《【小学教学3篇】20 xx年20 xx年学年第一学期小学教科研工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【小学教学3篇】20 xx年20 xx年学年第一学期小学教科研工作计划（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【小学教学3篇】20xx年20xx年学年第一学期小学教科研工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.20xx年年-20xx年学年第一学期小学教科研工作计划2.酒店餐厅主管工作计划范本3.学生会生活部工作计划报告模板20xx年-20xx年学年第一学期小学教科研工作计划_-_学年第一学期小学教科研工作计划 一、指导思想围绕太仓市教师发展中心的教科研工作要点和学校工作重点，秉承“四个一流”的办学目标和“志、善、勤、恒”的校训，扎实有序地开展好学校的教科研工作。
2、以课程研修中心为平台，打造学习型组织，建设骨干教师梯队；以“启智”论坛为抓手，实施新教师成长系列活动，实施青蓝工程；以“十三五”规划课题的申报立项为抓手，加强教研、科研的整合，构建满足差异的课程体系，促进学生个性发展、主动发展。 二、工作目标1以“十三五”课题的申报为抓手，进一步加强教研、科研的整合，不断提升教师的研究水平。 2以课程研修中心为平台，实施名师工程，分层培养苏州市、太仓市、校学科带头人等后备力量。 3以启智论坛为抓手，实施青蓝工程，组织好新教师成长系列活动。 4继续通过专家引领、读书写作、主题论坛、随笔评比、论文撰写等活动，开展校本培训，做好太仓市教师发展中心组织的继续教育年度考
3、核。 5积极做好教师论文、案例撰写与送评工作，鼓励教师向上级部门刊物投稿，真正做到为教师服务。 6.结合上级科研部门及学校要求，完善教科研工作，并坚持做好教研常规工作。 三、具体工作（一）有序做好课题研究工作1.做好“十三五”课题的申报工作“十二五”期间，我校的研究课题被列为省级规划课题，研究过程中被评为苏州市级精品课题培养对象，并取得了较为丰硕的成果，有研究专著出版。 本学期，学校教科室将组织自下而上和自上而下相结合的方式，开展选题工作。 拟围绕促进学生自主学习为主要研究方向，进行撰写方案、申报立项等工作，加强教研、科研的整合，提升教师的研究水平。 2.开展微型课题研究教科研组的微型课题研究
4、，仍然围绕我校的教学主张“简约开放”，各自选择符合学科特点的切入点。 开学初，由教导处和教科室共同组织并研讨，根据不同的学科特点选择下一级内容开展研究。 语文简约开放背景下语文教材资源的挖掘与取舍数学简约开放背景下的结构化教学英语简约开放背景下教学活动的优化设计综合简约开放背景下教学资源的开发与利用此外，课题组成员将在展示课、评优课、汇报课等各类公开课中，指导教师用好“课堂教学行为分析量表”，及时对自己的课堂进行自评和深入的分析，不断改进自身的教学行为，塑造高效课堂。 （二）开展继续教育培训1.开展读书活动，提升理论水平继续深入开展教师读书活动，组织各学科教师阅读相应书籍。 指导教师结合教育教
5、学实践认真写好3篇读后感，结合教科研组活动，进行专题探讨的读书心得交流活动，选择3篇读后感中的一篇参加学校层面组织的优秀读后感的评比，把自己撰写的读后感，按照学校规定的格式准时上传上的指定栏目。 通过读书这种形式，引导教师将阅读与日常工作结合起来进行理性思考，提升理论水平，转变教育思想，改进教学行为。 2.组织论坛活动，提升教师素养开展求真论坛活动，10月、11月、12月每月一次，利用周三时间活动。 本学期的“求真论坛”主题为读书会，以年级组为单位，组织教师交流读后感。 提倡教师阅读其他专业书籍和文史哲、科学类书籍，不断提升自己的学识素养，成为内涵丰富的“人师”。 开展启智论坛活动，活动对象是
6、我校两年以内的13名新教师，活动时间每个双周五。 培训内容主要围绕教学设计、微格教学、主题演讲、情境应对四个方面，对青年教师进行全方位的培训，帮助每一个新教师迅速成长。 3推进研修中心活动，引领教师发展课程研修中心活动已开展整整五年，对骨干教师以及青年教师队伍的建设起到了很好的引领作用。 本学期，将进行新一轮的五年规划，将这一活动进一步系统化、系列化地实施。 聘请省内外专家定期到校开展集中活动（每学期2-3次），活动方式有专家讲座，教学设计、说课、上课、评课等教学的基本环节的改进，论文写作指导，课题研究指导等。 充分利用导师的资源，与省内名校开展相互听课、同课异构等活动。 4.邀请专家讲座，开
7、阔教师视野本学期拟定邀请两到三位专家，开设主题讲座，帮助教师建立新的教育理念，不断拓展教师视野。 鼓励校级及以上的学科带头人，开设校级层面的学科讲座，每次讲座面向不同学科，针对学科教学中面临的难题、困惑及需要改进的地方作具体的诊断分析，并提出自己独到、有效的实施办法。 在讲座过程中设有互动生成环节，通过探讨，促进台上教师和听讲教师的双向良性提升。 5.加强随笔评比，提升反思水平本学期继续进行教学随笔评比。 35周岁以下老师，除读后感之外，还需交2篇随笔；2年之内的老师，每月2篇随笔（可以2篇教学，或1篇教学+1篇教育）。 35周岁以上的老师，本着自愿的原则，不做具体规定。 对上交的随笔，教科室
8、将组织教师轮流进行阅读、评比、打分，把随笔的评比过程也看做是教师互相学习的过程，不断提高教师的反思力和写作素养。 6.上培训，确保完成质量结合“太仓市中小学教师远程培训”，做好上继续教育培训。 教科室经常关站，把相关作业信息、完成时间传达给教师，并做好提醒、督促等工作。 （三）认真做好日常工作1.用好校本教材。 本学期将继续指导老师用好“朱棣文”陪伴我成长成功伴我成长两本校本教材，学期末将开展有关校本教材的学后活动，本学期拟定的学生活动为现场作文。 2.加站、继站的管理工作。 指导教科研组长及省级课题子课题组长，及时撰写活动新闻并做好上传工作，教科室及时做好检查及反馈、沟通、修改工作。 做好课
