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1、康复科轮转护士带教计划 篇一:康复科轮转护士带教计划2015轮转护士带教计划 N2护士培训计划 培训对象：刘俊 史长青 蒋莉 张文 章术 培训目标： 1 一般能力： A 熟练掌握传染科常见疾病的临床表现、治疗要点及护理，对患者及家属进行相应疾病知识宣教。对于抗病毒治疗及门脉高压患者进行用药及饮食依从性的干预和督导。 B 熟练掌握传染科专科体检及并对患者进行病情评估，应用SBAR模式就患者病情和医生进行沟通。 C 具备上消化道出血、感染性休克等传染科常见急危重症患者的抢救护理能力，掌握抢救要点。能熟练进行三腔二囊管的护理、人工肝术前术后护理、腹水浓缩回输术前术后的护理。 D 熟练掌握MEWS、D
2、VT评估表等的应用并进行相关风险防范。 E 掌握医院各种应急预案的处理，特别是关于突发公共卫生事件等的应急处理。 F 掌握院内感染控制的相关制度并能进行应用。 G 具备初步教学能力，能指导实习护生。 2 法律和伦理 了解护士条例、传染病防治法等法律法规，能够依照法律及政策、医院制度进行护理实践，能够识别违反法律及伦理道德的实践。 3 管理能力 能积极参与病房管理，及时发现工作场所、患者及工作人员等方面存 在的安全隐患并予以处理，必要时上报。掌握各种事件上报流程。 4 个人发展 A 能够意识到自身缺陷并主动学习相关知识，弥补自身不足。 B 能够发掘个人兴趣及专长，具备强烈的求知欲望，制订个人发展
3、计划并实施。 N2护士培训安排【康复科轮转护士带教计划】 N3护士培训计划 培训对象：王媛莉 谢士利 胡东燕 王欣 洪桂芳 卢琴 潘静静 篇二:康复科轮转护士带教计划2013年康复科护理工作计划 2013年康复疼痛科护士长工作计划 2012年我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护理工作任务。2013年又将面临“二甲”医院复审，我们科室护理工作一定根据护理部的工作计划和2012年的工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在做好护理安全管理的前提下。以提高科室护理人员素质，夯实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实；作好质量控制；积极创新改善服务措施。提高科室护理服务质量。树立
4、“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患者及家属真正放心满意，同时也为医院的发展添砖加瓦。 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人
5、员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 3、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的管理，把这些患者做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，
6、认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。 2、要求责任护士每天与患者或家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者及家属的知情权，解除患者及家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人
