《劳动合同店面员工.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同店面员工.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、.编号： 劳 动 合 同 书甲方 郑州市管城区三锅演义郑州总店 法定代表人 贾杰铭 注册地址 郑州市管城区紫辰路城东路交叉口紫楠花园小区8号楼临街商铺1 乙方 性别 年龄 身份证号码 家庭住址 邮编 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一条 劳动合同期限本合同期限为 壹 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中试用期为 月，自 年 月 日起 年 月 日止，如试用期不合格，可延长试用期至 年 月 日止。第二条 工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。3、乙方的工作标准和工作任务为 按照本岗位运营管理手册规定 。4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。第三条 保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待
3、遇按国家和地方有关规定执行。第四条 规章制度1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第五条 劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。如因违章操作、冒险作业造成损害，由乙方自行承担责任。第六条 劳动合同的变更1、双方根据工
4、作需要变更本合同约定内容的，需协商一致并填写劳动合同变更书。2、劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。第七条 劳动合同的解除、终止及经济补偿本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照中华人民共和国劳动合同法第四章的规定执行。第八条 赔偿责任甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承担赔偿责任。第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。第十一条 本合同未尽事宜或约定条款与国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。甲方（盖章） 乙方（签章）我已知晓公司全部管理制度，同意遵照执行。法定代表人或委托代理人（签章） 签订时间： 年 月 日 鉴证机关（盖章） 鉴证人：（签章） 鉴证时间： 年 月 日精选合同协议范本
