习，并将其所学知识应用到临床护理管理和护理工作实践中去。 （2）派护理部副主任和若干护士长参加省级护理管理干部培训，以提高各级护理管理人员的管理理论知识和水平。 （3）专科护士培训。 根据学
7、科发展和医院发展需要选派急诊急救、ICU、糖尿病、透析室、伤口造口等相关护士参加安徽省专科护士培训学习。 （4）三基培训考核。 要求护士长加强平时的三基培训及考核，利用晨会提问、业务学习、教学查房、护理查房、危重病例讨论等形式加强学习，随机考核，护理部组织年度2次护理理论和2次护理技术操作考核。 6/10 （5）新护士培训。 安排新入护理人员参加护理部及院部组织的岗前培训12次。 安排各科室轮转，各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。 经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。 （7）加强护理人员分成培训。 每月安排护士
8、分级培训34次，根据不同级别和层次的护理人员予以分层培训，每人每年接受10次培训学习，有计划、有针对性的安排培训内容和学习任务，从而达到巩固专业知识、学习新业务、新技术、不断提高的目的。 （8）将新业务新技术运用到临床实践中去。 对于外出学习的人员，回来后护理部为其安排合适的时间，把所学知识及时传达给所有护理人员，以便共同提高。 7/10公司20xx年党支部工作计划表结尾面对不断变化的形势和任务，以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目
9、标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。 _年支部拟开展以下主要工作 一、加强理论学习，提高党性修养。 学习和宣传党的十八大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。 二、加强组织建设，提高管理绩效。 完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。 具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长
10、。 三、加强制度建设，确保安全生产。 进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。 四、加大培训力度，提升勘查能力。 8/10充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。 五、加强项目管理，提升勘查绩效。 进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，
11、做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益化。 六、加强宣传教育，做好典型示范。 加强宣传教育。 加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。 结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。 坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。 七、全面推进创先争优，以评促
12、建。 积极响应和执行集团公司党委中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀*员。 八、创新学习形式，加强党员教育管理。 针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。 党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。 一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员9/10的先锋模范作用，突出党组织对公司发展
13、的贡献，进而树立党组织和党员的威信。 评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。 九、丰富党建载体，夯实党建基础。 充络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。 建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。 可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。 建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。 十、坚持组织生活制度，推进党内民
14、主建设。 认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。 党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。 要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。 同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。 尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。 一、积极稳妥做好组织发展工作。 按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。 认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。 要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。 二、继续开展支部内问卷调查活动。 10/10建立下情上达的长效机制。 通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。 三、结合纪念日，组织庆祝活动。 为做好庆祝建党XX周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国*的丰功伟绩，唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感
