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1、学院党委2020年工作要点一、聚焦根本保证，坚持和完善党对学校全面领导的制度体系，提升党建工作制度化水平和科学化水平1、坚持和完善党对学校工作的全面领导一要深化理论武装和思想建党;二要坚持和完善党委领导下的校长负责制。修订完善关于加强学院领导班子建设的意见，进一步规范院系党组织会议、党政联席会议制度。2、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果一要深入挖掘主题教育的理论成果、实践成果、建设成果、整改成果和治理成果，优化制度链条、提升治理效能。二要强化钉钉子精神，统筹推进教育部巡视整改和主题教育专项整治的跟踪问效，精准施策，持续抓好整改落实。三要把“一线规则”作为巩固提升主题教育成果的刚性要求
2、，推动党员干部养成在一线掌握情况、发现问题、落实工作的良好作风，把初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动。3、推动学校第x次党代会决策部署落地落实坚持统筹谋划和精准施策相统一，把贯彻落实第x次党代会精神同谋划“十四五”规划紧密结合、与部署落实年度党政重点工作紧密结合，确保学校第x次党代会目标任务落到实处。4、助力打赢脱贫攻坚战深化党建结对帮扶，持续探索脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，巩固商南县、佳县脱贫成果。5、提升宣传思想工作实效性一是旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，深入贯彻落实新时代爱国主义教育实施纲要，深化中国特色社会主义和中国梦教育。二是持续开展文明校园创建工作。三是促进
3、媒体融合发展，统筹对内对外宣传，围绕庆祝建校70周年、学校改革发展成就、第x次党代会精神宣贯和“双一流”建设等开展主题宣传，着力提升学校在行业和社会上的知名度、美誉度和影响力。6、打造忠诚干净担当的高素质干部队伍一要抓干部队伍专业化建设，实施处科级领导人员专业化能力提升计划，举办新任职领导干部培训班。二要完善优秀年轻干部常态化识别机制，进一步做好优秀年轻干部发现培养选拔工作。三要研究制订提振干部干事创业精气神的工作措施，激励广大干部新时代新担当新作为。7、增强基层党组织政治功能和组织力一要牢固树立大抓基层的鲜明导向，加强基层党务工作者队伍建设，实现院系专职组织员配备全覆盖。二要做好基层党组织换
4、届工作;抓实基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，推动党建与中心工作深度融合。三要深化党组织“对标争先”建设计划，实施党建示范和质量创优工程，培育创建党建工作标杆院系和样板支部。四要深化培育“双带头人”教师党支部书记队伍，提升党支部建设标准化、规范化水平。五要坚持政治标准，严格发展党员程序，提升党员发展质量，加强入党积极分子培训和党员日常教育管理;做好教师党员的发展工作。8、持续加强和改进机关作风开展模范机关、文明机关创建工作，以推行“首接责任制”为抓手，设立“党员示范岗”，建立机关作风建设长效机制。9、纵深推进全面从严治党一要认真落实中省纪委四次全会和驻部纪检监察组培训会精神，推动全面从严治
5、党“两个责任”贯通协同、形成合力。二要锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，严防“四风”反弹回潮。严肃开展执纪审查，强化重点领域和关键环节监督，深入开展党风廉政教育和警示教育。三要把巡视巡察整改作为全面从严治党的切入点，用好巡视巡察成果，做好“后半篇”文章。今年要对6个分党委、党总支进行政治巡察。10、全面推进统战、群团、离退休工作一要强化各级党组织对统战工作的主体责任，研究制订我校关于进一步加强新时代统一战线工作的实施意见;要加强民族宗教工作，做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。二要加强工会和教代会职能建设，筹备召开学校四届一次教代会暨工代会。三要深入推进共青团改革攻坚，抓好团的基层建设，
6、推进学生会和学生社团管理改革。四要落实离退休老干部“两项待遇”，提升离退休干部党建工作规范化水平，做好老同志的帮扶工作，充分发挥老同志独特优势和作用。二、聚焦立德树人，提升落实立德树人根本任务的针对性实效性，全面提高人才培养质量1、深化“三全育人”综合改革一要深入推进学校“三全育人”方案落细落实，一体化构建思想政治工作体系，推动形成全员全方位全过程的育人格局。二要深化实施学生工作的“三项工程”“三个计划”“一院一品”和“虹”学讲堂等品牌项目建设，着力加强“全国高校思想政治工作创新发展中心”建设，全面推进学生社区综合管理改革，培育建设一批思想政治工作精品项目。三要健全青年教师参与思想政治工作机制
7、，着力打造专职为主、专兼结合的思政工作队伍。2、建强思想政治理论课主渠道一要将思想政治工作贯穿教育教学全过程，狠抓课堂教学，深化实施“新时代高校思想政治理论课创优行动”工作方案，研究制订我校思想政治理论课教师队伍建设实施方案。二要统筹推进思政课程、课程思政、行业思政和学科思政建设，形成协同育人效应。三要落实“重点马克思主义学院”建设标准，完成陕西省“中国特色社会主义理论体系研究中心”评估验收。3、提升人才培养质量一要强化以人才培养为中心的理念，把以本为本、四个回归落到实处，切实保障人才培养的中心地位。二要打好全面提高本科教育质量攻坚战，深化研究生教育质量保障体系建设，加强教育教学与信息技术深度
8、融合，深化创新创业教育改革。三要改进教育教学及评价方法，坚持五育并举，建立德智体美劳全面发展的协调育人机制。4、完善师德师风、学风教风建设长效机制一要研究制订我校加强和改进新时代师德师风建设的实施细则，落实好教师职业行为“十项准则”。二要深化教育评估和评价改革，建立教师教学能力培养和教学质量评价体系。三要实施本科生学风提升计划，建立研究生科学道德和学风建设长效机制。三、聚焦内涵建设，深化体制机制改革，推进治理体系现代化，引领学校高质量发展一要在超前规划上谋篇布局。全面启动第五轮学科评估工作，制定十四五规划，做好新一轮博士学位点的申报及学位点的调整工作。二要在改革攻坚上持续发力。学校提出完善内部治理结构、深化人事制度改革、校院两级管理体制改革、招生就业制度改革、落实后勤改革和校属企业体制改革等6个方面的改革，要突出指标、业绩和成效。三要在师生关切上多想办法。把民生领域重点工作做好;统筹做好庆祝建校70周年筹备工作。四要在提升质量上凝聚共识。要树立对标一流的质量意识，推动学校“双一流”建设提质增效。四、聚焦稳定安全，强化底线思维和风险意识，持续维护学校政治安全和校园稳定1.把牢意识形态阵地。狠抓阵地建设，加强意识形态阵地管理，完善舆情监测和研判处理机制。2.、健全完善综合防控体系。健全维稳工作机制，加强安全管理，深化平安校园建设。
