《2012年市安全工作要点贯彻落实情况汇报材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年市安全工作要点贯彻落实情况汇报材料.doc（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于 肥城市煤炭工业管理局2012年煤矿石膏矿安全生产工作意见贯彻落实情况的汇报 2012年3月25日 矿关于肥城市煤炭工业管理局2012年煤矿石膏矿安全生产工作意见贯彻落实情况的汇报煤矿接到肥城市煤炭工业管理局2012年煤矿石膏矿安全生产工作意见后，煤矿领导和广大干部职工高度重视，由煤矿矿长于3月7日下午组织召开了学习贯彻落实大,要求各单位根据自身的实际情况,制定出切实可行的措施，并做到严格落实，有安全科负责检查和考核。现将我矿贯彻落实情况汇报如下：1、依法推进安全管理上水平，严格依法组织生产我矿认真贯彻落实上级文件指示精神，进一步健全了安全生产管理制度，先后修订完善了安全生产岗位责任制、安
2、全生产奖惩考核规定、领导干部带班下井制度等四十余项安全管理规章制度，切实从严做到安全风险抵押、安全考核和安全奖惩，逐级实行安全目标责任考核，为全年安全生产奠定了坚实基础。为切实维护职工的合法权益，我矿依法与职工签订劳动合同，为职工缴纳了工伤保险和人身意外伤害保险，教育职工牢记“安全第一”的思想。坚决做到不安全不生产，隐患不处理不生产，措施不落实不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处“三违”行为。2、严格落实安全生产主体责任 我矿严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，依法依规加强安全生产。加大安全投入，进一步加强了现场隐患排查治理。针对矿井实际，以矿井防治水、顶板管
3、理、机电提升运输、一通三防、火工品、工业卫生面貌六个专业为工作重心，提高了现场检查验收标准，不断提升了现场管理水平。加大了矿监督检查力度，及时消除现场隐患。严格执行领导干部下井现场带班制度。严格落实了矿级领导跟班带班制度，有效提高了现场安全管理， 实践证明领导干部带班下井效果明显，各类事故在现场得到及时消除，为煤矿安全生产工作的顺利进行打下了坚实基础。强化责任制的落实，建立健全了安全管理机构，完善了各项制度，建立了以矿长为安全生产第一责任人，各分管矿长是安全监督管理工作的第一责任人，各级技术负责人是安全技术保障工作的第一责任人，坚决执行“安全一票否决制”，层层签订安全生产责任书，将安全责任逐级
4、向下分解，各单位班组与个人之间层层鉴定安全责任书，形成了全方位的责任落实体系，落实了安全目标责任，各分管领导、区队管理人员、班组长根据年初制定的安全责任状，明确了安全目标及完成情况的奖惩规定，并通过逐级签订安全责任状，形成自下而上一级向一级负责的安全工作格局。严格落实了安全责任追究制度。严格事故报告制度，对瞒报轻伤及以上事故的人员给予撤职或开除留用处分，进一步加大瞒报、谎报、延报、拒报等行为的追究力度。3、严格落实事故隐患排查治理制度建立健全了安全隐患排查、汇报和整改制度，要求各工区对所辖范围内的安全隐患进行全面排查，对存在的问题及时分析、查找原因、采取有针对性的措施，对隐患进行整改。加大了安
5、全隐患整改考核力度，实行重奖重罚。对隐患整改及时、自觉处理和安全形势较好的单位给予重奖，对各级事故的责任者从严从重处理。4、足额提取使用安全生产费用。严格执行国家和省有关煤炭生产安全费用、维简费用和科研费用的提取使用规定，据实足额提取安全费用。严格落实提取标准。根据上级文件精神，我矿制定了关于煤炭生产安全费用提取和使用实施意见，严格按照25元/吨的提取标准对安全费用进行提取。提取的维简费用分别用于“一通三防”、防治水、机电运输、其他培训等方面。通过安全费用的足额提取及合理使用，先后对井下提升运输安全设施、安全监测监控系统、人员定位系统等进行了完善，在安全生产过程中取得了较好的工作效果。5、严格
