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1、人社局农村劳动力培训就业工作开展情况汇报XX年以来，我局积极做好农村劳动力进城务工、劳务移民培训就业工作，截止目前，已完成农村劳动力转移就业XXXXX人，完成目标任务的XXX%；实现工资性收入X.X亿元，完成目标任务的XXX%；农村劳动力转移就业培训XXXX人，完成目标任务的XXX%，劳务移民就业援助培训XXX人，完成目标任务的XXX%，职业技能培训XXX人，完成目标任务的XXX%，安置劳务移民就业XXX人。一、主要做法一是开展农村劳动力、劳务移民就业培训宣传动员活动。以“XX区新市民新天地夜校”为主要宣传阵地，转变移民就业观念；在涉农办事处宣传技能培训政策；借助电视、报纸、广播等媒体宣传，使
2、培训就业政策工作家喻户晓。二是结合市场需求，积极开展培训。针对农民就业特点，积极开展引导性培训、职业技能培训、就业援助培训、创业培训，提高农村劳动力、劳务移民职业技能和创业水平，积极推进农民向非农产业转移。三是加强创业扶持，培养农民创业小老板。为有创业意愿的农民给予创业培训、创业项目推荐、开业指导、资金扶持等创业服务，为从事二、三产业的创业农民发放再就业担保贷款，为农民创业提供资金支持。四是挖掘就业岗位，做好工岗对接。将企业岗位开发、培训与人力资源招聘会对接，对登记求职的农民提供包括信息咨询、职业介绍、职业指导、维护权益等多方面的综合服务，做到培训就业维权一体化服务。五是积极就业创业服务，帮助
3、农村劳动力、劳务移民实现稳定就业。设置劳务移民工作站，为移民提供便利的就业服务；在星海镇、隆德县等地举办针对劳务移民、农村劳动力的专场招聘会，提供适合农民的就业岗位近万个；积极开展“春风行动”、“再就业援助月活动”等专项活动，为农民提供就业援助。六是多渠道开辟就业岗位。通过企业安置一批、劳务派遣公司输出一批、园区安置一批、自主择业一批、公益性岗位解决一批的多种就业渠道，积极解决农村劳动力、劳务移民就业。二、存在的主要问题农村劳动力普遍文化程度低，缺乏技术特长，经过培训后，不能有效利用所学知识进一步提高技能水准，只能从事简单的技能工作或重体力劳动。劳务移民就业不稳定。部分劳务移民对企业管理制度及
4、劳动强度难以适应，导致移民流向工作时间相对自由的建筑施工单位，而不愿在工业企业和三产服务企业从事相对固定的工作。三、建议及对策大力发展中小劳动密集型企业。进一步加大对中小劳动密集型企业发展的扶持力度，积极促进农村劳动力、劳务移民就业。将中小劳动密集型企业发展纳入产业发展政策中，制定中小劳动密集型企业中长期发展规划，提供农村劳动力、劳务移民就业途径。鼓励农村劳动力、劳务移民创业，通过创业带动就业。降低创业门槛，在工商注册、建设用地、税费减免、商业贷款等方面给予优惠待遇；提供创业资金支持；提供创业培训服务；在信息咨询、经营管理、招工用人等方面给予支持和帮助。强化服务，为农村劳动力、劳务移民就业创造条件。积极组织和开发适合农村劳动力、劳务移民的创业项目，充分发挥农村劳动力、劳务移民农业技术知识，帮助他们从事与农业技术相关的创业岗位或承包经营，实现创业。XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢
