2010年“十一五”计划生育工作总结_0

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1、 2010年“十一五”计划生育工作总结 七都镇西漾渔业社区十一五期末人口与计划生育工作总结计划生育的指导思想与工作思路是:以计划生育综合改革为动力,围绕一个目标即是稳定低生育水平,提高人口出生素质,提高群众满意,完成上级下达的人口计划生育各项工作任务。抓好两个创新:1、是创新婚育新风进万家;2、是创新计划生育优质服务。突破两个难点:1、育龄妇女信息采集难点;2、是突破流动人口管理难。一、基本情况西漾渔业社区地处七都镇中心,总占地面积0.2平方公里,总水面4950亩。80%以上的渔民从事水产品的专业养殖,年收入约为85万元,年人均纯收入 12800元。社区有149户,5个居民小组,户籍总人口63

2、3人、育龄妇女182人、其中已婚育龄妇女162人。自2006年1月1日至2010年6月 30日止共出生39人数,其中男孩15人,流入人口出生5人数,其中男孩2人。五年来落实四项措施,上环43例、取环28例、结扎4人流7例、奖励扶助7 人、03岁婴幼儿幸福安康保险领取11份、领取独生子父母女光荣证25人、享受独生子女父母奖励扶助7人、申请独生子女公益金1人。流入育龄妇女17 人,已婚17人,有流动人口婚育证6人,有苏非卡6人。流出已婚育龄1人已办证。(新婚登记31对、再婚登记6对、离婚4对、申请二胎7对、办理领养的3对)。计划生育协会会员63人,女会员占52.38%,会员占总人口的10%以上。二

3、、建立健全网络队伍建设和目标管理社区成立计划生育领导小组,分工目标明确。由社区支部书记亲自抓、负总责。社区主任抓管理、实现目标责任制。妇女主任抓宣传、开展优质服务。1、队伍建设不断完善,目前我们社区共设5个村民小组,配备计生信息员5名,每年年初与信息员签订岗位责任制,以固定工资与奖罚浮动工资相结合,充分发挥她们的积极性。每月坚持召开一次例会,传达上级计生部门的会议精神,听取信息员的反馈信息,并做好记录。坚持每月随访制度,重点人员由妇女主任亲自上门随访。2、阵地建设不断加强,随着社区规范化管理不断推进,本社区自2009年新建办公大楼,硬件设施到,人口学校,阳光计生专栏,计生专用网络等均布置到位。

4、3、协会组织不断健全,推选深信群众爱戴,能深知群众生产、生活等情况的会员作协会联络员。积极推进村(居)民自治工作,充分发挥计划生育志愿者队伍作用,共同抓好计划生育工作。4、社区创建积极推进,五年来我们始终围绕稳定低生育水平,推进婚育新风进万家,以创建和谐社区为目标。5、努力开展好各项工作,计划生育工作所需经费落实到位,(外出随访开支,计生各项创建支出)等。6、计生整体水平不断提高, 20几年来计划生育率连年保持100%,年度目标管理考核、季度综合竞赛均取得较好成绩。7、2009年度被评为星级协会。8、为了方便群众,目前创建社区办公一体化。三、以群众需求,广泛开展避孕节育优质服务坚持以人为本,以

5、服务为宗旨,是当前计生工作的需要,为此主要从以下几方面开展工作1、经常开展经、孕情随访,鼓励育龄妇女积极落实长效措施。2、坚持对产前产后育龄夫妇的随访服务,做到对每位刚生育的育龄妇女进行上门访视,3、做到三送、二宣传、一鼓励,(三送:送一份0-3岁婴幼儿幸福安康险、送一张温馨提示卡、送避孕药具。二宣传:宣传现行生育政策,宣传计生保健知识。一鼓励:鼓励落实长效措施)。4、及时通知新生婴儿打预防针。5、每年开展一次生殖道健康检查和2次B超检查,2006年以来共査治育龄妇女400多人。从2009开始开展了宫颈癌筛查以来,共査治90人左右,其中有2例可疑,及时上门叫她们复查,让她们有病早治、无病预防,

6、得到育龄群众一致好评。6、每月妇女主任亲自上门发放药具,动员40岁以下的育龄妇女落实长效措施,讲解落实措施的利与弊。对于绝经的育龄妇女及时通知落实取环手术。7、积极陪同育龄妇女去医院或计生服务所接受上(取)环、人流手术等避孕节育,切实为育龄妇女提供方便。8、积极陪同育龄群众到镇计生服务所参加出生缺陷干预,了解出生缺陷干预的好处,让其积极配合。9、在奖励方面:自2008年6月推行了免费生育,2009年1月推行期内长效措施落实奖励等。10、以减少意外妊娠的概率,经常采取多走访、多问、开信息员会等方式了解情况,杜绝未婚先孕,计划外怀孕等事发生,保障育龄妇女的身心健康。四、宣传教育活动在宣传教育方面;

