myth观点我的总结.doc

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1、女人真正要的,是能由自己决定主宰她自己的生活方式。公司里最看重的是学习能力和对新事物的接受能力考证是必须的,但不是每一个软件都有十分精通AUTOCAD 是很传统的绘图软件,确实很有用,但是在真正的设计工作中, 现在使用的范围和能力还远远不够, 你还是应该把精力放在其他两个大型软件上。我同时拥有 PTC 和 UGS 的高级设计认证,但是说实话,在实际工作中应用的时候必须看设计的目标来进行选择。就整体功能,UG 更强,但是更繁琐。学 UG 比 Pro-E 要困难得多,这是公认的,因为在没有详细指导的情况下,靠自学,很难上手,光 7 大坐标系就能人没方向了。那么就软件就不要多说什么了。再则,我是机电

2、一体化专业毕业的,现在从事机械设计。如果你学机械制造,那就没必要学这么专业的设计软件了,你更需要学习的是如何专业的读图。学机械设计,你两个必须都要会。如果学机电一体化,那要看你日后的工作方向了,这个专业面太广,可能什么都要用,可能一个都用不到。我给你的建议是,作为一个机械工程师:UG, Pro-E , SolidWorks , SolidMX , Catia, Alias, MasterCAM , Autocad,等等这么多软件,学的越多越好,精通其中一两门,别的知道了解一些是很必要的。至少上面我提到的这些,我这几年都一直在学习,还有应用是最重要的。 这段时间公司用 Pro-E,我的 UG 就

3、忘记的差不多了。UG内存非常大你如果为了找工作,可能还是 Pro-E 更实用些,应用范围更广。Autocad 不在讨论范围内,这是最最最基本的东西,任何一个工科人员,如果说不会,那自己买豆腐去撞死。在那里的第一年里,我做过板金,机加工,成型,涂装,很多都是第一线上的工作。但是日本人在要求我做这些以前都会对我说: 这不是你的工作, 但是你需要了解,轮岗培训,是暂时的。那个时候我也想学 CNC 编程,事实上在大学里就学过,但是我的老板很明确的说,这不是你的工作,而且以后你也不会用到,没有必要了解。事实上我很感激那一年的生活, 我今天可以扔出一张张准确无误, 而且保证可以加工的图纸都是靠那段经历。所

4、以我自认,我对机械加工和装配,以及材料性能等方面的了解是超出同龄人的。作为一个机械工程师,我们需要精通的是加工工艺,而不是操作机器,我们应该讨论的内容是:板金冲压,折弯,焊接,表面处理,涂装;机加工磨,铣,刨,车;成型品的成型方式,模具,材料。你怎么不去研究表面涂装的化学方程式呢?企业让工程师去做第一线操作工的工作,这本身就是极大的错误和浪费,同时这也是一种悲哀.这和GE前几年招大学生去线上搬轮胎没什么区别。虽然我身边的工程师并非每个人都做得是很HIGH LEVEL的工作,但是没有人去操作机器,编写程序,我也相信他们和我以后都不会去做.Pro-E, UG, Catia, Alias,Solid

5、Works,SolidMX,MasterCAM 等等等等,这么多专业软件,我这些年差不多一直都在花时间学习这些软件了, 如果你能精通上面一两个, 那么你去大公司应聘的成功率会非常高。另外,你也许要学习一些流程方面的东西,这是必须的。做上几年机械工程师,如果你要追求高薪,可以改行去销售和采购。从机械行业出去的,转这些行业非常的容易。因为作为秘书,需要等老板确认一天的工作都结束, 保证这一天她的离开不会导致老板在工作上失误(给老板定时间表也是文秘的工作之一)。老板只看结果不看过程的。这就是你的职业限定和工作技巧,是需要你在长期工作中积累的。留意外面的本职工作, 我也希望你跳槽, 但是千万不要先辞职

6、再找工作, 一定要工作找到,offer 到手,才能辞职。忍耐,忍耐,人都是在不断的摔倒,才能不断的前进。你还需要很多很多的原始积累。 文秘是一个需要察言观色,随机应变的工作。职场动物进化手册杜拉拉升职记情绪有个“水桶理论”,你如果能越早了解,你的人生越能产生许多美好的事。光是知道还不够。就像很多生活目标一样, 你必须拟定具体实际的计画将美意变成美事。 以下提供五种最能奏效的策略与秘诀。秘诀 1 避免从别人的水桶舀水他告诉我们, 刚开始确实不太习惯, 但一段时间后发现真的很有用他警觉自己将要说出负面的话,立刻停住或改口说出较正面的话,渐渐让自己和周遭的人都感觉较愉快。请回想你最近与人的互动, 你

7、是否拿别人当取笑有对象?或是触碰别人的伤口?或是直接指出别人做错了什么?如果是的话,下次试着在脑中按下“暂停键”当你成功地减少舀水的习惯后,不妨鼓励周遭的人也这样做。你的同事或同学是否经常喜欢批评或嘲笑别人?你是否注意到他们会联合起来, 集体舀别人的水?下一次当你看到这种现象时,不要做沉默的旁观者。告诉对方,不必要的负面言行只会让问题更恶化。如果你的身体力行无法打动他们,只好尽可能与之保持距离,以保自身身心安康。当你开始刻意地减少舀水,接下来可以你的人际互动打分数,借此追踪自己的进步情形。想想看你的整体表现是正面或负面的,然后在你的脑中记下“”或“”,必要的话也可以写直来,并牢记与人互动的“黄

