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1、圣约翰补充制度范文 办学目标产业化、专业化办学宗旨在快乐中学习，在学习中寻找知识，在知识中寻找快乐！培养目标教孩子喜欢的，讲解孩子不懂的办学思路 1、跨越式发展思想硬软件兼备，以教学带动活动，注重战略与细节建设，创特色、争一流。 2、“以人为本”的教育思想像对待亲人一样对待老师，像对待朋友一样对待学生，抓师生的“德、智、体、美”建设。 校训学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校风奉献、开拓、严谨、求实教风讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人学风刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程制度治校、制度治教管理制度为加强学校的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、
2、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、学校全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、学校倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏学校发展的事情。 三、学校通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技能、教学水平，不断完善学校的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大学校实力和提高经济效益。 四、学校提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。 五、学校鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、学校提倡求真务
3、实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 . 七、员工必须维护学校纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 八、所有人员应遵守学校的保密规定，不得泄露工作中接触的学校保密事项学校秘密包括学校技术秘密，商业秘密和员工个人隐私三方面。 1学校技术秘密包括 （1）学校特有的各方面的诀窍、知识、经验等； （2）未公开的教学内容和学校独特的运作方式； （3）合作伙伴或客户要求我学校不得向第三人不得透漏的秘密。 2学校商业秘密包括 （1）学校的业务计划、规划、方案、意向等经营活动中需要保密
4、部分； （2）学校的资产负债、预算决算、资金调度等财务方面的秘密； （3）合作伙伴或者学员的地址、电话，及学校与合作伙伴的分歧等商业秘密；3员工个人隐私包括 （1）员工的薪金收入、持股份额；（学校实行员工个人经济收入保密制度，员工本人不得公开自己的经济收入，也不得询问他人的经济收入）。 （2）员工日常生活中属于个人隐私的部分；4学校秘密的载体及传播媒介包括 （1）各种光、磁记录存储载体、包括各光盘、磁盘、磁带等； （2）各类以书面形式存在的载体包括报告、文件、档案、注册登记表、保证书、备忘录、通讯录、会议纪要、草稿纸等。 5员工不得秘密窃取、夹带上述载体或用通讯工具向外界传输学校秘密。 如发生
5、泄密情况，除将当事人辞退外，还要追究其给学校造成的经济损失。 九、所有人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。 工作任务繁忙时，应加班完成。 办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。 十、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。 十一、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。 十二、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。 十三、为树立和保持学校良好的社会形象，进一步规范化管理，本学校员工应按本规定的要求着装。 十四、员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是得体、大方整洁。 十五、.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 十六、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬、保持工作室摆放整洁、由教学部和市场部各自管理。 内容仅供参考