7、1、社区充分利用婚育新风进万家,评选了好媳妇、好婆婆、好母亲等活动。2 、在关爱女孩方面,独生子女家庭沈小芳因父母双亡,又生红斑狼疮,社区积极为她申请了低保、独生子女公益金、困难补助等。3、在尊老爱幼方面,社区积极为70周岁高龄和60周岁老年人办证,及时享受老年人的优待。过年时看望生活较困难老年人发放困难补助金等。4、发挥人口学校的作用,定期培训育龄群众进行计划生育生殖保健知识和计划生育政策。5、自2006年来社区发放的宣传品有;江苏省人口与计划生育条件、流动人口计划生育工作条例、计生年画、便民手册、预防爱滋、给流入及流出人员的一封公开信、计生知识问答、服务指南、生育关怀,共建和谐、春风行动免

8、费服务券等入户宣传资料,共计1200多份。6、社区设立农家书屋,把人口报、人生杂志、家教指南、青少年书刊等放入阅览室。7、利用宣传牌、宣传画报、宣传栏等深化宣传环境。8、多年来社区充分利用,三八妇女节、5.29协会纪念日,9.25公开信发表纪念日,7.11世界人口等重大节日为契机,积极在社区开展舆论氛围宣传等。五、流动人口属地管理与服务寓宣传服务于管理之中,是当前做好流动人口计生工作的迫切需要,主要以下几个方面做起: 1、我们积极采取与外管办联合开展查证、验证、做到每月一查,采集登记到位,私房出租户合同签订到位,信息进机到位。2、经常查验流动人口婚育证,有证的及时发放苏非卡发卡。对无证的,及时

9、发补办通知书,告知她们及时办证,做到进机和人统一。3、对三证齐全的流入育龄妇女,享受与本地育龄妇女同待遇和同等宣传工作,即期内落实长效措施奖励,还可以享受一年免费2次B超和孕检等。4、每月对需要药具的流入育龄妇女,免费送药具上门。5、不定期把计生宣传资料,如:流动人口计划生育工作条例、生育关怀、公开信、春风行动等宣传资料送入她们手中,使她们进一步了解计划生育政策。六、计划生育奖励优惠政策认真落实计划生育奖励优惠政策,并做到严格把关,不瞒报、不漏报。1、2006年以来新取领独生子女证25人,享受独生子女父母奖励金102人次,兑现金额共计3060元。2、2006年以来领取独生子女父母奖励扶助金7人

10、,兑现金额共计10800元。3、申请独生子女公益金1人,共补助3400元。计生工作中存在的不足和难点1、社区人员居住比较散,文化水平也相对较低,育龄妇女对自己健康保护意识薄弱。2、现在进入网络化时代,计划生育工作不断在完善,对网络信息化操作等方面还有待提高。3、现在再婚家庭较多,生育比较强烈。4、现在离婚率高,那些法院判决离婚的信息采集比较难。5、流动人口管理难,我们社区是靠近废旧金属物资市场,人口流动量大。今天上门采集登记,明天搬家了。社区私房出租虽不多,因靠近市场流动快,特别是流动人口子女身份证采集,有的父母连自己子女生出年月都不清楚。而且出来打工一般不把户口本带在身边的,对流动子女身份证

11、采集难!回顾2006以来计生工作,随着改革开放,时代变迁,进入了网络化时代。我们是学习学习再学习,紧绷着每一根神经,克服重重困难,虽然有点小成绩,但离上级的要求还相距甚远,还存在着许多不足,结合本社区实际,对今后的计划生育工作目标如下:一、继续保持稳定低生育水平,做好重点人员工作,把隐患控制在萌芽状态。保证计划生育率达100%。二、提高自身素质,加强学习,不断提升业务水平,全心全意为育龄妇女着想。广泛开展避孕节育长效措施的落实,让每位育龄妇女满意而有效。继续抓好出生缺陷干预工程,确保干预率。三、继续开展好宣传工作,让群众了解更多的计划生育知识。四、继续抓好流动人口属地管理工作,让流动人口享受同等管理、同等服务、同等优惠奖励。西漾渔业社区 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 8

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