8、金比例”维持五比一的正负比例。秘诀 2 尽量凸显事物的光明面每一次互动你都有机会凸显事物的光明面,从而为别人的水桶加水。要多看同事的优点,不挑同事的毛病。互相关心、爱护,工作不推诿、扯皮,任劳任怨。 不耍尖溜滑,勇挑重担。表现要看准时机、不要处处显摆自己。记住:皎皎者易污,遥遥者易折。要细心观察,了解每个同事的特点、喜好,和同事抱团,积极参加大家的集体活动, 同事的大事小情尽可能积极参与,不要认为于己无关,这是交流感情,增进友谊的最好时机,处事应以诚待人。讲原则问题时,也应该讲究方式方法,对不同的同事,不同的事情,采取不同的对策,学会办事的诀窍。同时,还不应该有“怕”字,记住失败是成功之母。从

9、自己和别人的错误和挫折中吸取教训和经验,为自己所用,使自己今后少走弯路,逐步成熟起来,成功就会离你不远了!1)不管在什么单位,机关也好,外企也好,一般在处理领导的事的时候,必须要问清时限,做法,有否特殊要求等等。其实这是一个默认的潜规则,对于所有的单位都是一样的。(2)其次在处理的时候,没有看清内容,不论是不是领导的,其实都是你自己的错,再急也要仔细,没有什么好抱怨的。(3)我工作这几年一直都在世界 500 强的外企,无论我在哪家公司,我们每次 TB 的时候,都是领导请客,然后我买单,回去再报销。这个不需要人来教的。跟规章制度没有关系。 其实很好理解,我回去就是向领导报销,他笔一动,报了就行了

10、。如果是他出钱,你想他还要向他的领导报销,怎么交待呢?不是自己找麻烦吗?你的主管其实是在教你工作的规则和方法。这些是很正常的东西,只是你还不知道,与阴险狡诈没有什么关系的,不要多想。楼主,我说了这么多,只是告诉你(你应该是从事行政工作的吧),工作才一年,很多工作技巧和基本技能不可能这么快都学会的, 这次只是给你的一个小小锻炼的机会, 别把它看成坏事,其实我觉得还不错呢。因为一件小事就可以让你知道以后该怎么做,受益一生。从你的描述来看,其实你的上级都没有楼上所说的什么奸诈,所以别放在心上。如果这点打击都受不了,以后怎么工作呢?忍耐,抗高压,人际关系,部门沟通,协调协作珍惜生命,远离机械的想法,现

11、在也一样。但是大多数人要靠这个吃饭,不能扔。 那么唯一的出路就是熬过前面的冬天,做出成绩,成为行业的佼佼者。那么到时候你的收入不会低,也可以转行去别的高收入行业了。如果熬不过去,无法出类拔萃,那么,就恐怕是永远的冬季了我一直强调女孩子不适合从事技术工作,这点没错,但是这是针对长期的。我想你离人生大事还有几年的时间, 我给你的建议是,这几年不妨就到开发部门去锻炼一下。 研发部门的优势优点我说了很多次了, 不重复了, 我希望你可以熬几年,因为这几年对你整体素养的成长帮助是非常大的。你可以做几年研发再去做采购,但是你去采购就别指望能回来做研发;而且重要的是,当你从研发部门出来的时候,你再到采购或者其

12、他职业的时候,你的起点是绝对不一样的。另外,做结构设计远远比做采购有意思多了(这句话你目前可以无视,因为只有做过,体会过你才会知道,哈哈)从你长期发展的角度来看,在短时间内,先迅速把自己的社会价值抬高才是王道。因为在后期, 所有人的工资涨幅都会非常慢。至此我的建议非常明确了, 先去这家欧资做结构设计, 作为你职业的跳板,然后在若干年之后,往采购,文控,品控,项目管理等文职过渡。下面是我简单的建议:1. 频繁跳槽是非常忌讳的,没有明确的目前之前,还不如待业。定好目标,定好方向,做好准备,再进行就业。2. 既然建议你从事结构设计,而且是短期计划,那么你不用太花心思在机械技术的某个方面上了。 对于长

13、期从事机械行业的朋友们,我建议他们在某一个方面上做精做出成绩,这样才能出类拔萃。而你既然短期从事,那么就所有方面都去了解一下即可,掌握机械行业整体的基础知识,为了日后转型做准备。做采购也好,做管理也好,不需要某项专精,却需要你样样了解。3. 别把外语扔掉,女孩子想长期稳定得在公司里靠文职发展,外语依然是最重要的基础技能,不论多少年,一定要时刻运用。4. 外资对于个人自学能力的要求很高, 其实我们这里并没有外界说的那么恐怖,竞争当然激烈,但是如果自学能力快的话,不会有太多的不适应的。外资是很人性化的管理的。6. 如果有培训,一律来者不拒,如果和工作冲突,请注意:培训优先!好好和老板沟通去吧。7. 如果你精力有多余,那么在做结构设计的时候,留意一下财务和项目管理方面的知识。作为设计师,你会接触到这些内容的,虽然开始的时候很少,但是对你以后转行业大有帮助。着重看一下 P&L 表单。(这句话我不解释了,以后自己理解吧)如果在国企发展,你需要去考国家人事局的相应工程师证书。改善你与领导的关系,工作而已,也不用讨好他,但是你要去学习他的优点,对你今后的发展一定会有帮助的。

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