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1、煤矿新工人师徒合同为适应煤矿井下生产的需要，使新入矿人员掌握相关岗位操作技能，必须入井实习，实习期间，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同。一、 师傅职责：1、 率先遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习煤矿安全生产规程和各项规章制度，认真传授本岗位技术，作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。2、 要教会徒弟在进入施工地点后，首先要进行安全检查，如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行好安全生产
2、权利和义务。3、 师傅带领徒弟进行施工工作时，对徒弟的安全必须起到监护作用，及时制止徒弟进入危险区域，教育徒弟在工作中，必须严格按照施工措施进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝“三违”确保安全。4、 爱护徒弟，严格要求，保证按法定出勤，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在四个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并且备独立工作的能力，如四个月后，经考核领导小组进行考核，徒弟考核没有达标，给予师傅100元的处罚，并且师徒合同不能解除，顺延至徒弟熟练期满为止，每顺延一个月罚师傅50元。5、 本合同如期发行，收到预期效果，各单位可根据实际情况给予师傅相应的奖利。本合同在履行中因师傅没有尽到
3、相应职责而出现事故责任，将追究师傅责任。并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅100元，重伤事故事故的，罚师傅200元，并追究有关责任。二、 徒弟职责1、 尊敬师傅，团结工友，虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验，争取短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。2、 接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评与教育刻苦学习，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的，将转岗其他工种学习或不准上岗作业。3、 时刻牢记安全第一的方针，做到不安全不生产，在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，按质量标准施工，有权拒绝制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。三、 有关事项1、 新工人在师傅带领上岗前，用人单位必须进行岗位安全知识，理论知识培训，培训内容必须与本岗位相关，培训时间不少于9天。考试合格后，方准签订师徒合同。2、 单位安排工作时，必须把师徒安排在同班次同地点工作，徒弟不准独立作业。3、 在师徒合同期满时，经安全知识考试合格，师傅认定现场操作技能合格，两项均合格的前提下，解除合同，否则续签合同1个月，培训不合格不准上岗，给予解除劳动合同。师傅签字： 徒弟签字： 合同签订日期： 年 月 日 合同终止日期： 年 月 日
