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1、乡镇党委组织委员XXXX年党风廉政建设自查报告乡镇党委组织委员XXXX年党风廉政建设自查报告 根据上级要求，我再一次重温了中央八项规定、省委十项规定、市委二十项规定和区委十八条要求的精神，认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的论述和一系列重要讲话精神，以“三严三实”为衡量标尺，结合自身思想和工作实际，进行自我对照。现将自查情况报告如下：一、自我检查情况一年来，我立足本职、求真务实、尽职尽责，努力做好职责范围内的工作，在基层组织建设、党建工作方面取得了一定的工作成绩。概括起来有四新：一是基层班子战斗力有了新提升。结合对村（社区）班子的全面考察，对一部分基层班子进行了调整优化，有力推动了各项工作
2、的开展。二是后备干部队伍有了新活力。通过民主推荐、组织推荐，全镇村（社区）后备干部总数突破XXX人，为新一轮的两委换届储备了干部资源。三是基层党建基础有了新加强。按照上级统一部署，对全镇近XXXX名党员组织关系逐一进行了排查，纯洁了党员队伍；各村（社区）党建工作的硬件条件明显改善，党员干部教育平台全面达标。四是人才项目申报有了新成效。继上半年获批省“双创”人才项目后，XX月中旬美达灌装、振世达两家企业申报的“绿杨金凤”创新项目顺利通过了专家评审和现场考核，均有望获批。今年的组织工作始终坚持围绕中心、服务大局，为镇党委各项工作部署能得以较好的贯彻落实发挥了应有的作用。二、存在的问题和不足（一）“
3、严以修身”方面存在的问题。X、理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象；有时候学习浮于表面，没有深刻、具体的学习与本职工作联系 紧密的知识，更没有进行深层次的理性思考。X、保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化，因为拉不下面子、 下不了狠心，有时会有下班后与朋友三五小聚，喝酒打牌等行为，抵制不良风气的意志不够坚定。X、艰苦朴素的作风在退化，贪图享受，忘记了自己是人民的勤务员。比如现在上班第一件事就是忙着开空调、开电脑，没有去为集体去考虑、去节省。（二）“严以用权”方面存在的问题。X、“权为民所用”的政治觉悟
4、有待进一步提高，为民办实事、解难事的力度不够。有时因为工作忙，头绪多，对非组织科职权范围内的咨询办事人员存在敷衍现象。X、存 在错误的想法，认为搞不好接待应酬就无法推进工作，虽然能执行八项规定，但小违规现象还是存在的，如日常接待活动中有超规格、超标准消费的现象。X、对于 日常办公用品采购、公车使用、公务接待等方面的管理有不到位的方面，有些放不下情面，不够严格，好人主义，不愿得罪人。（三）“严以律己”方面存在的问题。X、在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题。X、有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，与企业老板谈事时偶尔接受超标接
5、待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。X、艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，有一定的攀比心理，追求时尚，比如现在也玩起了淘宝。（四）“谋事要实”方面存在的问题。X、创 新意识不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能完全按照与时俱进的要求开创工作的新局面；另一方面工作缺乏创造 性，“不求有功，但求无过”，往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”、怕越位、怕背包袱，工作的思路还不够 宽阔，层次还不高。X、留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少
6、；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。（五）“创业要实”方面存在的问题。X、工 作作风不扎实，工作标准要求不高。如后备干部队伍建设上未见大的起色；对外出流动党员疏于管理，部分村党组织班子有弱化现象等。X、对份内工作关注得多， 对兼管工作过问得少，总觉得只要种好自己的一亩三分地就万事大吉了，多一事不如少一事，如对工会工作、劳动保障工作几乎是不过问。X、工作中，时有小进即 满的思想，如在基层组织建设创新上不够，缺乏新点子、新办法，选人用人上习惯于传统的办法，尤其是对村组干部后继乏人，青黄不接的问题，缺少良策。X、工 作上没有了当初的激情，安于现状，
7、认为自己已奔“五”了，提拔的空间小了，工作保持中游水平就行了，自我满足，缺少了争先进位的意识和勇气，工作上没有形 成xx特色和闪光点。（六）“做人要实”方面存在的问题。X、 作风漂浮，责任担当意识不浓。深入基层、走村入户与群众面对面交流时间较少，没能更多的深入到群众中去沟通思想、交换意见。自己分工联系麾北村，总以距离 远为借口，往往是电话查询了解情况，不能扑下身子，沉到村组去面对面与干部群众交流，去掌握他们的所思所想与所盼，尤其是在结对帮扶困难户方面，没有去帮 助分析原因，寻求致富项目，帮扶效果不明显。X、有时做人不够实在，批评与自我批评的意识不足，因为自己是领导，有时群众给自己提出批评意见，
8、拉不下面 子，不能虚心接受，更不会在事后认真反省自己；在原则与感情发生冲突时，存在讲人情、顾面子的情况，不能旗帜鲜明地坚持原则、摈弃私情。 三、原因分析（一）理论学习不够深入。理论与实践脱离，理想信念有所淡化。对政治理论学习的重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，没能将理论与实践有机地结合起来，不能很好地融会贯通、学以致用。由于放松了学习，淡化了“三观”教育，导致工作满足于现状，缺乏创新意识和进取精神，从而产生这样那样的问题。（二）党性修养有待加强。宗旨意识淡薄、群众观念弱化，没有从思想上、行动上真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作
9、主观意志成份多，为群众想得少、做得少，在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。（三）自我约束尚有欠缺。由于存在思想认识上的误区和偏差，误认为发展经济必要的联络感情、疏通关系是不可避免的，甚至认为“接待同样也能出生产力”，因而就导致了超规格、超标准接待情况的出现。在执行财经纪律、财务制度方面打了折，执行制度不严，不能严格按制度办事。四、整改措施通过对照检查和自我剖析，使我更加清醒认识到自己的不足，同时也坚定了我改进不足，提高修养的决心。今后，我将从以下几方面进行改进和提高：（一）重修养，树立正确的群众观念。始终把学习摆在第一位，进一步提高自己的思想、理论素质，牢固树立起正确的人生观
10、、价值观、世界观。进一步强化为民意识，要更多地深入基层，深入群众中去听实话、摸实情、出实招，寻实策，切实为民排忧解难。（二）善创新，努力开创工作新局面。在 准确把握上情、吃透下情的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务、新要求。在今后工作中，紧紧围绕党委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思 路，不断增强争先创优的意识，争创一流业绩。同时，要培植好典型，并充分发挥典型的示范带头作用，努力形成xx组工工作的特色和亮点。（三）强责任，不断提升履职能力和水平。坚 持做到守土有责，在其位，谋其政，尽其责，诚恳接受来自方方面面的不同声音和建议，敢于直面问题，敢于袒露心声，不回避矛盾，不推诿扯皮。
11、既要根据集体的 决定和分工切实履行好自己的职责，又要关心全局。只要是对集体、对人民群众有益的事，要主动关心，不分彼此，勇于承担责任、亲力亲为、敢于担当，虚心向基 层同志学习，吸收基层同志的智慧和经验，为我所用，进一步提升自己的工作能力和水平。（四）严自律，自觉践行“三严三实”。 严格执行中央和省、市、区有关制止奢侈浪费行为的各项规定。时刻牢记“两个务必”，始终保持和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，杜绝铺张浪费、不 求实际、脱离群众的不良风气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做“三严三实”的好干 部，做让组织放心的好干部。XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢
