领导干部学习计划5篇

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1、领导干部学习计划5篇 领导干部学习计划范文55篇领导干部学习计划 (一)为进一步深化学习型党组织建设，提高党员的政治理论水平和综合素质，根据局建立学习型党组织(机关)五年规划，制定20年党员干部学习计划，请各党支部认真贯彻落实。 一、指导思想以党的十八届三中全会精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政潜力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕市委、市政府和局中心工作，按照理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求，创新学习形式，丰富学习资料，坚持学以致用，注重培养潜力，促进成果转化，进一步增强党员干部的理论素养、学习潜力和工作本领，为完成各项工作任务，提升机关作风水平

2、带给坚强保证。 二、学习资料 1、政治理论学习。 一是深入学习党的大和十八届三中全精神。 各基层党支部要组织党员认真学习党的大、十八届三中全会和习总书记的一系列重要讲话精神，要把学大、十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期学习的首要政治任务。 组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵。 二是结合开展为民务实清廉的群众路线教育活动，组织党员学习习总书记系列重要讲话精神，学习中发204号、中办发204号、苏办发204号文件等文件精神，学习省委十二届六次全会和市委十一次六次全会精神，透过学习，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，

3、使践行党的根本宗旨成为党员干部的自学行动。 2、党纪党规学习。 一是深入学习贯彻新党章。 20年，继续组织党员干部认真学习新党章，深刻领会党章总结的党的建设的新经验，深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。 二是学习建立健全惩治和预防腐败体系20-20年工作规划。 深刻领会工作规划的主要资料和精神实质，深入学习贯彻工作规划电视电话会议精神，以高度的政治职责感、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。 3、业务知识培训。 以学习城乡规划法为重点，将学习、实践、研究三者紧密结合，按照城乡规划法的要求，结合部门职能和工作需要，以请进来、走

4、出去的形式，组织举办有关规划编制、管理、监察等业务和法律法规方面的培训。 以开设规划讲堂、与武汉大学合作办学为载体，邀请知名学者传授规划专业理论知识、对专业技术人员进行业务培训和学历深造。 在请进来的同时还要分期分批组织规划业务、技术管理人员到发展较快的外省、市参观学习，透过学习，不断提高党员的履责潜力和科学执政、民主执政、依法执政的水平。 4、思想道德教育。 用心践行社会主义核心价值观，进一步加强机关作风建设和道德领域突出问题专项教育，不断提升党员干部道德建设水平。 结合党员队伍的思想现状，定期进行理想信念、道德修养、廉洁自律、社会主义核心价值体系等资料的教育，透过组织开展“学习廉政准则，争

5、做勤廉表率”、“510思廉日”、“算好廉政账”等专题活动，进一步提高党员干部的思想觉悟和道德品质，筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。 组织开展以“六个一”为主题的道德大讲堂活动。 透过唱歌曲、学模范、诵经典、自我反省、发善心、送吉祥等形式，感悟道德，践行道德。 尤其是透过讲大家看得见、摸得着、学得到的身边人、身边事，使每一位党员干部在潜移默化中见贤思齐、向善向好，构成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。 三、学习形式各党支部要制定党员学习计划，督促每位党员明确个人的学习目标、制定切实可行的自学计划并认真做好学习笔记。 透过集中学习辅导、计算机网络平台、工作调研、演讲、座谈交流、主题教育活动、收

6、看电教片等多样化的学习形式，营造浓厚的学习氛围，不断增强党员干部的学习动力，提升学习教育的效果。 同时，采取“请进来”的方式，邀请有关专家教授举办各类知识讲座;采取“走出去”的方式，组织党员干部到企业、到社区、到省内外兄弟城市，开展互动式参观学习，丰富学习资料，开阔眼界，增长知识。 四、学习要求 1、要高度重视，严密组织。 各支部及每位党员要牢固树立终身学习、学习与工作相结合的现代化学习理念，把学习摆到讲政治高度来认识，并当作提高自身整体素质和综合潜力的内在要求，统筹安排工作，妥善处理工学予盾，对统一组织的学习和活动，不得无故缺席，也不得安排其他工作。 凡有特殊状况不能参加学习的，要事先请假，

7、以保证学习资料、时间、人员和效果的落实。 2、联系实际，注重实效。 各支部及党员要结合形势、任务和岗位实际，分别制定支部和党员个人年度学习计划，有组织、有步骤地学理论、学业务，做到边学习、边思考、边写心得笔记，不断提高政治理论水平。 同时，对学习和工作中遇到的各种问题，要进行深入的调查研究和理性思考，提出意见和推荐，用调研成果来指导实际工作。 3、要坚持制度，严格考勤考核。 认真落实述学、考学、评学制度，对党员出勤和学习状况进行严格的考勤。 把学习态度、学习状况、学习成果纳入年度共性目标考核资料，作为争创“学习型基层党组织”活动和党建目标考核的重要依据，构建以考督学，以评促学，以奖激学，全方位

8、、多渠道、高层次的全员学习教育体系和网络，提高党员学习的自觉性、主动性、创造性，构成一种“人人是学习的主人，处处是学习的场所，时时是学习的机会”的良好学习氛围。 领导干部学习计划 (二)为认真贯彻落实党的党中央关于建设马克思主义学习型政党的战略任务，推进机关学习型党组织建设，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，加强机关党的工作和党员干部队伍建设，现根据、县政府总体部署，结合我局工作实际，特制订局领导班子理论学习计划如下 一、指导思想以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以加强党的执政潜力建设为主线，以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为目的，紧紧围绕农业增效、农民

