【写作范文3篇】担保公司客户经理工作计划报告

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1、【写作范文3篇】担保公司客户经理工作计划报告 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.担保公司客户经理工作计划报告2.20年学年度第一学期幼儿园班级工作计划3.县财政局总支20年工作计划选文担保公司客户经理工作计划报告围绕公司“十二五”发展战略和20年总体经营思路,为全面提升员工队伍整体素质,促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成,加强培训质量管理,强化培训体系建设,根据人力资源工作总体安排,特制定本培训计划,以明确全年培训工作目标和主要任务。 一

2、、年度培训目标20年将围绕增强业务拓展能力、风险管理能力和服务保障能力,促进公司跨越式发展。 为此,结合公司发展和员工能力提升两方面的需求,今年拟实现以下年度培训目标 (一)植根“打造学习型组织”的思想理念,促进公司实现组织再造,提升全员的学习能力和思考能力,进一步增强竞争力。 (二)加强培训的针对性、适用性和有效性,提高培训向实际工作能力转化的效率,促进员工业绩提升,从而促进公司整体经营业绩的提升。 (三)分层次、分序列,针对公司中高层管理人员和各序列、各部室人员,探索培训形式的多样性。 (四)深入推进各序列的岗位技能和培训考试、考核制度,打造一支敬业、专业、创新、协作的客户经理队伍,为公司

3、实现全年经营目标提供人员保障。 二、培训形式20年以来,公司高度重视员工培训工作,从形式上不断索,通过培训使员工综合素质得到了一定的提升。 然而,在具体实施培训过程中,如重数量轻质量、培训效果有待进一步提升等问题也逐步凸显。 鉴于此,20年人力资源部拟根据员工学习特点,在培训内容设置,培训时间安排、学习方式方法上作新的探索,讲求培训技,促进培训效果进一步提升。 基本措施是根据员工岗位任职要求,分层级、分序列,有针对性的进行培训。 在培训形式上,以公司内部培训师授课为主,外部聘请专业人员授课、参加专业机构培训为辅。 在培训内容上,分为新员工培训、业务营销、风险管理、财务管理类培训和通用管理类培训

4、。 在培训时间上,每月安排培训课程不少于1次。 为加强内部培训师队伍的建设,公司中层管理人员作为培训师给公司员工讲课,将自己的专业知识和经验与人分享,授人以渔。 三、项目计划与课程安排为促进公司员工职业操守、职业技能、业务营销、风险控制、财务管理、服务保障能力的全面提升,分层次、抓重点建立年度培训计划。 (一)新员工培训新员工培训主要针对20年公司新入职员工,主要内容为企业概况与企业文化、人力资源与行政管理制度、业务流程、风险控制流程、财务管理制度等。 由各部门内部讲师负责授课,培训后进行笔试,笔试结果作为员工试用期考核参考依据。 (二)业务营销培训业务营销培训主要针对业务部负责人、客户经理,

5、主要内容为营销组织与营销理念、项目调查技巧、财务分析、信贷(担保)流程、反担保流程等,形式主要为业务部、授信审查部、信贷管理部内部培训师授课,部份专业课程由外聘专业人员讲授。 (三)风险控制培训风险控制培训主要针对信贷管理部、授信审查部、内控合规部和客户经理,主要内容为授信制度和流程、尽职调查指引与技巧、法律知识培训、信息系统培训,形式主要为授信审查部、信贷管理部、内控合规部内部培训师授课,同时结合案例分析、经验交流等培训形式。 (四)财务管理培训财务管理培训主要针对资产财务部员工,主要内容包括会计核算、会计决算与汇算、税务稽查、预算管理、纳税策划、财务报表分析等,形式主要为资产财务部内部培训

