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师带徒月度报告报告期间年 月 日至 年 月 日姓名专业部门/公司岗位直接上级指导师傅月度情况小结本月的提升和成长总结自身的不足和改进计划评估人员评价(以下每个评价指标满分10分)直接上级沟通交流人际交往学习发展自我管理责任心进取心执行力结果导向组织认同团队协作成绩与优势:需改进之处: 下阶段工作计划与期望: 直接上级意见
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