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1、焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书年度登高总目标：严于律己 尊章守纪 完成任务党员姓名： 刘虎才 岗位 ： 党支部书记 登高期限：由 2012 年 1 月 1 日 至 2012 年 12 月 31日签署日期： 2012 年 1 月 1 日登高目标（KRA）关键登高指标 （KPI）完成日期登高计划具体措施需要资源/潜在障碍完成情况诚信示范无违章违纪全年严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度，无违章违纪。无爱岗敬业踏实肯干积极努力做好本职工作，完成各项工作任务全年1、爱岗敬业，认真工作，团结同志，自觉维护民族团结。2、结合本岗位实际，保证本作业区党建工作创一流。无注重技能培训积极组织或开展
2、党组织活动全年1、积极参加各类培训，到课率100%。2、善于总结工作中的教训，及时掌握新知识新技术，不断提升自己岗位的作业技能。3、安全管理水平再上一个台阶，确保本作业区不发生任何安全生产事故。学习、培训实现“无事故零死亡”安全生产目标完成安全任务全年严格遵守焦煤集团及作业区的各项规章制度，无违章违纪，做到党员身边事故为零。无全面实现党员承诺积极参加党组织的各类活动全年1、 积极参加党组织的各项活动缺席次数为零。2、 时时事事都以党员标准严格要求自己3、 主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。无党员签字：刘虎才党支部书记签字：钞立君2012年洗煤作业区党员登高计划书二季度“打开看”党员自我评价
3、党支部（党小组）分项评价党支部综合评价登高收获与经验： 党员登高计划让党员清楚知道自己该干什么，怎么干是以党员为主体，深入学习实践科学发展观，以持续提高党员觉悟技能和业绩为目标，通过实现登高目标充分体现带头作用。肯定之处：制定登高计划并较好地执行。上半年登高计划执行较好，主动开展好党务工作。在差距及不足： 在看待工作的问题上还存在一定的差距，在思想觉悟和党性上存在不足，希望在党组织的培养下，能够更好的加强觉悟。改进和建议： 登高计划需有针对性。登高计划实施者签名：刘虎才 党组织负责人签名：刘虎才焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书年度登高总目标：确保全年安全生产，完成上级各项任务。党
4、员姓名： 杏志峰 岗位 ： 作业长 所属党组织： 综合党支部 登高期限：由 2012年01月01日 至2012年12月31日签署日期： 2012年 01月20日登高目标（KRA）关键登高指标 （KPI）完成日期登高计划具体措施需要资源/潜在障碍完成情况提高政治素质学习宝钢文化 2012.12.31保持良好的工作习惯，带头弘扬宝钢文化，严格遵守规章制度，认真履行职责。无完成提高管理水平教育引导党员积极努力做好工作，完成各项工作任务。2012.12.311、将党支部建设成为战斗堡垒，提高党组织凝聚力。2、强化洗煤作业区管理，完成各项任务。无完成提升作风形象精于执行、严谨务实、廉洁自律2012.12
5、.31完成上级安排工作任务不打折扣，保持艰苦奋斗、扎实良好的工作作风，关注和了解并尽可能解决职工关心的热点难点问题。充分调研与意见反馈完成业务工作能力熟练运用信息化办公手段2012.12.31学习和掌握计算机操作知识，熟练运用各类办公软件，适应办公信息化发展的要求。学习培训完成安全目标完成安全任务2012.12.311、协调好各部门组织，认真开展各项安全活动。2、做好安全检查监督工作，确保作业区无安全事故。无完成党员签字： 杏志峰党支部书记签字：肖昆明2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”党员自我评价党支部（党小组）分项评价党支部综合评价登高收获与经验：1、深入贯彻和开展党组织的思
6、想工作，加强思想建设。2、在新技术和新知识的创新上有了进一步的认识。肯定之处：1、始终保持了良好的学习习惯，带头弘扬了宝钢文化。2、工作中发挥党员先锋模范带头作用，团结同志，完成了洗煤作业区的各项工作，确保安全。带领全体职工认真完成集团公司各项生产任务。在差距及不足： 1、易受客观影响，不能合理安排时间。 2、积极向优秀党员靠拢。改进和建议：多关注和了解职工。登高计划实施者签名： 杏志峰 党组织负责人签名：刘虎才焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书年度登高总目标：确保全年安全生产，组织好员工安全培训。党员姓名： 张常明 岗位 ： 安全工程师 所属党组织： 综合党支部 登高期限：由 2
