文明单位创建计划

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1、文明单位,创建,计划 文明单位,创建,计划文明单位,创建,计划 (一)xx-xx文明单位创建规划市建管站xxxx年度文明单位创建工作规划为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，坚持党的宗旨，优化政务环境，提高工作效率，提升服务形象，不断加强和改进作风建设，积极探索建筑行业监管新模式，从根本上全面推进单位文明建设。 结合我站实际情况，特制定本创建工作规划 一、指导思想以党的十八大精神，习近平总书记系列重要讲话为指导，以科学发展观为统领，遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则，坚持“两手抓、两手硬”的方针，围绕建筑市场管理和安全生产

2、监督工作实际，以规范建筑市场秩序为己任，以提高安全生产环境为目标，以服务建筑施工企业为宗旨，大力开展文明创建和文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，认真做好文明单位创建工作，为促进建筑行业发展、构建和谐鄂州作出更大的贡献。 二、创建目标在继续保持单位荣誉称号的基础上，依托行业管理职能，实现内在素质与外在形象的相互统一，政治素质与业务素质的同步提高，党风廉政建设与作风建设的共同推进，进一步密切党群、干群关系，实现领导班子坚强团结、文明创建深入扎实、建管工作成效显著、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、单位治安状况良好、环境卫生整洁达标，为我市的建筑业发展、经济建设

3、和社会稳定的大局服务。 三、创建措施（一）明确领导班子分工，保障创建工作落实为确保创建工作的全面落实，主要采取四项措施一是健全创建网络。 成立创建文明单位领导小组，设立办公室，形成一把手全面负责，分管领导分工负责，各科室齐抓共管的创建格局。 二是落实创建责任。 制定创建规划和目标任务等，明确创建工作的指导思想、奋斗目标和工作要点等。 同时，有计划、有步骤地落实各阶段工作。 三是营造创建氛围。 重视宣传引导工作，召开创建动员大会，对照创建标准找差距，瞄准创建目标找不足，以形成全站上下形成了人人自觉行动、个个争先创优的良好局面。 四是提高创建认识。 首先抓领导班子对创建活动的认识，重点解决领导班子

4、对创建工作上新台阶的意识；其次抓干部职工对文明创建活动的认识，营造齐抓共创，广泛参与的浓厚氛围。 （二）加强思想道德建设，提高职工整体素质 1、加强理论武装建设，提高职工理论修养。 一是深入开展学习十八大精神活动。 教育全体党员干部自觉运用科学理论武装自己，自觉实践党的宗旨，加强与群众的密切联系；站在维护社会稳定的大局，继续在构建和谐社会中发挥重要作用。 二是深入开展实践“三观”的教育活动。 全体干部职工特别是领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，秉承“敬业、服务、公正、廉洁”理念，发扬市建管站（安全站）的优良传统，坚持“诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物、开拓创新”的

5、工作要求，引导广大职工具有较高的思想道德和理论修养，展现建筑行业监管人的文明形象，展现建管站（安全站）的文明单位形象。 2、加强党风廉政建设，提高职工党性修养。 一是深入教育抓学习。 从思想上高度重视，切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。 加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。 二是预防为主抓监督。 要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。 充分发挥民主监督的作用，提高行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐

6、败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。 3、加强职业道德建设，提高职工职业修养。 强化爱岗敬业、办事公正的工作作风建设，坚决纠正行业不正之风，努力建设一支“廉洁、勤政、高效”的监管队伍。 （三）提高服务水平，保证工作有效开展 1、树立服务意识，提高服务质量。 牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想，把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容，以群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，继续落实为民办实事责任制，不断提升服务形象，提高服务水平。 2、改进工作作风，改善服务态度。 本着想群众所想，急群众所急，办群众

7、所需，热情接待办事群众，热忱服务办事企业，热情服务，严格执法，坚持为群众办实事、办好事。 坚决做到件件有结果，事事有落实，从而推动全站作风建设。 3、统一服务标准，树立良好形象。 一是严格执行首问负责制、限时办结制，各科室必须耐心、细心、热心对待来电、来访。 二是教育工作人员自觉遵守有关规定，做到一视同仁，维护好全站的良好形象。 三是严格办事程序和制度，严禁违规违法操作。 四是积极推行政务公开制度，将办事流程、监督电话等公布于市建委网站，接受社会和群众的监督，打造透明型服务。 （四）加强规章制度建设，实行科学规范管理以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道。 按照市

8、级最佳文明单位的标准，认真完善“政治学习”、“考勤”、“物资管理”、“财务审批”等各项管理制度，使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。 （五）优化单位内外环境，构建文明和谐建管一是完善网络服务平台，更好地方便企业办事，更高地提高办事效率。 二是根据工作需要，创新监管新模式，使建管工作和安监工作始终走在前列。 三是针对工作薄弱环节，加强行业法律法规学习，使得我们的工作有法可依、执法更严。 四是加强单位文明整洁管理，美化办公环境。 做到办公环境整齐、清洁、美观，建立井然有序的工作和生活秩序，创造一个安全、舒适的工作环境。 四、创建要求 1、加强领导，落实责任。 要形成全站干部职工高度重视

