【工作计划3篇】公司销售业务助理工作计划

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1、【工作计划3篇】公司销售业务助理工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.公司销售业务助理20xx年工作计划2.网页设计师工作计划范本模板3.班主任优秀工作计划范文公司销售业务助理工作计划金猪辞岁,锦鼠迎春。 在已经到来的20xx年里,世界在发展,时代在前行,人们都充满着希望。 在新一年里,公司也将迎来更大的发展,为了跟进时代进步的脚伐,我也制度了相应工作计划并提出一些自己小小的建议。 1.新客户的开发21世纪是个信息发达的世纪,在开发新客户中,我们可络、

2、报刊、杂志等途径来寻找新客户。 另外,让客户了解到公司也很重要,在此我有点建议,如果有时间的话,大家可以多发些信息,以便更多的人了解到公司,了解到咱公司的产品,为公司争取到更多的客户资源。 在客户跟进方面,我主要负责寄样品和画册,后继跟进由销售人员负责,当然我也要了解客户处于哪个进度,在销售人员外出的情状下,我也可以跟进。 每个新开发的客户,我都将制表统计,在开发客户的得失之处我们可以做分析。 建议每半个月可以开一次例会来分析近来客户的状况,对于未成交的客户我们可以做一个总结,以便更好地跟进,对于成交的客户我们也可以拿出来分享以供大家学习。 2.老客户的维护A.回复交期每个订单下单后我将及时回

3、复的交期,如果交期有问题就和客户沟通,如果客户不能接受延期,我将和生产部门协调好,尽量满足客户的要求。 B.货物的跟进产品生产过程可能会有这样或者那样的状况出现,以致延误了出货,此时和生产部门的沟通显得尤为重要。 在和生产部门的沟通时,我会尽量协调好各方便的关系,心平气好的把事情处理好以保证出货的及时。 出货后把货运或者快递公司电话、发货日期、单号等信息反馈给客户,以便客户查询和签收。 C.产品的改进公司的产品有改进是公司的一种进步,我们在启用新品时,首先要给客户送样,得到他们的承认后方可使用,若他们不接受,我们将作相应的改进满足他们的需求。 D.回访和沟通对于老客户的回访,我们是不定期的。

4、在节假日里我们是一定要送出问候和祝福的,在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情。 在平时,我们也要和客户保持联络,关心他们的状况,平常可以通过电话QQEAMI等联络感情。 如果方便的话,可以登门拜访客户,以便促进我们和客户之间的关系。 对于大客户反映的问题,我们会作为重点来解决,及时把信息反馈,让他们有一种被重视的感觉。 当然对于一般客户的问题我们也不会忽略。 总之要维护客群关系,沟通是关键。 我们会尽最大努力把客群关系搞好。 3.建议对于公司的职员来说,熟悉公司的产品是很必要的。 为了发展,公司可能会有产品改进或者新品的推出,建议公司经常作一些产品的培训,让我们对咱公司的产品更加了解。 此外

5、,工作中学习也是很重要的,如果有时间的话,建议公司开展一些工作技能的培训,让大家成长得更快。 还有,工作之余我们可以开展一些活动,比方爬山,游泳、乒乓球赛、羽毛球赛等等丰富我们的业余生活。 公司可以有自己的企业文化,创办自己的月刊。 以上是我的计划和建议,有什么不当的地方还请领导指正。 在新的一年里,我将会尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。 我们大家一起努力,将工作做到更好!在不久的将来,我相信公司一定会发展得更好、更快!网页设计师工作计划范本模板一.职能规划第一节,我们先讲职能规划。 首先自己要有明确的目标和定位,这样后面的路才好走。 光网页设计其实分的非常细致。 因为各个企业的需求和

