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1、在政府党组扩大会议上的讲话提纲-外防输入精准预警 统筹兼顾抓好经济社会各领域工作同志们：按照省关于“外防输入、精准预警”的要求，我们在全力做好疫情防控工作的同时，要统筹兼顾抓好经济社会各领域工作。一、既要谋一域，也要谋全局。我们常说，不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。市经济的全面发展更需要我们各级领导干部要善于从全局从长远出发来谋划推动本领域、本部门的工作。一是要谋定而动，执行有力。各领域各部门在部署推动各项重点工作之前，一定要在统筹全局，认真吃透中央和省党委、市委决策部署，牢牢把握经济运行的特点和规律，正确看待和分析当前面临的问题的基础上，科学合理的作出决策部署，确保各项重点工
2、作既契合上级要求，又符合市实际。同时，我们要有坚定的执行力，做到说干就干，真抓实干，一抓到底，确保贯彻上级决策部署落实掷地有声、不打折扣，令行禁止、政令畅通，没有任何借口。二是要全域联动，统筹发力。市经济社会的全面发展，是各个局部发展的全面整合，不是某个领域某个方面的单项发展。针对当前我市经济发展状况，更需要大家协同联动、合力攻坚。对此，大家在谋划、推动各项工作中，要注重点面结合、协调各方、整体推进，不能“各吹各的号，各唱各的调”，要把本领域本部门发展成效，放在全市经济建设中去整体考察、综合评定，唯有如此市经济才能又好又快地发展。二、既要靠前指挥，也要落实到位。大家要知道，领导率先垂范，能够发
3、挥“抓一带万”的“头雁”效应和“倍增”作用。对此，我们各级领导干部要多一些“跟我上”，少一些“给我上”意识。一是要率先垂范，以身作则。正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我们各级领导唯有以身作则、率先垂范，深入一线、靠前指挥，用“有力度”“有温度”的指导，才能换取干部干事创业的活力，才能推动各项工作取得新成效。在这其中，大家还要懂得“会干、巧干”，能想得出“破题”思路，找得出“破冰”办法，拿得出“破局”措施，确保干在关键处、干出实效。二是要坚决杜绝官僚主义和形式主义。常言道“为官一任，造福一方”，我们做为领导，虽然职位高低不同，职权大小不一，但为民服务是没有分别的，我们不求像焦裕禄
4、、孔繁森那样轰轰烈烈，但也要做到内心安定，问心无愧，坚决杜绝口号喊得震天响,落实起来轻飘飘。三、既要统筹兼顾，也要突出重点。俗话说“家有三件事，现捡紧要来。”大家在统筹兼顾各项工作的同时，要立足当下，做好紧要之事。一是要抓紧恢复经济社会发展秩序。大家都知道，2020年是具有里程碑意义的一年。我们将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。习近平总书记更是在新年贺词中，发出了“只争朝夕，不负韶华”的“动员令”。对此，我们要在继续坚定不移地抓好疫情防控的同时，深刻理解把握上级关于统筹的要求，坚持分类施策、精准施策，集中精力抓好经济社会发展秩序的恢复，确保年内各项工作任务能按期高质量完成。二是要抓紧
5、做好项目手续的办理。“一年之计在于春”，当下正是企业复工复产的关键时期，如果这个时候稍有松懈，不管采取什么措施都无法弥补。对此，大家一定要有紧迫感，迅速行动起来，主动加强与企业的沟通对接，采取有效措施帮助企业尽快办理项目前期手续，力争项目早落地、早开工、早建设、早达产。三是要抓紧争取各类专项资金。今年，中央、省党委、市委经济工作会议释放出不少政策信号，各有关部门要有从字里行间找出机遇，找出项目，找出含金量，增强我们谋争取各类专项资金的前瞻性和针对性，为做好今年各项重点工作提供强有力支撑。四、既要各司其职、也要加强协同配合。俗话说“众人拾柴火焰高”，市的发展，靠的是全市上下的艰苦奋斗和不懈努力，
6、靠的是方方面面的协同发力。真诚希望大家在工作中做到“分工不分家”，都能以主人翁的姿态积极参与到市经济发展上来，主动想办法、出良策，各领域、各部门在着眼长远和全局的同时，积极采取务实有效措施做好当下紧要之事，尽心尽力解决好当下紧迫之事，为市经济发展贡献自己应有之力。管理局班子成员“一岗双责”责任清单为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，根据中央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要求，结合本单位工作实际，现将局领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”责任清单明确如下： 一、“一岗双责”责任清单 书记、
7、局长：主持局全面工作，对全局党风廉政建设负第一责任人责任，对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要负责人党风廉政建设负直接领导责任，对分管的县(市、区)联系点党风廉政建设负监督责任。其职责清单如下： (一)认真贯彻落实中央、省、市委有关党风廉政建设的部署和要求，结合本局实际，建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任务，听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要负责同志有关党风廉政建设工作情况的汇报，并解决工作中的具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制，与局领导班子成员签订党风廉政
8、建设责任书，实行党风廉政建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。 (二)建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强xx系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决xx业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化监督检查，严格责任追究，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。 (三)研究制订xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，在全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;严格执行“一把手”不直接分管五项权力制度，加强对“三重一大”权力项目的监督;加强对党员