9、增收这一目标，切实加强党员干部理论学习，努力提高党员干部的思想素质，为全区农业经济持续、协调发展带给强有力的思想保证和精神动力。 二、学习重点 1、深入学习实践科学发展观。 根据中央和省、市、区委深入学习实践科学发展观活动实施意见和总体部署，在区委指导检查组的正确指导下，组织全体领导班子成员深刻领会科学发展观的科学内涵，准确把握科学发展观的精神实质，增强党员干部的思想素质，增强党员干部科学发展、和-谐发展的职责意识，把科学发展观转化为推动科学发展的实践潜力，遵循科学发展观的根本要求，切实把思想统一到科学发展观上来，切实解决影响和制约我局科学发展的突出问题，着力完善科学发展的体制机制，着力探索促

10、进科学发展的新思路、新途径、新举措，进一步增强谋划、推进科学发展的潜力和贯彻实践科学发展观的坚定性与自觉性。 2、深入学习贯彻党的大、十七届四中、五中全会、全国人大、政协“”精神和建党90周年中央领导讲话。 认真把握中央关于全年形势的科学分析与决定，正确认识国际金融危机带来的不利影响及其发展机遇，全面落实中央提出保发展、保稳定、保民生的正确决策，充分发挥职能作用，服务和促进经济社会又好又快发展。 3、深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系。 全面回顾和总结中国特色社会主义建设的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，深刻领会和把握中国特色社会主义理论体系的历史地位、指导好处和科学资料、基本要求，不断提高运

11、用这一理论体系指导工作实践的潜力，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。 4、深入开展民-主与法制教育。 结合纪念“五四”运动90周年和“六五”普法工作的要求，大力弘扬科学精神，树立科学思想，倡导科学方法;大力拓宽民-主渠道，尊重民-主意愿，推进民-主管理;大力提高法律素质，增强法制观念，严格依法办事。 5、深入开展党风廉政教育。 加强对党章、党纪等党内法规的学习，认真落实中纪委第十六次会议精神，认真执行党风廉政建设职责制的各项制度规定，进一步转变工作作风，严明工作纪律，提高工作效能。 6、深入开展业务知识学习。 紧密结合岗位工作和业务需要，与进俱进，

12、学习新理论，树立新观念，掌握新技能，增添新本领。 三、学习方法理论学习采取群众学习与自学相结合，以自学为主;专题研讨与专题报告相结合，以专题研究为主;以专题调研为主的形式开展学习活动。 1、集中学习。 中心组学习按、县政府年度计划组织实施，集中学习可采取专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。 坚持每月原则上集中学习研讨一次，具体安排上机动灵活。 2、个人自学。 围绕学习计划安排的学习资料，班子成员透过自学，较系统掌握基本理论，结合实际思考问题。 3、中心发言。 结合工作实际，共同研讨重大理论和实际问题。 4、调查研究。 从工作实际出发，结合自己所分管的具体工作，紧扣工作中的热点难点问题，坚持

13、学习与调研结合，学习与解决实际工作问题结合。 四、学习要求 1、坚持和弘扬马克思主义的学风，进一步提高理论学习的自觉性。 紧密联系工作实际和思想实际，切实提高理论素养，切实提高运用理论解决实际问题的潜力，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的有效统一，创造性地开展工作。 切实把理论学习作为加强领导班子建设的首要问题来抓，作为提高领导干部素质的一项战略性、基础性工作来抓，认真参加理论学习，增强学习理论的自觉性。 2、健全机制，严肃纪律，进一步发挥表率带动作用。 局党支部认真对照理论学习制度，建立健全学习准备、学习考勤和中心发言、学习记录、学习效果考评等学习活动机制，做到计划、时间、资料、人员四

14、落实，切实规范学习活动。 班子成员要用心参加集中学习，努力搞好个人自学，认真做好读书笔记，用心撰写学习体会或理论研讨文章，努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、深入学习的表率。 年底前每位班子成员要上交2篇以上学习心得体会。 3、进一步联系实际创新方法。 按照学习制度等有关规定，加强学习型领导班子建设，树立理论联系实际的学风，始终把调查研究贯穿于党组学习的全过程，结合实际，着眼研究解决带全局性、战略性、前瞻性的重大问题，每位班子成员要立足分管的工作选取专题深入调研，构成有深度理论分析、有科学解决方法的研究成果，为科学决策奠定坚实的基础。 4、进一步增强学习实效。 理论学习务必紧密联系

15、实际，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合实际的工作思路。 5、做好记录，加强宣传。 要认真做好学习笔记和学习活动记录，建立并完善理论学习档案，大力宣传学理论、用理论、促发展的先进典型和先进经验。 6、正确处理工学矛盾。 提高学习出勤率，如遇特殊原因不能参加集中学习，要说明状况提前请假。 领导干部学习计划 (三)为切实做好20年局机关干部职工理论学习工作，进一步提高-干部职工的理论、业务素质和法律知识水平，增强干部职工的思想政治素质和推动科学管理的潜力，结合我局实际，特制定林业局20年度机关干部职工理论学习工作计划。