9、题研究资料的搜集和工作，并按要求定期在学校站上上传有关资料，络进行学习与交流，展示课题研究成果。 3.认真做好论文参赛工作。 认真做好论文评比信息的宣传，积极组织教师参加各级各类论文评比、教科研竞赛活动，积极向各类教育杂志荐稿，帮助教师总结经验，提高教育教学水平，提升个人的业务素养。 除青年教师以及要参加职称评审的老师外，还要关注学校骨干教师的论文参赛情况，为学年结束时的骨干教师考核创造条件。 4.做好继续教育年度考核。 结合太仓市教师发展中心对我校_年度继续教育考核反馈情况，科学、规范地做好教师校本培训资料的搜集与工作，做好继站上资料的上传，做好全校教师校本培训学时统计工作，为_年度的继续教
10、育考核做好充分的准备工作。 5.壮大骨干教师力量。 学校与教师之间进行双向选择，选择有发展前途的苗子，作为晋升高一级称号的培养对象，为他们的专业发展提供机会、搭建平台，促使他们在原有基础上进一步提升自己。 本学期进行新一届骨干教师的命名仪式，吸纳更多有能力、有发展需求的教师加入骨干教师队伍。 加大各类骨干教师的培养力度。 每位骨干教师要带好身边一至二位青年教师，每年在校内上好一堂示范课或作一次专题讲座、或参与一次论文发布，充分发挥示范辐射作用。 酒店餐厅主管工作计划范本1.这个私企饭店管理工作，是整个企业内部的职责，管理分为很多种，包括在员工的彼此尊重，同事之间不轻视他人，同事之间，多向对方学
11、习，多看同事之间的优势，要想得到别人的尊重，就先尊重他人，多学别人的长处，添补自己的短处，在工作技能上，每个人都有不足之处，只要每位员工相互帮忙，相互提拔，不鄙视他人技能，不鄙视他人生活习惯，这就是同事之间的尊重，也是企业的文化。 2.在那个饭店新开业前或者开业后,他们必备的工作项目，是一个饭店开业主要是把口碑先做好,所以在那里是有一定的培训基地.3.要做好饭店准备工作，准备工作是非常重要的意义，那里的店在新开业或者已经开业了,筹备工作一定为一个项目来运作,那就是饭店内部的服务,服务分为两大向项,1是楼面服务,2,是出品服务,楼面服务,在分为三大项,服务技能,卫生常识,室内条理化,这些楼面服务
12、我们最重要为三大项,4.在我们要开展营销之前,我们先整顿服务常识,1服务礼貌用语,2.服务用语,3.服务技能意识,4,服务消防安全意识,5.服务卫生常识,5.就是厨房出品服务,安全出品卫生,出品服务,保质保量,出品服务的速度,而且还要不断给予客人改变新鲜的口味,于获得顾客的满意,厨房管理出品,和卫生安全是最重要的,很多饭店,因为只注重楼面服务,却疏忽了出品的质量,和出品卫生,出品速度,导致了顾客来了,菜上不出来,或者是质量保不住,然而,给顾客留下了很不好的印象.6.要让员工有亲密感，亲密,是全体员工，包括管理者与员工，员工与员工，员工与顾客彼此融洽如一家.7.要员工团结，是要把全体员工分工明确
13、，但要做到分工不分家,能分工合作，同事之间要主动帮助别人,这种团结是企业实现自已目标的根本保证，也是企业发展的动力，团结才能使员工同心协作，并肩工作。 8.让员工有互动,互动指的是全体员工分工要明确,但是又要互相合作,目标就是团结,才能做到,团结是企业实现目标的保证,是企业发展的动力,只要员工团结才能同心协作,创造辉煌,9.饭店勤俭节约，勤劳俭开销。 勤俭是企业的宝贵财富，勤俭用水节约，反对浪费，同样是企业之道,饭店开业前或者开业后，要建立餐厅各部门财产档案，建立餐厅各部门的财产档案，对日后餐厅各部门的管理具有特别重要的意义。 学生会生活部工作计划报告模板新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务
14、和挑战，我们将迎来新的卫检查工作以及信息工程学院第四届寝室文化节等活动。 我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨，服务于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。 以丰富同学的课余生活为目的，以锻炼同学们自我创新为目标，以增强同学们宿舍内团体与协作意识为目的，开展一系列为同学们喜闻乐见的活动。 为了积极配合学生会组织的各项活动，有效地开展宿管会各部门的工作，特制定以下计划 一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。 二、内部建设现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到
15、锻炼。 具体措施如下 （1）更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。 （2）通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。 （3）每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 （4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。 三、卫生检查 （1）在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致；在卫检的人员安排上灵活调整。 （2）在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。 （3）在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。 四、活动方面 （1）作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投
