《党支部书记2016年“两学一做”党课专题辅导报告.doc[范本]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部书记2016年“两学一做”党课专题辅导报告.doc[范本]（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党支部XXX年“两学一做”党课专题辅导报告党支部XXX年“两学一做”党课专题辅导报告按照县委“两学一做”学习教育的安排部署和要求，今天我向大家做一次集中辅导，从加强学习、坚定信念、提升本领、爱岗敬业、廉洁干事五个方面谈一点体会。一、要加强学习，注重效果 自县公共资源交易中心成立以来，我们一直把学习当做提升素质，增强本领的重要措施，现在正处在“两学一做”学习教育的学习 阶段，要借助我们创新的“职工大讲堂”的载体，真正通过学习达到“两学一做” 学习教育要求的目的。 一 是提高认识，养成终身学习的良好习惯。联合国教科文组织的一项调查显示：全世界每年阅读书籍排名第一的是犹太人，一年平均每人XX本，而中
2、国XX亿人口， 扣除教科书，平均每人一年读书一本都不到。尤其是许多年轻人心态浮躁，迷恋于网络、游戏、微信，根本没有时间去读书学习。长期以往，将不利于整个社会的进 步和发展。近年来，党中央、省、市相继提出了建设学习型社会、学习型单位、学习型机关的要求，从中央政治局到县委中心组，都坚持定期集中学习，为我们做出 了榜样。作为公共资源交易中心的干部职工，一定要充分认识学习的重要意义，养成“活到老，学到老”的良好习惯，让重视学习、善于学习、勤于思考的同志脱颖 而出，让他们不但有展示才能的舞台，还能得到应有的荣誉。同时通过学习增强政治理论水平，打牢思想基础，提升个人及单位综合素质，强化为群众和进场业主服
3、务的本领和能力。 二 是端正学风，不断创新学习方式方法。古人说“学而不思则罔，思而不学则殆”，就是要求我们掌握好的学习方法和学习方式，才能起到事半功倍的效果。“职工大 讲堂”是我们交易中心在学习方式上的一次大胆创新，从目前来看，已经取得了初步成果。通过这个平台，督促每一名同志认真学习，积极思考，通过备课理出自己 的见解、感悟，通过讲课把自己的体会、观点讲出来，在备课、讲课的过程中，知识的积累储备、口才演讲能力也就随之提升，个人能力也就会得到显著提高。但在 取得效果的同时，我们也要充分认识到“大讲堂”整体上还存在水平不高、深度不够的问题。我们要结合“两学一做”学习教育活动，通过建图书室、组织学习
4、竞 赛、演讲比赛、开辟论坛等各种形式，使学习活动更加深入，形式更加多样，真正把“大讲堂”打造成我们中心的一个亮点，一张名片，也使之成为“两学一做”学 习教育规定动作之外重要的“自选动作”。 三 是学以致用，强化学习实际效果。学习对一个人来说是伴随终生的生活方式，对一个单位来说是锻炼队伍、提升整体素质、培养人才的重要途径。我们要坚持抓好学 习活动，使学习活动成为交易中心常抓不懈的工作内容，使学习活动成为每一名干部职工成长成才的生活习惯。有句话说得好“认真学习了，不一定能当领导，但不 学习一定当不好领导”，就是说善于学习、勤于学习是当好领导的前提和基础。公共资源交易中心是新成立的单位，年轻人多，知
5、识层次较高，要充分发挥这个优 点，重点抓住工程招投标、政府采购、产权交易、土地招拍挂等关键节点，借鉴国内先进的经验做法，结合我县实际，研究科学的工作方法，不断改进进场交易流 程。同时，也要加入丰富多彩的社会知识内容，从而强化学习效果，最终培养造就一批知识渊博、勤于思考、勇于担当的社会栋梁，为单位、为社会、为国家作出积 极贡献。二、要坚定信念，摆正心态 有 坚定的信念，才有干好工作的思想前提和基础。“两学一做”学习教育主要是要求在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，这是继党的群众路 线教育实践活动和“三严三实”专题教育后，为保持党的先进性和纯洁性，中央从严治党再次推出的创新举措