7、012年01月01日 至2012年12月31日签署日期： 2012年 01月20日登高目标（KRA）关键登高指标 （KPI）完成日期登高计划具体措施需要资源/潜在障碍完成情况遵章守纪无违反企业制度和国家法律情况2012.2积极参加组织活动，认真学习企业规章和党纪国法,按时参加各类培训，掌握企业制度和相关法律，并带头执行。提供学习资料完成创新能力持续改进提高工作2012.3加强与各方面的联系和交流，及时收集各种意见和建议，并认真总结分析存在的问题，对症下药，制订措施。无完成注重安全培训各类培训成绩和业务考试成绩合格以上。2012.51、每周组织安全学习，提高大家安全素质。2、善于总结工作中经验教
8、训，减少生产中的安全隐患。3、及时掌握新知识新技术，将好知识和技能的推广到作业区。学习、培训完成全面实现党员承诺积极参加党组织的各类活动2012.71、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。2、时时事事都以党员标准严格要求自己。3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。无完成安全目标 完成安全任务2012.91、积极参加安全活动，做好安全培训工作。2、完善各类安全制度。3、加强现场巡视，制止各类三违事故。无完成党员签字： 张常明党支部书记签字：肖昆明2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”党员自我评价党支部（党小组）分项评价党支部综合评价登高收获与经验：1能够不断学习，总结提高了工
9、作能力2能够积极参加党组织的活动，能以党的标准严格要求自己。肯定之处： 登高计划制定，并落实。认真负责洗煤作业区安全工作，确保一季度“无事故，零死亡”，完成了一季度安全指标。 规范作业的安全制度，严格执行落实安全制度，防止轻伤事故的发生。在差距及不足：1对党的先进性思想理解的不够透彻，2自我约束能力不够强。改进和建议： 以后多加强党知识的学习登高计划实施者签名：张常明 党组织负责人签名：刘虎才 焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书年度登高总目标：确保全年安全生产，组织好员工安全培训。党员姓名： 王建国 岗位 ： 安全专业工程师 所属党组织：综合党支部 登高期限：由 2012年01月0
10、1日 至2012年12月31日签署日期： 2012年 01月20日登高目标（KRA）关键登高指标 （KPI）完成日期登高计划具体措施需要资源/潜在障碍完成情况遵章守纪无违反企业制度和国家法律情况2012.12.31积极参加组织活动，认真学习企业规章和党纪国法,按时参加各类培训，掌握企业制度和相关法律，并带头执行。提供学习资料创新能力持续改进提高工作2012.12.31加强与各方面的联系和交流，及时收集各种意见和建议，并认真总结分析存在的问题，对症下药，制订措施。无注重安全培训各类培训成绩和业务考试成绩合格以上。2012.12.311、每周组织安全学习，提高大家安全素质。2、善于总结工作中经验教
11、训，减少生产中的安全隐患。3、及时掌握新知识新技术，将学到的知识和技术推广到作业区上。学习、培训全面实现党员承诺积极参加党组织的各类活动2012.12.311、积极参加党组织的各项活动，缺席次数为零。2、时时事事都以党员标准严格要求自己。3、主动征求意见，做到有则改之，无则加勉。无安全目标 完成安全任务2012.12.311、积极参加安全活动，做好安全培训工作。2、完善各类安全制度。3、加强现场巡视，制止各类三违事故。无党员签字： 王建国党支部书记签字：肖昆明2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”党员自我评价党支部（党小组）分项评价党支部综合评价登高收获与经验：1学习，创新，接受新
12、时代工作的挑战2恪守职业道德，看得高，想得远3联系群众，促进团结。肯定之处：能认真学习规章制度和党纪国法，可以带头执行2工作中可以主动征求他人意见，积极参加各项安全活动，作好安全工作。组织安检人员强化现场的监督管理，堵塞安全漏洞。在差距及不足：1未能合理安排好时间，工作之余，要把身体素质提高，2把握工作全局，工作能力有待进一步提高3更多关心帮助年轻的同志。改进和建议：以后多加强专业技术方面的学习登高计划实施者签名： 王建国 党组织负责人签名：刘虎才焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书年度登高总目标：确保全年安全生产，完成生产任务，优化生产工艺。党员姓名： 郑庆东 岗位 ： 专业工程师
13、 所属党组织： 综合党支部 登高期限：由 2012年01月01日 至2012年12月31日签署日期： 2012年 01月20日登高目标（KRA）关键登高指标 （KPI）完成日期登高计划具体措施需要资源/潜在障碍完成情况提高思想觉悟不断提高思想觉悟，进一步增强责任意识。2012.12.311、认真学习党和国家方针政策，不断提高政治理论素养。2努力践行宝钢文化，践行协同诚信。无提高管理水平教育引导党员积极努力做好工作，完成各项工作任务。2012.12.311、学习先进的企业管理知识，把其应用到实际工作中。2、制定合理计划，做好生产工作，顺利完成全年的安全生产任务。提供学习资料岗位绩效做好安全生产工作，做好瓦斯管理工作2012.12.31贯彻上级指示，落实各项措施，做好瓦斯防范工作，协调做好各项工作。岗位绩效
