【班级工作计划3篇】大二班级班委会工作计划

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1、【班级工作计划3篇】大二班级班委会工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.大二班级班委会工作计划2.医院工作总结及工作计划3.下半年度护理工作计划大二班级班委会工作计划大二班级班委会一年已经过去,转眼就大二了,为了工作的顺利开展,班级的更好发展,对上学年的总结和新的一年计划如下 一、班级存在的主要问题及原因(一)问题从上学期末测试的情况归纳,班级存在的主要问题是学生为实现目标而努力的程度不够。 对学生干部的满意程度不够。 班级学生遵守纪律不够。 一些学生

2、学习态度不够端正,方法不够科学。 (二)原因学生对集体目标管理的参与度不够()以前当过,而今未当主要干部者有失落感、自卑感;()学生参与管理的成功体验不够。 学生干部以身作则不够。 自律程度不够()科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;()有些学生视学习为交作业账,上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修;()学有余力者自修完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律;()有的学生尊师不够。 学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。 一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志()学习满足于完成作业,完成作业后就不认真自修和复习、预习;()锻炼耐力时怕苦畏难,

3、训练不够。 任课教师在纪律要求、预习、复习和作业布置等方面协调不够。 二、班级的主要目标及措施(一)目标学生为实现目标而经常努力者人数增多。 学生对学生干部全满意和多数满意者人数增多学生反映班级课堂纪律较自觉者的同学人数增多;反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者人数上升。 学习态度优秀和良好者由上升到以上;学习方法优秀和良好者由%上升到以上。 (二)实现目标措施分析班级存在的主要问题的原因,可采用下面方法完善组织机构()原因优化内外关系有利于协调教学行为,促使班级学生集体和教师集体逐步形成自动调节机制,具有高度的自我组织性;设置一系列班级管理的职能机构有利于提高师生对班级管理的参与度

4、,并为其个性发展创造条件。 ()要求完善学生集体的自我管理机构;根据学生要求和班级需要,以和谐结合的原则为每个学生安排适当的班级管理位置;完善学生自愿参加的多样化小组并安排时间开展必要的活动,为学生提供在集体中展示特长的机会;试行班干部轮换制度;完善班级科任教师集体的协调机构;完善集体参与民主管理制度等。 榜样示范()操作原因与青少年学生好模仿的心理特点相适应;借助具体形象说理,说服力强,易于使初中学生获得积极的情感体验;体现正面教育为主,有利于发扬积极因素,克服消极因素。 ()操作要求精选榜样,根据班级需要,拟精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型;分析榜样,引导学生

5、理解榜样形成的原因及其社会意义,帮助学生正确的思想观念,提高自觉性,防止停留在一般的表面的模仿上;寻找身边的榜样,表扬本班在上述方面的先进典型;组织行动,落实解决上述问题的措施。 集体的积极性评价()原因评价是目标管理的重要环节,它不仅对班集体建设的结果做出鉴定,为评比和表彰先进提供依据,而且通过对集体教育的各个阶段和环节的活动质量的分析,明确后继活动的方向,从而改进工作,促使集体结构及其功能的发展水平的提高;强调评价的集体性,有利于形成集体的正确舆论,充分发挥集体的教育作用;强调评价的积极性,有利于体现评价的激励功能,调动广大师生的积极性。 ()要求重视形成性评价,将评价贯穿集体教育的全过程

6、,发现问题及时矫正,同时重视搞好期中性评价,对一个阶段的工作做出总结;在自评的基础上搞好集体性评价,最后由教师做重点评价;不仅评价目标的达成度,而且评价各自实施目标的参与度和科学性,即评价结果,看到在原有基础上取得了哪些进步,与预期目标存在多大差距,实施目标的方案是否切实可行;评价集体教育的过程,看集体教育工作是否符合教育科学规律;评价教和学的态度和发展趋势,看同学是否努力,集体有多大潜能。 三、主要活动安排根据操作变量的操作要求,拟定本学期实施集体目标的主要活动为(一)开学常规教育(月)提出三个一要求()上好第一天课;()做好第一天作业;()开好第一次班会;学习行为规范与学习常规,要求()校

7、内外基本一个样()各课(包括自修课)一个样()班主任管不管一个样;()各科作业规范化一个样。 (二)健全班集体的自我管理机构(月)班会总结表彰先进。 调整班级干部队伍,小干部就职演讲。 完善多样化小组,安排每周活动时间。 安排每个学生参与班级管理的合适岗位。 (三)制定目标(月)班会讨论如何制定和实施集体目标和个体目标。 医院工作总结及工作计划 一、工作回顾过去的一年,我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,牢固树立以病人为中心的服务理念,紧紧围绕“坚持以人为本、提高服务质量,规范医疗行为、保证医疗安全,优化诊疗环境、加快建设发展,

