【写作范文2篇】下学期小学班主任工作计划范文

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1、【写作范文2篇】下学期小学班主任工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.下学期小学班主任工作计划范文2.20年企业七五普法工作计划结尾下学期小学班主任工作计划范文 一、班级基本情况本班共有36位学生,其中女生14人,男生22人。 由于男生占大多数的特殊情况,整个班显得比较活跃,比较好动。 但大部分学生还是爱集体,爱劳动,爱学习,有较强的集体荣誉感。 但也有个别学生由于特殊原因,呈现出自卑、自暴自弃、逆反等现象。 二、工作要点1.上足上好晨会课、班队课

2、、品德课等课程,通过细致的思想教育,培养队员的集体意识,形成团结向上的良好,争创“班”。 2.合理布置教室,充分发挥人文精神、完善人格品质、提高人文素质的班级文化功能,培养学生的自主自动能力、创新实践能力、自我管理等多种能力。 4.加强行为规范教育,通过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式,使学生中涌现出一批“行为规范小”,并使全体学生养成良好的行为习惯。 5.配合少先队的雏鹰争章活动,在班内开展各种活动,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,全面推进素质教育,使少先队活动真正成为的有效阵地。 三、具体内容及措施 (一)抓好德育教育1.明确金家漕小学在校一日常规,做到

3、人人知晓。 2.充分发挥班干部的表率作用,以一批带全体。 3.用班会、晨会进行常规教育,抓好文明礼貌、行为习惯、遵纪守法等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。 4.定期进行行为规范的阶段小结,评选班级“行为规范小”。 5.利用班级的布置,设计“全能选手”,“学习能手”以竞争促学习;“劳动能手”以竞争培养良好的劳动习惯,提高劳动能力,讲究劳动方法;“礼仪能手”以竞赛来约束学生的行为,做个守纪的好学生;“才。 艺能手”希望学生能做个多才多艺的人,各种比赛积极参与,多获奖,为自己争光,为班级争光。 (二)引导学生积极参与各项活动1.积极配合学校的“广播”,提高节目质量,增加可听性并注重资料的积

4、累。 指导学生认真出好每一期黑板报,增强黑板报的功能。 2.认真组织好中队值工作,尽量使每一位队员都能参与到这项工作中来,在中队值过程中,根据要求及时进行指导、调整,做好中队值工作。 3.积极配合学校大队部开展雏鹰争章活动主题活动,并在此基础上开展争兴趣章活动,全面提高学生素养。 4.继续组织雏鹰假日活动小队,在课余开展活动,与学校活动进行互补,特别利用好双休假日和十一假期,指导学生开展活动。 5.鼓励学生积极参加学校组织的各类兴趣小组,抓好有特长学生的培养。 6.鼓励学生积极参加校“文体节”、“英语节”开展的各类活动和比赛,培养学生各方面能力,促使学生全面发展。 (三)做好体育卫生、科技艺术

5、等工作1.组织学生认真学习手球操。 2.组织学生认真学习新眼保健操,注重质量,控制近视发病率。 3.做好甲型h1n1流感的预防工作,坚持每天早上在班内进行查询,并定期对学生宣传有关知识。 4.积极组织学生参加校运会。 5.借助班级黑板报定期宣传卫生知识,生活小常识。 6.选拔优秀人才参加学校的各类兴趣小组,抓好有特长学生的培养。 7.在班级“学习真快乐”这一版块中设立“我得奖了”一栏,用以及时表彰因发挥特长而有获得成绩的学生,提高他们的积极性。 (四)做好家校联系工作多与家长联系,通过家长的支持共同努力发展学生的特长。 (1)定期和每位家长联系,了解孩子在家的表现,交流孩子在校情况。 (2)对

6、于有突然变化的孩子,和家长尽量进行面对面的交流。 分析、清楚原因,对症下药。 (3)对于需要家长配合的班级或学校工作,一定做细工作,让家长了解事情的过程,通过各种联系手段,得到家长的支持和认同。 20年企业七五普法工作计划结尾 一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和十八七届、和五中全会精神以及县委综治会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设平安企业目标,继续深入开展法制宣传教育,企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合,积极推进依法治企,促进我厂各项工作快速、和谐发展。 二、宣传对象普法的对象是在厂全体员工。 其中,重点是青年员工;提高对象是各单位

7、中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣传教育,着力提高依法治企能力。 领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法管理企业的能力,规范决策、管理和服务行为。 要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。 要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,着力提高依法经营、依法管理能力。 采取多种形式,结合企业需要,开展企业经营管理

8、人员和员工的法制培训。 建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。 要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力,加强法制教育,促进惩治和预防腐败体系建设。 四、具体措施一是加强组织领导。 专门成立了法制宣传领导组,有厂长任组长,负责各项工作。 二是充实宣传内容。 在加大宪法、刑法、治安管理处罚法、劳动合同法、安全生产法、信访条列等有关法律法规力度的同时,广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。 三是创新宣传形式。 在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、和发放宣传资料等形式加强宣传的同时,还

9、采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式,了。 工作步骤和安排普法规划从_年开始实施,共分三个阶段 (一)宣传发动阶段_年3月底前。 根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见,做好宣传发动工作,营造浓厚的普法氛围。 (二)组织实施阶段_年下半年至_年。 依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保“七五”普法规划全面贯彻落实。 20年开展督导检查活动。 (三)检查验收阶段_年。 在公司普法领导小组的领导下,对单位的普法规划实施情况进行总结验收。 此次法制宣传活动以“创平安”为主题,主要利用工厂企业现有或为平台,抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。 在全厂创办的法制宣传橱窗,实现100%的全覆盖,派发自行印制的防范,开展禁毒、防范、消防安全、交通安全,通过以案说法的形式,形象生动的将法制知识“送”到企业员工手中。 内容仅供参考

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