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1、供销社培训计划范文 哈密地区供销社xx年度学习培训计划为进一步提高地区供销社工作人员的政治理论水平和业务能力，提升执行力和地社形象，现对xx年度地区供销社学习培训工作制定如下计划。 一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以地委、行署的重大决策为学习重点，做好xx重点工作和促进地区供销社加快发展为中心。 以当前急需解决的问题为突破口，以政治理论、政策法规、业务知识、学历教育为主要内容，紧紧把握时代脉搏，不断深化理论学习和业务培训，培养学习型、专业型干部，创建学习型单位。 二、培训目的着眼于干部队伍建设抓学习培训，努力提高干部的理论修养和政治素养，培养学习勤、观念新、作风实、行
2、为端、能力强、业绩优的干部队伍；着眼于干部作风转化抓学习培训，大兴学习之风，以学风带作风，以理论促实践；着眼于工作创新抓学习培训，通过学习不断提高工作水平和业务能力，努力开创工作新局面。 三、培训形式单位干部学习培训的形式主要包括集中授课、科室与个人自学等形式。 （一）集中授课。 利用每周四下午单位集中学习时间进行，一般每月安排2次集中授课。 （二）科室组织与个人自学。 主要是根据科室或个人工作岗位不同，采取有针对性的学习，以提高岗位执行力为目的，科室与个人制定自学计划，利用业余时间以及每月2次周四下午学习日时间完成。 四、工作要求（一）每周四下午为单位人员集中学习日，每次学习由组织人事科负责
3、考勤。 个人要做好相关笔记，以备检查。 （二）各科室要按照学习日程安排表认真备课，讲课内容要结合实际工作，确保讲课的针对性和实用性。 二一二年十二月三日地区供销社篇二临夏市供销社培训计划临夏市职教中心关于“市供销社农村实用人才”培训计划临夏市职教中心是一所集学历教育和短期培训等多种教育层次与形式的综合性、多功能的职业技术学校，学校始终坚持“立足临夏实际，面向临夏经济，为当地经济建设服务，为各行各业培养实用型中初级人才”的办学指导思想。 xx年被临夏州、市人民政府命名为临夏州、市科技人才培训基地，州、市劳务培训基地，在职教中心设立了临夏州第十三国家职业技能鉴定所，培训汽车驾驶、挖掘机、装载机、家
4、电维修工、汽车修理工、摩托车修理工、焊工等36个工种，真正建立起先培训、再鉴定、后就业的良好培训机制；学校有雄厚的培训教学资质，近年依托各类职能部门的作用培训各类技术人员8025人，通过技能培训使92%的人走上了再就业岗位，使我校的培训工作逐步走上合作化、规模化、规范化的培训新路子，为构建和谐社会贡献了自己力量。 根据国务院关于加快供销社改革发展的若干意见（甘政发xx7号、临州府发xx11号）中明确规定“支持供销合作社继续实施绿色农业培训服务工程，开展以农产品经纪人、农业实用技术、经商技能等为主要内容的农村实用人才培训，鉴定及认证等工作，发展农村中等职业教育。 财政、人社、农牧、扶贫等部门要在
5、培训经费上给予一定倾斜”。 经临夏市供销社与临夏市职教中心共同协商，于xx年5月15日至5月30日在临夏市职教中心举办农产品经纪人、农业实用技术、经商技能三个专业，分四期，每期培训220人，共计培训880人。 绿色农业培训服务工程开展以农产品经纪人、农业实用技、经商技能为主要内容的农村实用人才培训，为全市农业生产、农村经济发展培养更多的实用人才。 这次培训设在临夏市职业教育中心，教学班的培训任务由职教中心培训部具体开展实施，现根据培训部的实际情况制定如下培训计划 1、根据农产品经纪人、农业实用技术、经商技能专业特点和培训目标及任务，确定好培训时间、地点、内容和主讲老师； 2、培训内容以国家或省
6、上制定的标准大纲为准，组织相关专业技术人员制定和编写切实可行的教学计划，认真有序，保质保量的完成培训任务； 3、根据培训要求，确保每位学员36课时的总培训量，具体课时、主讲老师安排如下 4、培训过程由培训部具体负责实施安排。 一、具体措施 1、农村实用人才培训要根据各类培训工作的要求和培训人员的具体情况，制定出切实可行的培训教学计划，并按计划实施培训，确保培训任务的完成。 2、农村实用人才培训使学员尽快从一名普通群众转化为一名业务熟练、技能过硬的专业人员，培训理论要具有针对性和可操作性，务必使其理论与实践相结合，适应其今后的工作。 二、具体要求（一）、日常管理要求 1、在培训过程中，培训部要及
7、时做好与学校职能处室的协调工作，明确培训目标，确定培训地点、培训时间、培训内容和主讲教师的落实，确保培训工作的顺利开展。 2、各任课教师必须按照培训教学计划开展培训人员和物业管理技能培训，并根据培训人员的基本情况，结合学校现有的教学设施资源编写好教学计划和教案，以确保培训技能质量。 3、通过职业技能培训，在让受培训人员掌握专业技能操作的同时，还要让他们了解法律法规、文明道德规范等相关知识，为他们就业创造条件。 4、每期培训结束时，必须进行理论和技能考核，并做好各种考核的记录和记载，建立起比较健全的培训信息档案，颁发相应的培训证书。 5、培训结束后，对尚未就业人员，经本人提出申请，学校审核后，按
8、照培训人员的意愿就地安置或异地就业，就业率要达90%以上。 （二）教学要求通过教学使学员熟悉工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握培训专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解，活跃课堂气氛，充分调动学员的学习积极性，使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。 临夏市职教中心培训部二0一二年五月六日篇三xx-xx年东山县供销社学习培训计划xx-xx年东山县供销社学习培训计划为了进一步加强东山县供销社的自身建设，切实提高干部的整体素质，更好地服务科学发展，根据创建文明单位的总体要求，决定在机关实施素质提升工程，对机关干部进
