广播电视局党总支党风廉政建设总结_0

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1、 广播电视局党总支党风廉政建设总结 广播电视局党总支党风廉政建设总结文章标题:广播电视局党总支党风廉政建设总结20xx年以来,县广播电视局党组以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设方面取得了可喜的成绩。一、强化职责,分解责任县党风廉政建设责任制领导小组下发关于印发县20xx年党风廉政建设责任制目标考核细则的文件后,我局党组十分重视,认真学习了文件精神,经过反复讨论、研究,根据我局所属部室的工作情况和人员特点进行了分类,然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动,在4月份又进行了重新明确,并以文件的形式明确下发。明确了党政一把手对全系统的

2、党风廉政建设负总责,班子成员对所分管的部室分别承担主要领导责任、直接领导责任和领导责任,形成了领导班子成员分工负责、各守一方,确保了责任分解到位,防止了出现管理真空。二、贯彻精神,保证政令党风廉政建设问题是党的建设的首要问题,是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我文秘114网-互联网最大文秘资源网局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作,做到年初党组召开专题会议,明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设与广播电视新闻宣传工作相结合,日常新闻工作行为都将其纳入进去。三是将

3、党风廉政建设纳入目标管理范畴。通过这些措施,确保党中央、国务院和省、市、县关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。三、落实规定,廉洁自律我局党组认真贯彻落实领导干部廉洁自律的规定,规范领导干部的行政行为,防止发生违纪违规的问题,增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性,不论任何事都保持与党中央一致,在县委、县政府的中心工作面前,从不讲价钱,总是举全局之力,完成县委、县政府交办的各项工作。二是民主决策。我局严格遵守民主集中制原则,重大决策都是通过党组集体讨论、集体决策,党政领导一把手从不独断专行,对副职和部室主任也同样要求。副职和部室主任部在工作上出现的问题党组也能本着实事求是的态度给

4、予纠正,从不放纵不良作风的发生。三是严守纪律,严格工作规范,杜绝腐败行为。我局作为全县广电行业主管部门和县委、县政府“喉舌”机关,每个班子成员都掌握一定权利,每位班子成员时刻以法律为准绳,将渎职警钟长鸣。全年没有发生一起滥用职权、玩忽职守的行为。四是狠抓红包礼金问题。一方面是在元旦、春节期间下发专门的文件,严格要求本单位不得以任何形式向党组成员赠送红包、礼金。另一方面党组要求在公务活动中不得接受任何形式的利益。今年以来,党组班子成员共拒收礼金红包近1万余元,退还红包礼金3000元。五是公开办事,杜绝在建设和购置物品中谋取私利。我局办公设施设备的添置严格做到了同比价采购。六是厉行节约。我局建立了

5、严格的接待制度,不论级别高低,一律实行定点派餐制度,凡无派手续,财务上不予报销发票。四、端正行风,优化环境今年以来,我局以全国广电系统开展民主评议行风活动为契机,重点做好了行评回头看工作,坚持把查改并举,促进发展贯彻行风建设全过程。为了端正部门行业,优化环境,促进广电事业的发展和社会的进步,我局出台了系列措施,加强其建设。一是修订完善规章制度,加强管理。四至五月份,我局对原制定的党建工作、行政管理、宣传管理和事业建设等方面规章制度共30多个200多条,分别汇总归类,修订完善,汇编印发县广播电视局工作职责规章制度一书,干部职工人手一册,做到工作管理有章可循。二是把行评与干部职工岗位工作紧密结合,

6、与党员先进行教育活动相结合,严格执行广电从业人员“十不准”,加强落实首问负责制、服务承诺制、办事公开制和查实待岗制等规章制度,全局呈现出行风正、学风浓和扎实工作、热情报务的良好风氛。三是从严查处违纪案件,领导干部不在公司兼职。局党总支根据党风廉政建设相关纪律规定,严肃查处了乡站2起违纪案件。局党组成员在广电网络县分公司兼职的3名局领导从11月份起不再兼职。四是严格源头管理,杜绝“三乱”。我局坚持行业管理始终从源头管理入手,对违法购置小卫星“天锅”用户,依法予以处理,对有线电视私搭乱接的用户严格依法查处。由于措施得力,今年没有发生一起“三乱”现象。五、加强教育,标本兼治党风廉政责任制是否能落到实处,关键在于教育是否到位,是否从根本上落实。今年我局重点抓了四个方面的教育工作。一是认真组织了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例和实施纲要的学习;二是利用召开全县广播电视工作会议的机会,局党政一把手分别为全系统干部职工上了高质量的党风廉政教育课 (adsbygoogle = window.adsbygoogle | ).push(); 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4

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