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1、温岭市泽国吉利汽车维修厂岗位职责体系文件编号WZJQ01110001修订日期2010年8月16日版本编号A/O状态受控岗位名称站长归属部门维修站上级领导下属部门维修人员编 制工资类型岗位说明1、 负责车间生产管理，按时完成企业下达的车间维修生产交付任务。2、 抓好车间纪律，做好班组人员思想工作，及时召开班组会议，组建好班组团队。班组对车间领导的满意度要达到企业规定的标准（85）。3、 负责做好劳动力合理调配，安排好各类维修，抓好均衡生产。保证生产维修作业有序进行。同等级别的班组均衡生产控制在10左右。4、 抓好安全文明生产，严格执行5s规范流程，纠正违章作业；车间作业环境达到企业规定的标准。5
2、、 强化质量管理、严格自检互检和专检流程，认真做好过程检和完工检,对生产过程实施有效控制.完成企业下达的各项质量指标。出厂检验率要达到100 。6、 负责小事故车的拆检、定损、备料、施工、检验、复查。加强督促、检查，及时处理存在的各类问题；车间问题抱怨处理率要达1007、 加强督促、检查，及时处理存在的各类问题；车间问题抱怨处理率要达1008、 设备责备到人，定期检查设备日常维护、保养记录工作；点检记录表检查要达到1009、 加强节能降耗工作，促进消耗降低；抓好定额管理工作，减少浪费，严格控制维修费用。10、 对出现的人身、设备、质量事故，坚持“三不放过”原则；对车间安全事故的处理率达到100和维修抱怨投诉的处理，及时进行关闭处理率要达90。11、 严格控制生产周期，确保按期交车；准点交车率要达到公司下达的指标85。12、 掌握维修动态，特别抓好多工种长周期的在修车管理，悬挂维修动态标志悬挂 率100。13、 抓好班组人员的技术培训和考核，做好学徒工的辅导工作。培训计划执行率100，考核合格率80。任职要求：高中以上学历，汽车修理相关专业1、 5年以上汽车机电修理工作，有高级技工证、质检证优先。2、 具有独立解决疑难故障的能力。3、 能够熟练驾驶汽车。良好的团队建设与管理能力，能够很好的协调安排下属开展工作，具备良好的培训、考核下属的能力。编制审核批准日期日期日期
