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1、乡镇人力资源和社会保障局十二五工作总结XX年和整个十二五期间，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导支持下，我局紧紧围绕全县“立足新常态，加快转型跨越，奋力开创大美新局面”的战略部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定信念，与时俱进，深化作风建设，提升服务效能，切实保障和改善民生，各项人社事业蓬勃发展，为全面建成小康作出了积极的贡献。现将XX年及“十二五”工作总结和XX年及“十三五”工作计划汇报如下：一、主要指标完成情况（一）就业再就业工作预计到XX月底，全县城镇新增就业XXXX人，完成目标任务的XXX%；新增农村劳动力转移就业XXXX人，完成目标任务的XXX%；失业人员实现再就业率达到
2、XX%以上，就业困难人员实现再就业率达到XX%以上；全县发放小额担保贷款XXXX万元，完成目标任务的XXX%，其中个体小额担保贷款XXXX万元，完成目标任务的XXX%。高校毕业生基层特定岗位XX个，完成目标任务的XXX%；开发公益性岗位XXX个，完成目标任务的XXX%。全县完成就业技能培训XXXX人，完成目标任务的XXX%；企业职工提升培训XXXX人，完成目标任务的XXX%；职业技能鉴定XXXX人，完成目标任务的XXX%。城镇登记失业率控制在X%以下。整个“十二五”期间，全县累计新增就业XXXXX人，新增农村劳动力转移就业XXXXX人，城镇登记失业率控制在X%以内，劳动就业各项业务数据录入及时
3、准确，录入率达XXX%，建立乡镇农民工创业园X个，申报创建充分就业示范社区XX个，审核小额担保贷款XXXX家，申报贷款金额XXXXX余万元。（二）社会保障工作预计到XX月底，全县城镇职工基本养老保险参保万人，完成目标任务的XXX%；其中当年新增参保XXXX人，完成目标任务的XX%；入库基金XXXXX万元，完成目标任务的XXX%。城乡居民养老保险参保任务万人，其中，当年参续保缴费人数XX万人，完成当年参续保任务数的%。职工基本医疗保险参保万人，完成目标任务的XXX%；入库基金XXXX万元，完成目标任务的XXX%。失业保险参保万人，完成目标任务的XXX%；入库基金XXX万元，完成目标任务XX%。工
4、伤保险参保万人，完成目标任务的XXX%；入库基金XXX万元，完成目标任务的XXX%。生育保险参保万人，完成目标任务的XXX%；入库基金万元，完成目标任务的XXX%。整个“十二五”期间，全县养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种累计参保万人、万人、万人、万人、万人，累计征缴基金万元、万元、万元、万元、万元。（三）人事人才工作牢固树立人才资源是第一资源的理念，突出人才储备，严格进入门槛，加大培育力度，为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。坚持“凡进必考”的选人用人机制，XX年成功组织了全县XXX名事业单位工作人员招聘工作，整个过程始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘方案和规
5、定流程进行，全程接受纪检部门监督，真正做到了信息公开、过程公正、结果公平，确保了招考阳光运行。积极做好下派干部、大学生村官选派选聘和日常管理工作，招募“三支一扶”服务基层人才X 人，政府购买基层服务性岗位人员XX人，全部充实到了基层教育、卫生和社区队伍。在市局的大力支持下，XX年度公务员招录用工作已圆满结束，岗位设置管理和聘用工作顺利推进，机关事业单位人员正常增资工作稳步实施，全县机关事业单位人员管理工作进一步加强。五年来，累计面向社会公开招录公务员XXX人，事业单位工作人员XXX人。（四）劳动维权工作截至目前，全县共受理劳动争议案件XX起，已处理结案XX起。其中裁决结案XX起，调解结案XX起