6、师授课。 (五)通用管理培训通用管理培训针对公司全体员工,主要包括战略管理、公文协作技巧、人力资源管理、行政管理制度、PPT制作技巧、ECEL运用技巧等,形式主要为业务部、授信审查部、信贷管理部内部培训师授课,部份专业课程由外聘专业人员讲授。 四、考核机制将培训内容与公司发展相结合,将培训效果与员工个人发展相结合,以全年经营指标为导向,建立培训考核机制,增强员工参与培训的内在动力,进一步提升培训效果。 1、加强对培训效果的测试。 继续坚持人员培训台帐,根据培训课程分别采取笔试、笔记检查等不同测试形式,加强对培训效果的检测。 2、各部门每月培训完成率低于80%的,扣减部门季度考核得分。 综上所述

7、,20年是公司发展的关键一年,公司上下高度重视培训工作,全力打造学习型组织织。 各部门负责人也是部门员工能力提升的“第一责任人”。 公司人力资源部将全面规范和完善员工培训需求分析、培训资源开发、课程设计、培训过程控制、培训效果评估等培训管理流程中的各个环节,为公司发展做好智力保障工作。 20年学年度第一学期幼儿园班级工作计划 一、班况分析幼儿我班幼儿共有37名,其中,女生15名,男生22名,老生35名,新生2名。 幼儿整体特点常规好,吃饭、喝水、如厕非常有秩序,教师今年我班教师有人班主任吴学香,音乐专业,工作十五年,从事幼儿教育三年。 董建敏,音乐专业,工作14年,从事幼儿教育1年,特点是有很

8、强的责任心,和孩子们相处的很融洽。 张雪玲,工作10年,从事幼儿教育4年,的特点活泼、开朗,一看就跟孩子似的,所以很容易跟孩子们打成一片,跟孩子没有距离感。 刘真,工作7年,幼儿教育专业,从事幼儿教育7年;幼儿园最年轻的教师,的特点是她的授课方法很适合孩子,在轻松愉快中和孩子一起完成互动。 在新学年,我们将在园工作计划的指导下,结合本班幼儿的实际情况,家园合作,开展班级各项工作,促进幼儿富有个性的发展。 二、班级目标 1、养成孩子间相互学习的好习惯,培养幼儿自主和决策的能力,建立一个共同探讨的团体。 2、营造一个充满爱的班级氛围,让幼儿有安全感,培养幼儿的责任感。 3、继续认真学习新纲要,树立

9、正确的教育观,统一教育思想,并转化为教育行为。 4、帮助家长树立正确的儿童观、教育观、知识观,明确幼儿期教育重心是个性能力的培养,使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标和课程形式,并支持参与幼儿园的教育活动,形成良好的“家园对”。 三、本学期工作重点 1、教育教学方面 (1)本学期我们开设了情境数学、分享阅读、建构式课程三大特设课程,全方位培养幼儿智力能力的发展。 (2)继续以主题活动的形式开展教育教学活动。 在活动中,注重观察孩子的情况,以便生成新的活动,更有利于孩子的发展; (3)根据本班幼儿学习与发展的具体情况,针对性地设计和组织一些游戏,帮助幼儿在游戏中获得或扩展相关经验。 如,将教学内容

10、延伸至区域活动中,保证使每个幼儿都有充分操作的机会;将智力游戏、音乐游戏及娱乐游戏等科学、合理地渗透到幼儿的一日活动中去,让幼儿在游戏活动过程中主动地建构多方面的认知能力。 (4)为了让幼儿在活动区中真正“活”起来,让幼儿在做做玩玩中开发智力,提高能力,本学期重点引导幼儿参与活动区的创设,满足同一年龄阶段不同幼儿的需要,根据教育目标、主题的转变,定期进行材料的更换投放,并在实践中进行总结研究。 (5)加强艺术表现能力的培养。 通过丰富多彩的活动,让幼儿喜欢听音乐,唱歌,绘画,感受音乐及艺术作品的美;学习对音乐对物体进行想象,能用动作,表情或语言表达,或描绘;喜欢表演,积极大胆地参与表演活动;懂