6、。目的是推动全面从严治党向基层延伸，从集中性教育 向经常性教育延伸，是把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员，让广大党员牢记党的使命，保持党的本色，增强各项本领，以党为先，对党忠诚，时 刻准备为党的事业奉献终生。 树立正确的世界观、人生观、价值观，拥有积极健康的心态，对在座的各位，特别是一个年轻人的成长非常重要。如何做到？我觉得要按照“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的要求，从以下几方面努力： 一 要保持积极心态。有句话叫“积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五不一样”。积极心态的人，往往有正确的人生观价值观，时刻保持 心态平和，到哪里都一片阳光灿烂，领导安
7、排工作，能够乐意接受；生活中的小矛盾小问题，能够一笑置之。这样多以阳光、积极的态度思考问题、研究工作、解决 矛盾，工作处理起来就会顺畅，就会提高效率。工作中能以积极心态处理问题，加班加点任劳任怨，这样的心态做工作，工作就会做得好，这样的心态对待生活，生 活就会幸福，家庭就会和睦。而有些同志则不是这样，“气人有、笑人无”，什么事情都片面地依个人喜好去评判，把别人都想得非常坏，恨不得别人都倒霉，这就 叫不健康的心态，时间长了，结局自然就会不一样，只能以悲剧收场。 二 要正确认识自己。交易中心的工作人员来自不同单位，每个人都有不同的经历、学识、能力，要公正客观地看待自己的优点和 缺点。如果总盯着自己
8、的长处，事事为自己打算，就会产生消极心态。心理学上有个现象是心理性因素会导致生理性疾病，如果不能正确认识自己，时时处处和别人 比，长期的心理不平衡会导致生理性疾病，对自己，则会影响身心健康，对单位，则会因个别人的搬弄是非搞坏单位风气，搞乱单位正气，此风不可长！ 三 要正确对待别人。大家今天在一起工作，既是工作需要，也是一种缘分，要时刻摆正自己的位置，不鄙人之短，不恃及所长。别人工作中遇到了困难，要真诚地去帮 助，不能袖手旁观，更不能背地使绊子。有些人总认为自己是对的，周围的人都理亏，看别人没有优点、都是毛病，遇到推荐干部，一旦自己没有被提拔，就整天琢 磨到底谁没有投自己的票，是谁对自己有成见，
9、结果闹得人际关系紧张，甚至敌视他人，仇视环境，做一些有悖常理的事。因此，一定要学会换位思考，以宽广的胸 襟对待他人，以高尚的道德去团结人、凝聚人、感召人，从而在中心形成干事创业、团结奋进的强大合力。三、要心存感恩，爱岗敬业 在 座的每位同志，都是从各个单位整合划转过来的，都是在原单位经过多年锻炼和成长的优秀人才，今天我们有缘能够在一起工作实属不易，都需要格外珍惜。我们可 以比较比较，当我们在条件这么好的办公室无所事事、甚至怨天尤人的时候；当我们走几步路就能吃到热饭菜，还在抱怨路太远的时候；我们有没有想到，还有多少 有才华、有梦想的莘莘学子在人才市场上苦苦寻觅，找不到施展抱负的舞台？还有多少下岗
10、职工、打工工人冒着严寒和酷暑为生计而奔波？当然，比起大款，我们还 不算有钱，但最起码衣食无忧，这一切，既是个人奋斗的结果，也是靠着单位、组织的力量，因此，要时刻心怀感恩之心，珍惜自己来之不易的岗位。 公 共资源交易中心分中心的成立，是省、市各级政府的一致要求，是进一步加大简政放权力度，大力推进公共资源配置市场化改革的重要举措，我们每个人从事不同岗 位的工作，都是全县公共资源交易市场的重要一环，一旦哪个环节出了问题，全县公共资源交易市场阳光透明运行的进度就要受到影响。因此，每一位干部职工都要 对照岗位，扪心自问，我在这个岗位上应当承担什么任务，距离这个岗位应当承担的职责，距离领导的要求，距离工作
11、的实际需要我还有多少差距？所谓大局意识， 责任意识，看齐意识，群众观念，就是把我们的工作上升到全县高度上来，做到从事一个岗位，就热爱一个岗位、钻研一个岗位、精通一个岗位。不论是工程建设、 政府采购等业务股室，还是办公室、信息等综合服务股室，都要树立严格的岗位意识，严守岗位职责，做到恪尽职守、敢于负责、勇于担当、甘于奉献。要珍惜来之 不易的机会，以事业为重、大局为重、工作为重，正确处理好个人与集体，小家与大家，失与得，苦与乐的关系，耐得住寂寞，经得起考验，在埋头苦干中实现个人 价值，在拼搏奉献中体验人生的快乐和幸福，以扎扎实实的业绩兑现自己的梦想和承诺。四、要勤于锻炼，提升本领 开 展“两学一做