9、干部廉政教育和管理，组织和督促全系统开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为全局党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;领导、组织和协调违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。 (四)建立并落实“两个责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促领导班子成员落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致分管范围发生违纪违法案件的局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重大事项报告制度，加强对报告事项的核查，严查报告不实问题。 (五)
10、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。 (六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任;带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。 (七)严格执行“双报告”制度，在每年年底前，以书面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告本年度履行党风廉政建设主体责任的情况。 党组副书记：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的党建、党风
11、廉政建设、信访维稳、文明创建、纪检监察、工青妇等业务工作负直接领导责任。其职责清单如下： (一)落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查全系统党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握本系统党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管的部门、单位党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，对分管科室签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。
12、(二)切实加强对分管部门的作风和行风建设，带头督促分管部门全面履行工作职责，强化对分管部门、单位的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。 (三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂范，以身作则，做好表率;加强对分管部门负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调违法违纪案件的查处工作，
13、全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。 (四)建立并落实分管部门“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管部门负责人落实“一岗双责”，每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行个人重大事项报告制度。 (五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持党管干部原则，加强对本单位干部选拔任用工作的监督，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，杜绝“带病”提拔干部。 (六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自
14、协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“直接责任人”责任;带头和督促分管部门、单位负责人和领导班子成员公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。 党组成员、副局长：对分管科室的党风廉政建设工作负直接领导责任。对分管的xxxx业务工作负直接领导责任。其职责清单如下： (一)落实市委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署，抓好党风廉政建设责任制的落实，监督检查分管科室和党支部的党风廉政建设和反腐败工作，组织完成反腐倡廉的各项工作任务;及时研究和掌握分管科室及县(市、区)联系点党风廉政建设工作动态，并向局党组提出意见和建议，认真解决存在的问题;按季度定期召开分管科室党风廉政建
15、设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，听取分管科室反腐倡廉工作汇报，并解决工作中的具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制，与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，细化主体责任分解，督促分管科室履行好党风廉政建设工作主体责任。 (二)切实加强对分管科室的作风和行风建设，带头和督促分管科室全面履行工作职责，及时了解和解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风;强化对分管科室的作风和行风建设监督检查，及时发现和查处违反作风建设制度及工作纪律的问题。 (三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年度计划，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;带头执行领导干部廉洁自律的规定，率先垂
16、范，以身作则，做好表率;加强对分管科室负责人权力运行情况和“三重一大”权力项目的监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理，组织和督促开展经常性的反腐倡廉学习和教育，坚持每年亲自为分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课，筑牢拒腐防变的思想防线，提高廉洁从政的自觉性;协调做好涉及分管科室及业务工作的违法违纪案件的查处工作，全力支持和保障市纪委执纪办案，落实案件查办以上级纪委领导为主的规定。 (四)建立并落实分管科室“两个责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、一案双查、监督推进、结果运用六项制度;带头并督促分管科室负责人落实“一岗双责”，每年组织对落实“一岗双责”情况进行检查，对监管不力导致发生违纪违法案件的人员进行问责处理;自觉执行党政领导干部重大事项报告制度。 (五)严格执行党政领导干部选拔任用工作条