6、执行领导带班下井制度根据国务院国发201023号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、国家安监总局、国家煤监局安监总煤监2010152号国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局关于贯彻落实国务院精神切实加强煤矿安全生产工作的实施意见、鲁煤安监字2010180号山东煤矿领导带班下井监察办法等文件精神，健全完善了干部带班下井制度、干部带班下井井下交接班制度和档案管理制度。每班安排一名副总工以上矿领导干部与职工同上同下，严格履行井下带班领导职责，及时消除现场隐患，确保矿井安全生产。6、深入开展“双基”和安全质量标准化工作严格执行山东省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法山东省煤矿安全生产“
7、双基”建设标准及考核评级办法和山东省煤矿安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法，深入开展达标创建活动，完善质量标准化信息管理。规范我矿安全生产“基层”和“基础”工作，规范“双基”建设，每月每季度有计划，有总结，根据部门职能，明确划分责任，制定考核办法，不断提高我矿安全生产基础管理水平。7、严格从业人员任职资格管理。煤矿矿长、从事生产安全管理的副矿长、总工程师具有煤矿安全生产相关专业大学以上学历和相关专业中级以上工程技术职称，其中总工程师具有煤矿相关专业高级工程技术职称并熟悉煤矿技术工作；副总工程师具有煤矿相关专业中级工程技术职称并熟悉煤矿技术工作，工程技术人员具备相关专业的技术职称，调度人员
8、具备调度岗位基本条件。煤矿管理人员、技术人员、班组长、特种作业等岗位人员严格按准入资格制度规定执行。8、加大干部职工安全培训教育力度，夯实安全管理基础近年来，我矿不断加大干部职工安全培训教育投入，对矿主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行严格培训取证，持证上岗率达到100%。企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员和班组长一律持证上岗。9、强化区队班组建设学习借鉴全国煤矿班组建设先进事迹的有益经验和成功做法，继续坚持关口前移、重心下移，推进区队班组自主抓安全培训、自主抓现场管理、自主查处隐患和“三违”。进一步加强班组安全建设，按照开展班组建设活动的总体要求，我矿及时制定下发了聚源煤矿
9、关于开展班组建设工作实施方案的通知和采掘、辅助班组建设考核细则，对基层班组建设的安全生产、工程质量、机电管理、工业卫生、“一通三防”等管理都制定了严格的标准，而且还大力加强基层班组和班组长的管理，着力构建了“基础牢固、体系完整、教培达标、管理规范”的基层班组建设体系，为建设“平安煤矿、和谐聚源”提供了坚强的保障。10、做好了职业安全健康工作认真贯彻落实职业病防治法和关于加强全省煤矿职业健康工作的意见（鲁煤安管2011）66号）要求，以防治煤矿尘肺病为重点，制定了防治井下粉尘、有害气体、高温、噪声等危害的有效措施，积极改善劳动条件和劳动保护，全面提升煤矿企业职业健康水平。为确保职业健康安全管理体
10、系的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，我们及时出台了职业卫生工作实施细则，建立了职业健康安全管理体系，制订了职业危害应急救援，并对照职业卫生示范企业创建标准，完善了职业危害工作奖惩制度、职业危害防治责任制度等十四项措施制定，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推进提供了制度保障。特别是每月有通风工区组织召开的全矿防尘工作总结分析议，针对出现的问题和隐患，提出解决方案，制定防治措施，及时进行治理，并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚，有力的推进了职业健康安全管理体系的深入开展。11、加强安全文化建设通过我矿聚源人报纸、广播 、板报、宣传安全专栏等