12、”学习教育活动，最终目的是要成为一名合格的党员，成为一名有思想、有能力的人，在工作中能够迎难而上，敢于和善于解决存在的问题，切实提高 做好新形势下公共资源交易工作的素质和能力。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，如果没有较高的素质和能力，就胜任不了我们的工作需要。我们 都知道一个知识折旧定律：一年不学习，一个人所拥有的知识就会折旧XX%。虽然我们一再强调大家要注重学习，通过开设“职工大讲堂”等形式督促大家学习， 也取得了一些成效，但总体上讲，与学习型社会、学习型单位相比还有一定距离，中心整体学习的氛围还不是很浓，大家还没有养成良好的学习习惯。一些同志总是 心浮气躁，安不下心来学习，静
13、不下心来思考，喜欢闲串闲聊，坐不住，浪费了大好时光。 就 中心工作需要来说，公共资源交易中心是个新生事物，到目前为止比如电子招投标、电子报名等尚在初步试行阶段，我们沿用的还是一些以前的固定模式，急需要用 新的科技手段来更新，来提升效率。一旦上电子招投标，就需要新上清标、评标软件，这些软件谁会？信息股的了解不了解？是不是做到了精通？是不是遇到问题就 推给软件公司？为什么我们自己不能成为行家能手？还有土地招拍挂方面，就急需要一个普通话标准，反应快捷迅速的拍卖师；会计业务上，急需要一个既懂计算机 熟悉会计软件，又能熟练会计业务的骨干；办公室，急需要几个站起来能讲，坐下来能写、出去能办事的多面手，谁能
14、做到？这就需要我们不断学习进步，不断提升 本领素质。 不 要以为自己已经有了一定业务基础，有了三十好几的年龄，就认为可以了，不用学了，差的远呢。作为股室负责人，没有“能说、会写、善办事”的能力，股室里的 人能服你？如果该承担的责任承担不了，该完成的任务完成不了，用不了多长时间，能干的人会逼得你自己离开这个位子。孔子早在XXXX多年前就说过“不患无 位，患所以立”，意思是不怕没有职位，怕的是自己没有能够胜任的才能。所以不管股室负责人，还是别的工作人员，要有“空杯”心态，放下身段，放空心灵，沉 下心来，认认真真踏踏实实地学上一阵子，你会发现，你的智慧会更多，空间会更大。 我 们现在已经建立一个标准
15、化的档案室，下一步还要准备在电子监控室那里建设一个图书室，购置一批图书，将来咱们的干部职工要在工作之余多到图书室借书学习。 要学习一些文学艺术方面的经典著作，学习欣赏一些高雅艺术，静观善思，陶冶性情，丰富自己的精神世界，撇去急功近利的浮躁，保持健康平和的心态，抵御不良 风气的侵袭；要通读一些业务方面的书，解决不懂不会、说不明白的问题，从书本中找到解决工作难题的方法和技巧，成为本职岗位的行家里手；要广泛涉猎金融、 法律、经济、科技方面的书，拓展认知视野，改善知识结构，做才识广博的多面手；要扑下身子向实践学习，从每天从事的业务中总结经验、发现不足，要向身边的 老同志学习，发现漏洞，提出改进意见，逐
16、步成长为独当一面的业务骨干。五、要敬畏规则，廉洁干事 这个问题今天我要重点结合我们的工作讲一讲。首先，要有规则意识。在现代社会，无论是为人处 事，还是做具体工作，都要有程序意识、规则意识，都要按照规则行事。十八届三中全会提出，要加快完善现代市场体系，使市场在资源配置中起决定性作用，提高 资源配置效率和公平性。这就要求我们要更加注重规则和程序，更加注重制度和规范。具体到我们的工作，更要按规则办事。不论是业务受理，还是工程建设、政府 采购，都有一套详尽的流程，不管是业务标准，还是工作规范，管理制度，都规定的很详尽，最重要的是执行，要把墙上挂的制度，落实到具体行动中，执行到具体 工作中，体现到日常行为中。 其 次，要处理好人情和工作的关系。我们国家是一个人情社会，人与人之间讲感情，在日常工作中，可能