9、创建工作的良好氛围，切实把文明创建始终摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实，保证创建工作落到实处。 2、抓好结合，讲求实效。 要根据创建计划，突出创建重点，把文明创建活动与学习十八大精神结合起来，把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来，从整体上推进创建活动深入开展。 3、高度重视，常抓不懈。 要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性，切实增强做好这项工作的责任感和自觉性，始终坚持把文明创建工作放在重要的位置，教育大家对照创建标准逐一落实。 同时，要实行严格的工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，确保制度的落实。 要认真谋划各科室的文明创建工作

10、，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。 xx年6月25日文明单位,创建,计划 (二)文明单位创建工作计划文明单位创建工作计划为进一步加强我局精神文明建设，巩固和扩大文明建设成果，切实提高我局队伍整体素质，结合我局工作实际，制定我局文明单位创建工作计划如下 一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强干部职工的思想道德教育为核心，以提高思想道德素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位为目标，努力建设好一支思想好、作风好、懂业务、会管理的队伍，为促进新时期我局各项任务的圆满完成提供支持。 二、创建目标提高干部职工的思想道德

11、素质、业务素质、科学文化素质和健康素质，建设高效、廉洁、务实、文明、和谐单位，争创环保厅文明单位。 三、工作重点（一）思想道德建设。 重视思想政治建设，加强干部职工经常性的思想教育，理论学习有考勤，有记录，个人学习有笔记、有心得，按时完成规定的学习内容。 思想政治工作责任制健全，经常分析和掌握干部职工的思想动态，及时解决群众关心的热点、难点问题。 不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展多种形式的道德实践活动。 热心公益事业，家庭邻里和睦。 （二）组织建设。 重视党建工作，落实党建责任制。 各项制度健全，“三会一课”制度落实，党组织生活有创新。 坚持民主集中制原则，班子团结协作，积极开展

12、批评与自我批评，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用发挥明显。 （三）党风廉政建设。 落实党风廉政建设责任制，开展党纪政纪和法律法规教育，不断改进思想作风、学风和工作作风。 落实反腐倡廉任务，加强廉政风险防范管理。 执行廉洁从政各项规定，遵守各项规章制度和考勤、劳动纪律；无以权谋私、吃、拿、卡、要问题，无滥用职权、失职渎职行为，无黄、赌、毒等现象。 （四）业务工作完成。 单位内部职责分工明确，工作规范，管理严格，办事效率高。 科室之间积极协助，配合到位。 干部职工立足岗位，勤奋工作，积极完成各项工作任务，主要工作有新突破，整体工作有新发展。 （五）环境秩序建设。 办公环境干净、整洁，办公秩序良好。

13、 人员仪表端庄、言行得体、符合规范。 积极参与综合治理，安全防范责任制健全，措施得力。 严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。 重视计划生育工作，无计划外生育。 （六）文化建设。 重视知识的学习和更新，加强政治、经济、法律、文化、科技和业务知识学习培训，开展“创建学习型党组织、争做优秀共产党员”活动。 积极倡导文明、健康、科学的生活方式，广泛开展丰富多彩、健康有益的文体活动，干部职工参与程度高。 四、实施步骤文明单位创建活动实施步骤分为三个阶段，具体如下（一）学习动员阶段按照厅机关党委下达的文明单位创建要求，紧密联系实际，制定我局文明单位创建计划，认真做好组织、宣传、动员工作，广泛发动全体干

14、部职工积极参与文明单位创建活动。 （二）组织实施阶段在制定我局文明单位创建计划的基础上，通过分阶段、分步骤、抓落实，特别要按照文明单位创建的考评内容，结合我局实际，开展形式多样、突出特色的活动，为创建活动提供有效载体。 （三）检查考评阶段通过文明单位创建活动组织实施后，对文明单位创建活动工作进展情况进行适时总结检查，开展自查自评、整改落实，以良好的精神风貌和突出的业绩迎接厅机关党委的检查考评，争创环保厅文明单位。 五、工作要求（一）加强组织领导。 全局上下都要高度重视，要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程，把文明单位创建工作纳入我局总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。 要建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，其他领导协助抓”的领导格局。 （二）明确工作职责。 成立文明单位创建活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为组员。 领导小组下设办公室，负责文明单位创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。 各科室要按照各自的职能，分工协作，密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、业务工作等方面的建设。 （三）营造浓厚氛围。 充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性，把文明单位创建工作到融入日常工作的全过程，做到人人都参与，个个有任务，增强文明单位创建合力。 文明单位,创建,计划 (三)xx创建精神文明单位实施方案【文