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2、方法，确保中心年度目标的完成。 二、企业文化建设企业文化建设是贯穿全年的一项工作，201x年信息平台的建设xx，综合部将配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资源能够得到很好的共享，信息的传递及处理能够及时，有效、准确，为中心业务的发展运作提供的支持。 2、三月份完成所有对外宣传资料的调整更新，提升中心整体精神面貌 3、根据中心工作的实际情况，组织开展丰富的员工活动，以增强员工的凝聚力，增进员工交流，提升团队精神。 三、做好行政、后勤保障工作综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障服务中心，应充分发挥其应有的作用，为员工提供质量的后勤服务，增强员工的xx。 1、配合协助其他部
3、门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。 2、及时完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构xx的年审，放射诊疗及辐射安全xx的年审，计量检测年审册的年审等。 3、加强办公室资料文件及档案文件的。 4、加强办公易耗品的申购及保管。 5、加强营养餐厅、保安、保洁管理工作，提升部门员工的服务意识及服务质量。 四、以中心阶段性目标为导向，完成中心领导分配的其他任务。 以上工作计划，请领导审批。 终财务工作总结与计划xx年财务中心将在继续xx原各项财务制度的基础上，针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度，规范财务行为，加强财务核算和财务监督，在完成集团公司日
4、常各项财务核算工作时，进一步加强财务管理，严格审核报销凭证，坚决执行审批程序，有效控制各项费用开支，为领导及时提供有关财务信息。 具体工作有以下几个方面（一）首先在年初完成上年决算和审计工作，做好年度帐务结转工作。 根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算，合理安排，实行科学预算，有效控制各项费用的不合理开支。 为一年的工作打好基础。 （二）由于门票收入由景区调入集团，要同税务机关积极协调，做好帐务及企业所得税调整工作。 由于XX年度已结束，在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大，有大量的业务需要从年初开始调整，我们决定先自行查账调整，待中介进入后，邀请国税、地税相关人员共同参与，一
5、次完成此工作，以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求，经得起以后各相关部门的检查。 （三）在4-5月主要任务是作好XX年度的企业所得税汇算清缴工作，深入研究税收政策，加强税收法规的研究和学习，加强与税务部门的联系和协调，避免因政策法规理解不透给公司造成损失。 （四）在五月末完成新门票的印制工作，保证门票调价后的正常销售。 此事已同xx邮政局一起与省地税相关部门进行了协调，省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。 （五）在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点，增加清查的次数和力度，以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。 在门票、发票的交接领用及销售环节，从严从细，完备交接领用手续，认
6、真填制交接记录和门禁系统信息，xx漏洞，明晰各岗位责任。 每天的销售票款等各项收入，要确保及时足额存入指定帐户，以保证资金安全。 （六）在年底之前要提前做好财务决算的准备工作，及时清理应收款项，盘点各项资产。 提前同各部门协调，能在当年处理的费用一定要当年处理，在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。 （七）在年终决算后，协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。 （八）加强资金管理，统一调配，根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算，科学合理地调控使用好各项资金，充分发挥资金利用效率，保证集团各项工作的顺利进行。 （九）在会计人员管理方面，结合集团公司财务
7、工作的实际，以更好的做好财务工作为目标，进一步明确各会计人员的岗位职责，真正发挥核算、监督、管理的职能。 加强会计人员的业务培训,注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。 （十）在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善的内部财务规章制度，使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。 加强对票务、现金的监管力度，堵住漏洞，保证资金安全，定期对各子公司各项财务工作进行自检，尽量减少财务工作的错误和漏洞，发现问题及时处理。 总之，财务中心将xx财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。 全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，为集团公司发展做出应有的贡献。 内容仅供参考
