2019年干部队伍建设个人工作总结

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1、 2019年干部队伍建设个人工作总结 xx年,农开中心高度重视领导干部素质教育工作,按照区创卫办年初下达的工作任务和乌创建字【xx】1号文件区创建全国文明城市指挥部关于加强市民素质教育的通知精神,为了扎实开展 三创一办 纵深推进生态文明城市建设,加强干部职工的素质教育,营造良好的学校氛围,进一步提高干部队伍素质,更新干部的知识结构,使广大干部能及时掌握最新的理论知识和增强业务能力,更好地完成我区农业综合开发工作和其他各项工作任务,现将农开中心xx年领导干部素质教育如下: 一、加强领导,成立农开中心素质教育学校 年初成立了由中心主任同志为校长,党支部书记为教导主任,中心副主任、为授课老师,其余干

2、部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校,制定了学习计划,认真开展培训工作。 二、全体干部职工积极参与,努力学习提高自身的修养。 xx年,农开中心全体干部职工积极参加各种培训,将各种培训作为提高自身素质,更新知识结构,增强业务能力的重要手段。4月份学习了区创建卫生城市篇。5月份学习了区创建环境保护模范城市篇和整脏治乱篇。6月份学区创建文明城市篇和如何做一个文明的城市人。在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录,要求把学习市民教育读本的内容贯穿到实际的工作和生活当中,做到改陋习,讲文明,树新风,促和谐;培养好习惯,改掉坏毛病,处处讲文明;纵深推进生态文明城市建设。 三、创新机制,立足长远

3、,确保领导干部素质培训的深入 建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入 文明单位、文明社区、文明村镇 创建活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传 爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 基本道德规范,使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度,遏制不文明现象。对本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以创建文明区城活动为契机,以 讲礼仪,守规范,争做文明市民 为主题,组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔乱

4、倒,不乱贴乱画;管住自己的腿,不违反交通规则。 xx年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足,但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作,力求做到形式多样、效果明显,努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素质的文明市民。 本文来源: 2019年干部队伍建设个人工作总结.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印 推荐度: 点击下载文档 文档为doc格式 08-14 不管我们处于那个行业,在年终的时候是时候对自己进行一次总结了,下面是小编精心为您整理的“部队20年终工作总结”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。 部队.03-20 篇一 xx年,在党委的集体领导下,我团结带领司令部的全体党员干部,围绕贯彻落实科学发展观这条主线,按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班.03-20 xx 年在领导们的关怀与培养,同事们的热心帮助下转瞬即逝。一年里,我热爱本职岗位,把“服从领导、团结同志、努力工作、刻苦学习、谦虚谨慎”作为自己的行为准则,在准则的鞭策下自.03-20 xx年,在党委的集体领导下,我团结带领司令部的全体党员干部,围绕贯彻落实科学发展观这条主线,按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路,细致安排工作规划,积极配合班子整体.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4

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