6、。案件涉及社会保险、经济补偿、劳动关系确认、工伤待遇等多方面，涉案金额万元，调解裁决金额万元（不含社会保险）。劳动监察机构共接待投诉XXX起，追发拖欠劳动者工资万元，涉及劳动者XXXX人，向公安机关移送恶意欠薪案件X起，已结案XX起；开展劳动监察专项行动X次，出动劳动监察人员XXXX人次、车辆近XXX台次，检查职业培训机构 XX家、用人单位XXX家社保经办机构深入企业开展基金稽核XXX余次，督促企业新增参保人员XXXX余人，有效维护了劳动者的合法权益，保障了我县劳动关系和谐稳定。整个“十二五”期间，累计受理劳动争议案件XXX件，结案率XXX。错案发生率、一裁终局案件撤销率、集体争议引发群体性事
7、件均为零。共接待职工群众咨询XXX余条；电话回答咨询XXX余人次，追讨拖欠、克扣职工工资XXXX万元。书面审查用人单位XXXX户；日常巡查XXXX户，要求补签劳动合同XXXX份；受理立案XXX起；对未签订劳动合同的企业下达限期改正指令书XXX多份，纠正用人单位不合理规章制度XX多条。二、重点工作开展情况（一）强化落实，就业再就业工作成绩喜人。X. 强化政策扶持，就业困难人员就业进一步落实。一是严格实行审核发放程序，做好失业登记及就业困难人员认定工作。二是加强公益性岗位管理，充分发挥公益性岗位托底就业作用。通过出台公益性岗位管理制度细则，进一步规范公益性岗位人员准入条件、岗位补贴和社保补贴支付方
8、式。目前全县安排公益性岗位XXX人，为公益性岗位人员支付社会保险补贴XXX万元、岗位补贴XXX万元。三是鼓励支持失业人员自主创业和自谋职业。今年以来共为XXX人审核灵活就业人员社保补贴材料，为XXXX人发放灵活就业人员社会保险补贴XXX万元。X.强化公共就业服务，就业渠道进一步拓宽。一是充分依托各乡镇社会保障工作平台，积极开展“就业援助月”活动，大力宣传就业扶持政策，推荐就业岗位信息，成功帮助XXX名就业困难人员实现就业。二是积极开展“春风行动”等公共就业服务专项活动，搭建就业平台，促进农村富余劳动力转移就业。共在全县举办专场招聘会XX场，提供咨询服务XXXX多人次，发放宣传资料XXXX余份，
9、帮助XXX人实现就业。三是开展“民营企业招聘周”活动，组织XX家民营企业，提供XX多个工种近XXX个就业岗位，帮助达成就业意向XXX人，期间累计发放春风行动卡、用工信息宣传单等各类资料近XXXX份。“十二五”期间，县人社部门累计举办招聘会XX场，对城镇失业者、农民工、退役士兵、高校毕业生举办专场招聘会XX余场，为企业输送技能人才XXXX人次，使XXXX人次成功就业，极大的发挥了人力资源市场的配置作用。X.强化技能培训，就业质量进一步提升。一是充分发挥乡镇社会保障中心的作用，进村入户，走访到位，认真做好调查摸底工作，做到家庭情况清、人员底数清、技能状况清、培训愿望清。二是利用乡镇社保所室外led
10、全彩显示屏、依托村级劳动保障工作站张贴告示、发放宣传资料等形式，广泛宣传培训政策、培训内容，为培训工作营造良好的社会氛围。三是注重从市场需求和学员需求入手，针对性举办家政、护理、育婴员、文字录入等符合市场需求的培训班，提升学员就业竞争力。截止目前，共开展培训XX期，培训学员XXXX人。整个“十二五”期间，全县累计开展技能培训XXX期，涉及家政、养老护理、插花、机械维修、文字录入等多种课程，累计培训技能人才XXXXX人，培训合格率达XX%，为有效促进就业提供了技能支持。（二）紧扣目标，覆盖城乡的社会保障体系不断完善X.社会保险扩面征缴工作强势推进。一是加强政策宣传，营造良好氛围。依托电视媒体、政
11、府门户网站、电子滚动屏、公益广告、手机短信重点对灵活就业人员、个体工商户和非公经济企业进行宣传动员，增强参保意识，提高企业为职工缴纳社会保险费的自觉性。二是加强信息审核，维护参保人合法权益。加强社会保险缴费基数年度稽核工作。杜绝单位少缴、漏缴、隐瞒缴费基数等现象的发生，不断提高社会保险数据的准确性。开展重复领取社会养老保险待遇资格核查工作，杜绝冒领养老金现象发生，切实维护参保人员合法权益以及公平公正享受养老保险待遇。三是加强协作，形成合力。积极与财政、民政、统计、计生等部门对接联系，通过数据共享、数据比对，认真做好被征地农民、退伍军人等人群的参保工作，联合劳动保障监察部门对各参保单位进行督促检