8、加强科学管理、提高两个效益,为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务”的总体工作方针,深入开展了学习实践科学发展观活动、“医疗质量万里行”活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。 科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效,促进了医院的各项工作,推动了医院工作的全面建设和发展。 (一)深入开展学习实践活动,强化思想教育,提高整体素质,务求工作实效 1、团结带领全院党员干部和职工认识开展深入学习实践科学发展观教育活动,精心组织安排,认真组织学习,广泛征求意见,深入开展谈心活动,认真撰写分析检查报告,坚持边学

9、边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习实践科学发展观活动的各项工作。 2、认真贯彻落实民主评议行风工作的要求,及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,并制定实施方案。 自觉廉洁行医,坚持诚信服务,严格以法执业,实现了全年医疗零事故的目标。 3、认真开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神和“严谨、求精、务实、奉献”的精神,大力弘扬白求恩精神、抗击非典精神和“病人至上、创优服务、凝聚力量、共建和谐”的精神。 在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想,从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人

10、、服务病人。 4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定给予处罚。 同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内纪检、监察和审计工作的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。 5、加强医院文化建设,增强广大职工的爱院意识。 组织参加了县里举办的文化广场演出活动、获优秀组织奖;积极参加县里举办的红歌大赛,并代表县里参加全市人事系统举办的红歌大赛、荣获特等奖;利用节假日、纪念日、重大节日,举办宣传活动、演讲比赛、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 6、

11、坚持“积极、稳妥、严谨、求实的原则,采取分级管理、逐级考核、层层落实、责任到人的方法和措施,实行成本核算和绩效考核、并将考核结果与工资挂钩的管理模式,从而加强了医院的科学管理,使医疗、护理水平、服务质量得到全面提高。 7、遇事严格照章办事,遇有重大事情,经班子成员集体讨论论证、主管领导实地考察、报请上级领导批准、由政府采购办统一招标等程序来完成。 我们坚持财务会审会签制度和来客接待派餐制度,严格管理,控制跑、冒、滴、漏,堵塞漏洞,既达到廉洁自律的效果、又有效地控制浪费和不良现象的发生。 (二)深入开展“医疗质量万里行”活动,提高管理水平和服务能力认真学习贯彻落实河南省“医疗质量万里行”督导检查

12、标准,严格按照标准要求,成立活动领导小组,制定医院“医疗质量万里行”活动工作实施方案,贯彻落实“安全 一、预防为主、综合治理”的方针,大力开展卫生法律法规和医疗安全宣传教育,不断强化“三基三严”培训和考核工作,努力提高医务人员的理论水平和业务素质,增强医务人员法律、责任、质量意识和安全意识,全面提升医院质量安全管理能力。 通过深入开展“医疗质量万里行”活动,我院的管理水平、医疗服务质量、医疗技术水平同步得到提高,使管理更加贴近实际,服务更加贴近百姓,技术更加贴近需求,在解决老百姓“看病难、看病贵”的实际问题方面,取得了明显的成效。 由于全院干部职工的共同努力,在全市组织的“医疗质量万里行”活动

13、督导检查中,又一次站在了全市医院机构的先进行列。 (三)加强质量管理、保障医疗安全 1、规范医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。 组织医务人员认真学习省卫生厅印发的医院管理问题警示录,结合“医疗质量万里行”活动的具体要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。 2、强化“三基三严”训练,认真落实核心制度,并制定了我院急危重病人的管理规定,有计划、有目的的开展对医护人员进行“三基三严”训练和考核,组织业务学习,传输新的知识,训练业务技能。 紧紧围绕加强“三基三严”训练、落实核心制度等重点工作,开展理论知识学习与考

14、试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。 3、加强医院感染控制工作。 积极开展感控知识培训,采取分散与集中、理论与实际、共性与个性相结合的办法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染控制的意识,有效预防了院内感染。 4、坚持药师查房,保证合理用药。 定期召开专题会议对临床用药情况进行分析、评价、指导、监督、检查,每月对抗菌药物用量前十位的人员实行排名并监控及时预警及公布,促使临床用药安全、有效、合理。 5、加强医技科室管理、提高工作质量。 严格贯彻落实有关规定和制度,医技科室制定了质量管理方案,建立了质量管理小组,完善了相关制度和操作规程

15、,为临床提供了可靠的诊断依据,以安全、准确、快捷和负责的原则为临床服务。 坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果准确、报告时间及时,满足了临床业务工作需要。 (四)加强对手足口病、甲型H1N1流感的医疗救治工作,维护社会大局稳定为了做好手足口病的医疗救治工作,提高手足口病的防治水平和应对能力,我院及时成立了手足口病防控工作领导小组,专家救治小组,设置咨询台、印发宣传单,成立专家门诊和病区,添置儿童呼吸机、X线机,治疗手足口病人362例、转诊29例,有效提高了救治能力、降低了病人死亡率,为全县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。 为了做好甲型HINI流感的预防和医疗救治工作,根据国家甲型HINI流感诊疗方案、河南省甲型HINI流感应急预案的要求,建立完善了预检分诊制和发热门诊,并添置设备100万元,建立了

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