团体成员自我评估反馈表

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1、团体成员自我评估反馈表利用下面的句子,以1到5的尺度等级估量你自己参加团体的状况。1代表“我绝不是这样”,5代表“我总是这样”。1. 在团体里,我是一个积极投入的成员。2. 我愿意完全投入团体,并且与大家分享目前生活的问题。 3. 我认为自己愿意在团体里尝试新的行为。 4. 我愿意尽力表达自己的情感,就像其他人一样。 5. 在每次团体讨论之前,我总会花一些时间准备。结束后,我也会花一些时间反省自己的参与情形。 6. 我尽量以真诚的反应面对其他人。 7. 在团体里,我总是不断地追求澄清我的目标。 8. 我总是注意倾听别人在说什么,也会把我的感受直接地告诉他们。 9. 我会与别人分享我的想法,将自

2、己如何看他们及如何受他们的影响告诉他们。 10. 在团体里,我尽量使自己做别人的模范。 11. 我愿意参加团体的讲座会。 12. 不必等他人开口,我就能主动帮他们。 13. 在团体建立信任感的过程中,我是采取主动的角色。 14. 我是在没有心理防卫的心态下,坦诚地接受别人的反馈。 15. 我愿意参加团体各种不同的活动 16. 我尽量把团体里所学习到的,应用到生活中去。 17. 我会注意自己对团体领导者的反应,并说出他们是个怎样的人。 18. 我会避免标定自己和团体其他的人。 19. 我会避免询问别人问题和给予他们忠告。 20. 我对自己在团体里的学习负责。 团体活动反馈表(一) 我今天来参加这

3、个团体是基于1. 需要的 1 2 3 4 5 6 7 好奇的 2. 自愿的 1 2 3 4 5 6 7 被迫的 3. 愉快的 1 2 3 4 5 6 7 痛苦的 4. 迫切的 1 2 3 4 5 6 7 无奈的 (二) 我觉得这个团体的过程是5. 参与的 1 2 3 4 5 6 7 个人的 6. 渐进的 1 2 3 4 5 6 7 突然的 7. 有条理的 1 2 3 4 5 6 7 散漫的 8. 变化的 1 2 3 4 5 6 7 呆板的 9. 有目标的 1 2 3 4 5 6 7 无目标的 (三)我觉得团体气氛是10.温暖的1 2 3 4 5 6 7 冷淡的 11.友善的 1 2 3 4 5

4、 6 7 敌意的 12.支持的 1 2 3 4 5 6 7 反对的 13.信任的 1 2 3 4 5 6 7猜疑的 14.轻松的 1 2 3 4 5 6 7紧张的 15.尊重的 1 2 3 4 5 6 7 轻视的 16.接纳的1 2 3 4 5 6 7 拒绝的 17.开放的1 2 3 4 5 6 7 封闭的 18.安全的1 2 3 4 5 6 7 危险的 19.自由的 1 2 3 4 5 6 7限制的 (四)我对这次团体内容的感觉是20.有益的 1 2 3 4 5 6 7无益的 21.有趣的 1 2 3 4 5 6 7无聊的 22.适当的 1 2 3 4 5 6 7不适当的 23.有价值的 1

5、 2 3 4 5 6 7无价值的 团体气氛评估表说明:回想团体其他成员互动的情形,在每一项目前的括号内写下适当的字母。A他们总是这样 B他们时常这样 C他们偶尔这样D他们很少这样 E他们不会这样我觉得和我同组的人:1. ( )诚实对待我 2. ( )掌握到我说话的重点 3. ( )打断或不理会我提出的意见 4. ( )接受我 5. ( )当我干扰他们的时候,他们很自然地让我知道 6. ( )误解我所说的和所做的 7. ( )对我感到兴趣 8. ( )提供一种气氛时我能表现真实的自我 9. ( )有事藏心里不让我知道 10.( )能洞悉我是一个怎么样的人 11.( )无论什么事否会考虑我一份 12.( )对我采取判断式的反应 13.( )对我完全坦白 14.( )能觉察我的困扰 15.( )不论我技术能力或地位如何,都充分地尊重我 16.( )如果我表现特意的话,即嘲笑我或不表赞同

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