11、形式，大力加强我矿安全文化建设，继续开展了“安全生产月”和安全警示教育活动，及时宣传推广先进经验和有效做法，把安全发展理念真正落实到每个企业、职工和岗位中，推动安全工作纵深发展。12、加大专业安全检查考核力度吸取近年来省内外发生的各类煤矿事故教训，结合煤矿安全季节性特点，制订具体方案，组织开展专项整治。各专业开展了井下以防治水、顶板管理、提升运输、一通三防、火工品及工业卫生面貌六个方面为重点的专项检查，进一步加大了安全隐患整改考核处罚力度，突出重点时段及薄弱班次安全检查，现场排查隐患，查处违章行为，安全隐患治理实行闭环式管理，做到隐患治理有排查、有措施、有落实，消除安全管理死角盲区。特别在重大
12、节日和重要活动期间，制定了安全大检查方案，及时发现问题并按照“五步工作法”进行了问题整改。一季度围绕“节”、“”期间确保安全生产的具体措施，进行了专题部署。13、强化现场安全管理深入开展了“抓现场、强管理、反三违”主题活动，认真落实安全生产岗位责任制，严格执行煤矿“三大规程”，做到按章指挥、按章作业、遵守劳动纪律。各级领导干部经常深入现场一线进行监督检查，狠反“三违”，及时将事故隐患消灭在萌芽状态 14、完善技术人员的配备我矿现有总工程师1人，副总工程师7人，安全科主任工程师1人，分别负责“一通三防”、防治水、机电提升运输、顶板管理的技术指导工作。并设置安全管理机构，配备科长1人，副科长5人，
13、专职安监员24人，实行包专业8小时值班负责制，制定了严格的考核管理办法，发挥了安监员专管专盯的作用。15、加强“一通三防”管理工作的落实严格执行煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”，进一步加强了井上下综合防灭火工作，强化井下火工品和放炮管理，完善了管理制度，健全了管理机制。认真落实全国煤矿瓦斯防治工作电视电话议精神，建立完善瓦斯监测管理制度，并安装了KJ76N型瓦斯监测监控系统，完善管理制度，健全管理机制，制定了2011年“一通三防”工作实施意见，设置了有总工程师张银为组长的技术专职机构，制定了各项技术措施、标准要求、整改措施和考核，进一步加强了我矿的“一通三防”工作。16、强化防治水管理的落实严格按
14、照煤矿防治水规定和强化煤矿防治水管理十项特别规定制定了我矿2012年矿井防治水工作的管理规定，设置了以煤矿矿长为组长的防治水专职机构，制定了相关部门责任和各部门领导职责，综合治理措施，并制定灾害预防及处理计划，确定达到安全开采条件后组织生产。17、加强机电提运安全管理的落实按照山东省煤矿机电运输安全管理暂行规定、泰安市煤矿用设备管理特别规定制定了我矿2012年机电提升运输安全管理规定。重点是各类机电运输设备保护系统、供电系统“三大保护”及井下各类传感器的使用管理与维护，于每月一日对矿井实行停产检修，确保系统运行可靠。18、强化顶板管理的落实煤矿制定了关于2012年顶板管理实施意见，重点检查各项
15、规章制度的落实情况。进一步加强了现场管理，根据所采煤层顶底板岩性和矿压显现情况，合理确定了支护方式和支护参数。遇有过老巷、煤柱、地质构造破碎带等特殊情况时，及时补充了安全技术措施。严格落实敲帮问顶制度。 19、提升装备水平、提高矿井安全保障能力结合矿井实际，我矿积极推进采掘机械化程度的提高，在7层煤工作面采用薄煤层机采工艺，取得了较好的经济效益，现场安全管理状况和职工劳动强度均有了较大程度的改善。投入完善了人员定位系统、无线通讯系统、语音广播系统、泵房远程集控系统、瓦斯智能巡检系统，提升科技装备水平，提高了矿井安全保障能力。强化机电管理，更新安全设施，淘汰落后设备。根据国家安全监管总局国家煤矿安全监察局安监总煤装 201117号文件精神，开展自查工作，制定设备淘汰计划，严格按照规定时间进行更换。20、关于井下安全避险“六大系统”建设情况根据鲁煤传201150号及上级相关文件精神，我矿组织各专业部门，在严格落实文件要求的前提下，结合矿井实际，编制了“六大系统”建设规划。已建成系统完善矿井监测监控系统、井下人员定位系统、矿井压风自救系统、井下供水施救系统、矿井通信联络系统，紧急避险系统规划建设已完成设计工作，预计2012年12月底前完成。21、健全完善安全应急机制强化应急预案演练，煤矿每年至少组织一次应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，其中一
