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2、 全县上下对优质高中教育充满渴望，县委、县政府愿为教师提供最优的工作、生活环境。新入职高中教师可享受安家费(最高10万元)、生活补贴(月均800元)、教师住房(不低于89)、配偶就业、医疗保障、子女入学等优惠政策。 息县高中期待您的加入! 各学科计划如下：语文、数学、英语各18人，物理、化学、生物各10人，政治、历史、地理各8人，体育、音乐、美术、信息技术各3人。 根据报名情况，部分学科计划可调剂使用。 (一)A类层次人才 1.教育部直属重点师范大学应届普通全日制本科(含以上)毕业生; 2.“985”工程高校应届普通全日制本科(含以上)毕业生; 3.“211”工程高校、“双一流”高校应届普通全
3、日制研究生。 (二)B类层次人才 1.省内外第一批录取的师范类(含河师大)应届普通全日制本科毕业生。 2.普通高校全日制应届硕士研究生。 (一)有强烈的事业心，勤奋敬业，乐于奉献;有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神。 (二)年龄30周岁以下(1988年4月1日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽到35周岁。 (三)综合素质较好，学习成绩优秀，专业能力强，获得过三好学生、优秀学生干部、校级奖学金等荣誉和奖励者优先考虑。 (四)所学专业与应聘岗位一致或相近。 (五)符合国家、省、市关于事业单位招聘人才的规定。 (一)报名。通过报纸、网站及高校就业信息网等媒体平台发布招聘信息。教育部直属
4、师范大学、河大、河师大，直接到校宣传，现场报名;其他应聘者须登陆信阳人事.xyrsks./等网站下载填写报名表，并将报名表发送到指定招聘邮箱，邮件命名格式为大学名称+应聘学科+姓名。 (二)资格初审。教育部直属师范大学、河大、河师大毕业生现场初审，应聘者提供本人身份证(如学历、学位证已发也应提供)、学生证、个人简历等有关材料;其他应聘者可将以上材料扫描或拍照后粘贴到电子报名表后(可另附页)发送招聘邮箱，招聘方网上进行资格初审。 (三)面试。初审合格后，招聘方通知应聘者面试。面试重点考量仪容仪表、语言表达、学科知识、应变能力、教师素养等要素。面试的时间、地点、方式及程序另行通知。要确保报名表上的
5、电话畅通。 (四)确定拟聘人员。根据面试成绩和招聘计划确定拟聘用人员名单。 (五)办理录用手续。拟聘用人员，须按时向招聘方提供教师资格证、相应学历和学位证原件;息县人社局按招聘规程安排体检、政审，合格者经组织人事部门审批后，办理正式录用手续。 (一)报考人员未按照息县招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。 (二)报考人员须于2018年7月底前顺利毕业并取得学历证、学位证、高中教师资格，否则取消录用资格。 (三)新聘用人员在我县最低服务期限为五年。 (四)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、信阳市有关规定执行。 (五)此方案的最终解释权归息县高中招聘教师工作领导小组。 (六)招聘咨询电话：0376- 5856326 (工作日上午8：3012：00，下午2：005：30) 息县高中招聘教师工作领导小组 2018年4月8日 内容仅供参考