6、情况不同,所以对这个职位的要求也不同。 好的公司只要你精一样,一般的公司则要你会几样。 大致分这几块1.信息架构(这个属于策划型,一站需要,对产品策划和用户体验都需要有深入的了解,这个偏重的是策划能力,要有良好的逻辑思维,主要的工作任务是组织信息规划栏目布局相关的工作)2.视觉设计(这个理论上讲是属于艺术型,其实名曰商业艺术。 2者还是不同的,页设计来讲这块需求量是非常大的,现在人们越来越重视美观,而且要求越来越高。 不管站,还站,FLASH全站(互动设计)这个角色的占有率是很大的。 关于视觉这块先天性因素占的很多,天生的色彩感觉,创意能力。 还要有良好的艺术修养,入职后还要对商业有深刻理解,

7、明白商业设计的核心原则,如何将你的个性和商业目地完美结合是最重要的。 主要的工作任务是设计风格定位图标UI界面设计)3.前端制作(说到这个职位,市场上逐渐增多。 恩,这个属于纯技术型。 最初级的就是切片和制作HTML,不要小看这个,以为这个没什么技术含量,其实这个技术含量也是很高,要符合标准和各个游览器的兼容也不是件很容易的事情,一般切片和制作HTM页视觉设计师的范畴。 应该属于附属职能,视觉设计做到一定的级别,这个无需理会。 具体根据公司的要求决定。 然后高级一点应用就是JS,AJAX等,主要的工作任务是页面实现优化)4.其它职能(比如UI设计。 用户体验,FLASH互动设计,等这里不做详细

8、的解释,本文页设计而论)二.对号入座OK!第2节,我们开始讲本文的重点,注意了关于找工作的经验和技巧可是博大精深啊,其实和做人一样的道理。 下面我们分几个级别来提供解决方案。 1.新手入行嘿嘿,大家都有第一次,不要紧张,哈哈_。 自然点,其实没什么,不就是去面试么,胆子要大,要有这样的思想,管他的,就是去喝喝茶,聊聊天啥的。 除了自信还是自信,更重要的是对工作充满激情有浓厚的兴趣,要有理想。 关于外表,不要搞的太正规了,你不是去面试销售。 随便一点要有自己的个性,自我介绍随便说,哪里人,什么专业啥的。 说话语气要带有亲和力。 面带微笑。 关于面试的时间尽量准时点。 提前和稍后都太不好。 简历不

9、要写废话,语言简洁即可。 恩,一般刚出道的都是拿U盘拷作品,嘻嘻,有条件可以带上笔记本展示自己的作品,物质上也是可以增强自信心的。 这个时候应该以学习为目地,应该充分的考虑目前的工作是否有利以后的职业规划。 第一点就是识别能力,对你自己和公司有一定的认识。 你自己的定位和目前的能力,是否适合公司这个职位的要求。 前期对公司应该有初步的了解,只有了解双方的需求,才能有所均衡。 一定要对号入座,哪怕工资稍微低点,也没有太大关系,这个时候薪资是属于次要的阶段。 额,要多面试几家公司,这时要注意几点,有的公司招人缺乏诚信,或者条件苛刻。 这样的公司不必理会。 面试你的人,平常有3类。 HR人事,部门主

10、管,经理。 对于HR面试,主要是对人品的测试,一般大点的公司会有这样的流程。 小的公司就是直接老板面试,如果OK,马上就上班!部门主管的面试,其实是最最关键的,为什么人事不是关键呢,对于技术岗位一般都是以技术部门为标准。 首先你要容易相处,健谈,但不要说的太多了,幽默风趣,这样主管会觉得你和技术团队相处融洽。 要知道不是你一个人在工作。 专业能力方面,这个比重占的太多,如果你技术不过关,谈再多都是扯谈。 这个阶段的薪资参考_-3000左右(上海北京深圳为例)2.跳槽阶段工作一段时间后,你会发现工资为啥没涨,或者没有激情啥的。 这个时候是需要跳跳,大家都比较浮躁,不浮躁不行啊,只有碰壁了再爬起来