9、行系统地学习培训，努力把供销部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把供销干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，为经济社会稳中求进提供坚强的组织保证。 现制定学习培训计划如下 一、基本原则 1、突出重点。 重点学习党的理论、方针、政策和组工业务，注重抓好电脑操作、公文写作、信息编写等实用技能的学习培训。 2、分类培训。 设定专题学习培训内容，邀请有关专家教师，集中进行学习培训并组织考试。 3、注重实效。 坚持“缺什么、补什么”，以需求为导向，努力增强学习培训的针对性和实效性。 4、学以致用。 紧密结合部内人员的思想实际和组织工作的实际开展学习培训
10、，努力提高工作效率和工作水平。 5、与时俱进。 根据经济、社会发展的要求，结合供销社工作的新任务、新要求、新特点，不断改革创新学习培训的内容、方法和机制，形成持之以恒学习的常态机制。 二、主要目标 1、营造浓厚学习氛围。 机关干部自觉把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，勤学、乐学、善学、会学的风气和比学习、比业绩的精神面貌逐步形成，鼓励学习的用人导向初步树立。 2、普遍提高能力素质。 干部的理想信念进一步坚定，政策理论基础进一步夯实，业务水平进一步提高，知识结构和文化素养进一步提升。 3、有效推动工作进展。 通过学习培训，提升工作质量，保证组织工作各项任务的圆满完成。 4、建立
11、完善长效机制。 形成比较完善的学习培训、实践锻炼、激励约束等制度，不断适应新形势，迎接新挑战，完成新任务，取得新成就。 三、主要内容 1、政治理论和党的路线、方针、政策；邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想；党关于经济、社会发展及党的建设方面的方针、政策； 2、国情、省情、市情、区情等方面知识； 3、中央、省、市、区出台的有关政策、法规、文件、规定和上级领导讲话精神； 4、市场经济、领导科学、行政管理、社会管理、文化历史、法律法规、社交礼仪等方面综合知识； 5、电子政务、文书写作、办事流程、会议组织、演讲口才等方面实用技能知识。 四、方式方法 1、集中学习。 每周五下午
12、集中学习。 将安排电脑操作、公文写作、信息编写等专题学习内容进行集中培训。 2、科室学习。 各科室收集本科室业务所涉及的政策规定，编制成册，拟定学习计划，组织科室人员进行学习。 每人每月完成不少于1篇学习体会，不少于3000字学习笔记。 3、个人自学。 机关干部特别是年轻干部要自觉利用业余时间，通过阅读党报党刊、经典书籍、专题教材以及收看网上培训视频、远程等形式，拓宽学习渠道，增强能力素质。 鼓励和支持年轻干部参加学历学位教育和相关业务知识培训。 4、综合培训。 有计划地选送机关干部参加各级各类学习培训班。 对新进的干部，要及时进行岗前培训，时间不少于1周。 要注重通过专题讲座、以会代训等多种
13、形式，开展多方位、多层面的教育培训。 五、组织领导为认真实施好素质提升工程，提高学习培训效果，办公室负责牵头抓总，做好学习培训的整体规划、建章立制、组织实施、协调服务、后勤保障、评学考学、奖惩兑现等工作。 机关各科室和全体干部要解决好工学矛盾，自觉服从安排，加强合作配合，形成实施素质提升工程的整体合力，确保学习培训取得良好效果。 东山县供销社xx年5月14日篇四供销社工作计划供销社工作计划供销社工作计划下半年主要工作 一、加强综合调控，确保主要经济指标、工作任务全面完成或超额完成。 要通过加强管理，特别是对财务收支管理，控制成本支出，进一步提高盈利水平。 二、充分发挥好*供销集团公司的“集团效
14、能”。 搭建好资本投融资平台、项目发展平台、人才聚集平台。 1.确保完成与农行的融资授信工作，为企业发展提供资金保障；2.以*供销集团有限公司牵头，整合区（县、市）供销社资源，运营好“*供销集团电子商务有限责任公司”，使之成为*市农村电子商务工作的重要载体；3.完成果品冷冻厂整体拆迁及过渡安置工作。 三、扎实开展“电商进农村”工作。 积极主动参与“*市农村电子商务三年行动计划”的工作，拟订“市供销社电子商务工作实施方案”，力争三年内在全市经济村都建成“电商服务站”，在组织农产品上线销售、物流、配送等方面有所突破，最终形成供销社系统电子商务平台和线上线下融合。 四、在专业合作社建设基础上改造基层社。 打破行政区划，打破用人陈规，引入农村专业大户和技能人才，务实创新推进基层社改造工作，将基层社办成实实在在助农发展的一线阵地，又能有效聚合农村网点。 五、扎实抓好为农服务各项工作。 1.抓好农业生产资料的供应工作。 保证供应到位、不脱销，杜绝假冒伪劣化肥商品从供销社渠道进入市场。 2.继续抓好技术人员的培训,确保培训目标的完成。 3.选择部分县社和社属企业从“小贷”、“担保”入手，探索供销社在农村的金融服务。 4.加强新办农民专业合作社、新建农村综合服务社、新建（改造）配送中心后续管理，充分发挥为农服务的作用。 六、继续抓好安全、民生、信访、维稳工作。 做到“两个确保”。 一是确保系统安