11、得保持画面清洁,绘图的色彩丰富,鲜艳;能欣赏别人及自己的作品,尝试进行一定的评价。 2、班级建设方面尊重幼儿的年龄特点,在各领域中开展丰富多彩的教育活动,将蒙氏阅读渗入其中。 如在各教育活动中渗透与幼儿年龄相适应的教育目标及教育内容,通过谈话、儿歌、故事、游戏、观察等手段,通过集体阅读、图文并读、拓展想象等多种途径开展各种活动,让幼儿在各个领域的融合中养成良好的阅读习惯,引导幼儿体会分享阅读的乐趣。 3、德育建设方面 (1)有计划地开展环境教育主题活动。 根据幼儿年龄特点和实际情况,充分挖掘生活中环境教育内容,并融入到各大领域之中,让幼儿在参与的过程中,树立环保意识,丰富环保知识。 (2)把环

12、境教育渗透于幼儿一日活动中,从小事做起,点点滴滴培养幼儿良好的环保行为。 (3)注重幼儿环保实践。 创造机会,引导幼儿参与环保的宣传与实践活动,初步养成幼儿良好环保行为习惯。 (4)教师、幼儿、家长自觉遵守日常行为规范,保持幼儿园及周围环境的整齐、清洁、优美,营造良好的环境。 4、安全、保健方面 (1)、创设安全舒适的幼儿活动环境。 随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题,妥善处理,将不安全因素降低到最低限度。 (2)、限度地保证幼儿在户外活动中的安全,及时排除不安全因素。 同时注重孩子的安全教育,让孩子们在进行身体锻炼的时候知道该怎样避免让自己受伤。 (3)、培养幼儿的自我保护意

13、识。 比如知道自己父母的姓名、电话;知道自己的家庭住址;知道遇到危险时会大声呼救等。 (4)、每天做好晨检工作,检查幼儿的精神面貌、身体状况、以及是否携带危险物品;增加午睡安全检查工作、检查孩子是否携带危险物品上床、检查幼儿有无将异物放进嘴里等。 (5)、认真做好卫生消毒工作,严格执行各种物品洗刷消毒制度。 做好疾病预防工作,做到“早发现、早治疗”。 5、家长工作方面我们一直认为,家长某种意义上来说,就是我们教育事业的合作人,是教育责任的分担者,是一份宝贵的。 在这学期里,我们还将一如既往地做好如下工作 (1)、热情接待家长,认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。 (2)、积极邀请家长参与教

14、学活动及各类大型活动。 (3)、不定期地与家长联系,共同协商育儿经验。 (4)、进行电话联系,向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿及家园之间的交往与交流。 幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚信在今后的工作中,我们要以纲要为指导,牢固树立“以幼儿为本”的教育理念,让每一个幼儿都在原有水平上富有个性地发展。 只要我们努力,我们一定可以出色地完成任务,并用我们浓浓的爱心、耐心和责任心,换取每个幼儿和家长心。 县财政局总支工作计划选文 一、指导思想以*理论和“”重要思想为指导,深入贯彻大和届三中全会精神,按照县委组织部工作部署,紧紧围绕加强党的建设这条主线,加强党组织

15、和党员队伍建设,不断开创组织工作新局面,为全面推进财政各项改革和完成全年各项工作任务提供坚强的组织保证和人才支持。 二、工作重点 1、抓思想建设。 继续认真组织全体党员干部职工学大精神,把学习贯彻“”重要思想推向新高潮。 在去年组织党员干部职工学大精神、贯彻“”重要思想的基础上,年局党组、总支及各支部按照工作要点在“新”字上求突破,在“深”字上下功夫,在“突”字上见成效,把“”重要思想的学习、十六精神的贯彻牢牢定位在落实和指导实践上。 通过完善党组、党员干部的学习制度,请专人宣讲、进党校培训和自学等形式,抓好、组织好学习,保证每月一次不走过场,进一步增强大家的自觉性和坚定性,并把学习理论和改进作风、提高素质结合起来,以

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