11、才能成熟。 不然不能悟出其中道理,额,关于跳槽这个技术含量超级高,比起前面的新手入行,要讲究的多。 薪资不是主要的考虑,还是要考虑更高的台阶和合适的舞台,去发挥自己的潜能,这个阶段相对来说是比较漫长的过渡阶段,开始寻找突破的方向。 这时的面试就比较讲技巧了,本文精华开始写了,对方会问你一些问题。 下面的例举几个问的最多的解析。 1.为什么离开现在的公司(原因和理由,对方公司要考虑自己利益,你的离职行为是否和他们公司体系有关联)2.你期望一个什么样的工作环境(对方要考虑你目前的情况,是否适合公司的情况)3.你自己的职业规划和方向(你的定位是否符合公司的要求的)4.你离职交接到岗需要多长时间(这个

12、问题,其实属于心理战,切记不要急,不要说的太短,也不要说的太长了,控制在2周-1个月左右)5.你期望的待遇是多少(哇!谈这个问题,一般都是最后谈。 这个可是关键中的关键,这里各位要严重注意了,对方是问你期望待遇,不是问你市场价格是多少,你的期望待遇应该再你的市场价格上高出500-1000,不能说的太高,否则对方会觉得你对自己的认识不足。 一般公司只要觉得你OK,还是会满足你的要求的,毕竟现在招个有经验也不是很容易。 如果对方写了薪资范围,就不会跟你详细的谈这个,看对方公司的诚信度了。 写面议的这个很难说,根据职能的要求决定薪资范围,从10个当中选1个性价比的,这样的公司是想碰运气,建议大家不要

13、在这样公司上面的花心思。 想要快速的招到合适的人,就必须明码标价!如果对方确定用你,然后又跟你来个试用期80%的工资,其实这个就等于就是砍价,不要理会,说不定到时随便找个理由不让你转正把你干掉,非常有可能的说。 一定要坚持自己的立场和原则,你答应了就等于签了一个不平等的条约。 合同上一定要仔细看,试用期如果对方要求6个月的,你可以跟对方说,我只是来你们这里看一下,喝喝茶的。 这个阶段的薪资参考4000-5000左右(上海北京深圳为例)3.稳定阶段一路走来不容易啊!当你成为一页设计师的时候,你必须稳定下来,再不能乱跳了,这个时候可能你能跳的公司不多了,提高也是开始有难度了,当你到达这个级别的时候

14、,不仅技术方面提高了,也悟出了很多人生的道理和职场的规则,你可能曾经风光的跳过几次,也可能有。 1-2回不幸被干掉,人出来混,总是要还的。 这个阶段找工作,完全就是靠实力说话了,牛X的作品就是最有说服力的,你到了这个级别,很多一般公司可能被你过滤掉了,他们养不起你。 也不需要你这样高级的,你能去的地方不向以前那么多了。 嘿嘿,对方这时就是挖你了,此时你会觉得有点成就感,络上有些同行已经知道了你的名字,面试时候说话可以稍微带点傲气了,但不能狂,面试的时间这个必须得你说的算,这个时候你要掌握绝对的主动权。 嘿嘿,来去自由的时代终于来临了,要尽情的展示你的做事风格,和你解决问题的能力,还有你的说话能

15、力,高手从说话语气就可以听出水平了。 口才同样的重要,因为这个时候基本上是以你的意见为主导了。 想要更上一层,就要开始慢长修养了。 这个阶段的薪资参考6000-8000左右(上海北京深圳为例)4.大师阶段这个阶段不用找工作,是怕工作找不到你。 这个阶段的薪资参考10000以上(上海北京深圳为例)网页设计师课程一般包括Photoshop、Fireworks、用户界面设计实操,xhtml、css、dreamweaver、网站站策划flash动画制作,域名与空间、ftp、dhtml、javascript、动站(asp、php、aja)三.公司类型解析门户游戏类当然是一些大的公司了,QQ,163,盛大,九城等。

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