12、查，建立欠费单位数据库，实行动态管理，实现应缴尽缴。X.社会保险经办能力和服务水平不断提升。一是为老弱病残等弱势群体开辟“绿色通道”，针对行动不便的老年人、残疾人提供上门服务、陪同服务、预约办理等特色服务，服务水平、质量不断提升。二是开展社会保险个人权益记录单寄送工作，目前邮寄到参保人员手中共万余份。三是实施 “五险”政策咨询、参保登记、缴费录入、关系转移、待遇审核的“一站式管理、一条龙服务”，受到广大参保人好评。X.继续深入推进城乡居民养老保险工作。遵循“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，联合县公安、计划、银行等部门和各乡镇建立联动机制，形成工作合力，加强对县、乡镇、村三级经办人员业务
13、培训，加强缴费信息审核，推进实施参保缴费银行代扣代缴，着力实现城乡居民社会养老保险全覆盖。今年，全县XX岁-XX岁人员参保达到XX万人，XX岁以上符合领取条件的人员万人领取养老金XXXX万元，发放率XXX%。（三）加强服务，人事人才工作稳步推进。X、认真完成机关事业单位招考。坚持“凡进必考，择优录用”的进人原则和“公正、公平、公开”的考试原则，认真组织做好全县事业单位工作人员工作。今年我县拟招录事业单位人员XXX名，经过笔试、面试，体检、政审等环节，现已全部进入工作岗位。XX年招录公务员工作也已结束，近期XX名公务员即将入职。X、强化队伍考核培训。按时完成XX年机关、事业单位工作人员的年度考核
14、工作和奖励工作。全县应参加考核XXXX，实际参加考核XXXX人，其中：评为优秀等次XXXX人，称职（合格）等次XXXX人，基本称职（基本合格）XX人，不称职（不合格）XX人，不评定等次XXX人，不参加考核XX人。共组织XX年新录用的XX名公务员开展初任培训，共组织XXXX名各类专业技术人员参加公需科目继续教育网络学习培训和考试。X、做好大中专毕业生服务工作。一是就业指导力度，促进高校毕业生充分就业。做好国家就业政策的宣传和指导、信息咨询与服务，免费为毕业生在网上求职。截止X月底，先后推荐了XXX多名大中专毕业生到我县企、事业单位就业。二是提高服务质量，做好人才服务管理工作。进一步办好县人事人才
15、网，建立网上求职人才库，免费为求职者在人事人才网发布求职信息，及时更新充实网站内容，为在网上招聘人才的用人单位做好跟踪服务工作；做好大中专毕业生档案的接收和人事关系托管等日常工作。截止目前，共接收大中专毕业生报到XXXX 名，接收人事档案XXXX份，为XXX名毕业生及流动人员办理人事代理。（四）严格执法，劳动关系更加和谐稳定。X、劳动保障监察工作迈上新台阶。对全县范围内的建筑业、住宿和餐饮业、制造业和个体工商户进行重点检查，督促用人单位定期将用工情况、签订、终止(解除) 劳动合同情况、工资支付情况等书面材料报送备案，特别加强对发生拖欠民工工资频繁的建筑行业备案材料的建档工作。严格执行农民工工资
16、保障金制度，保障农民工工资按时足额发放。加强与住建局、公安局、工商局、工会等部门的联合，在全县范围内开展“春暖行动”、清理整顿劳动力市场秩序等专项检查活动，及时发现和纠正用人单位违法行为。同时充分发挥与公安、检察、法院等部门的联动作用，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。X、劳动人事调解仲裁工作进一步加强。以调解为宗旨，着力在“案结事了”上下功夫。本着“先调解、后仲裁，多调解、少仲裁，能调解、不仲裁”的原则，公正、及时处理好各类劳动人事争议案件。今年以来，共接到各类劳动争议案件XX起，调解成功XX起，立案XX起，结案XX起，结案率XXX%。X、信访维稳解困工作稳步开展。严格按照信访条例和有关法律法规，及时答复信访人员的信访事项，落实信访维稳责任制，对涉及人数多、影响大的不稳定因素进行重点监控，做到早发现
