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1、发帖管理制度范文 红河谷社区发帖管理制度 一、以下相关违规帖子被删除或者处理后不再一一通知，敬请谅解（一）删除包含以下低俗等违规信息内容的帖子;y%c)k!b9o1w1H-5o&-%v)7y$r 1、不符合法律法规的内容，煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；以及宣扬血腥暴力、凶杀、恶意谩骂、侮辱诽谤他人的信息； 2、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；以及破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信等不良内容；(V+d6c#M7O1D:g 3、易诱发青少年不良思想行为和干扰青少年正常学习生活的内容，包括直接或隐晦表现人体性部位、性行为，具有挑逗性或污辱性的文章、图片、视（音）频等，非法的性用品
2、广告和性病治疗广告，以及散布色情交易、不正当交友等信息； 4、侵犯他人隐私的内容，包括走光、偷拍、露点，以及利用网络恶意传播他人隐私的信息等； 5、违背正确婚恋观和家庭伦理道德的内容，推介淫秽色丶情网站和网上低俗信息的链接、文字、图片、激情视频等信息*l!q-C$(g2v(X-_;Q（二）删除包含以下违规商品广告等内容的帖子%c+H!N9.f3g 1、法律法规禁止的商品信息（如非法音像制品和软件、卫星接收器、非法传销、假冒伪劣、走私产品等）。 2、除本社区以公告形式发布的交流群号外，会员以任何形式发布的其它QQ交流群（含会员个人签名）。 即日起出现发布私人群号的帖子，版主可直接做删除处理，本制
3、度发布时社区内所有违规群号，都将做删除处理，不再另行通知。 *N;Yt4e)v(o),o$W*O1j:I3Z9 3、各种形式的广告以及网址的连接，尤其是商业性质的广告以及与本社区无关的广告内容。 会员签名档禁止链接广告和宣传其他网站、论坛地址；使用网址、产品名称或网站名字作为注册用户名发布的所有信息。 关于广告及商品信息的界定见本条附则广告及商品。 %D%f!0_k附则广告及商品4K,?*h/q(X*_$e;A!Hy2i:r红河谷社区是以服务丹江口、老河口、谷城三地网友为宗旨的综合性社区，为保证社区的正常秩序，防止商家或个人恶意利用，维护会员正当权益。 在遵守信息产业部互联网电子公告服务管理规
4、定前提下，特制定如下规则#x0N;0D;F （1）、未经红河谷社区的授权或许可，任何会员不得借用本社区的名义从事任何商业活动，也不得将本社区作为从事商业活动的场所、平台或其他任何形式的媒介（包括以促销、解答释疑等活动载体为网友提供服务以达到商业推广为目的的变相广告行为）。 禁止将本社区用作从事各种非法活动的场所、平台或者其他任何形式的媒介。 （2）、广告帖包括各种形式的广告以及网址的连接，尤其是商业性质的广告和红河谷社区无关的广告内容，包括用户名和头像以及签名档也禁止链接广告和宣传其他网站、论坛地址；使用网址、产品名称或网站名字或者公司名字作为注册用户名发布的所有信息。 如果会员签名档涉及以上
5、内容必须报经社区广告部同意，按照广告发布规定进行发布。 未经许可，请即刻自行更改，多次不听劝告者将删除其ID。 #U6:O3-7V （3）、凡违反以上规定发布的广告帖或签名，版主有权利、有义务依社区的制度及相关规则处理，严重违规者将直接删除会员ID。 违反者若触犯法律，一切后果自负，本社区不承担任何责任。 3v0R)|0K#M6x3m,F#M （4）、网友参加各种包含商业活动的采访报道任务，需遵守红河谷社区新闻信息采访报道规定。 二、社区管理人员有权利、义务处理包含以下违规内容的帖子，在做出相关处理时应及时通知发帖者。 二、社区管理人员有权利、义务处理包含以下违规内容的帖子，在做出相关处理时应
6、及时通知发帖者。 ;-x2s/y4d1v7O1t0Y/m4g/G+i&l（一）、恶意谩骂、威胁网友的贴子。 &X6Z+j*R9X/u&x u#r（二）、恶意灌水或有严重刷屏行为的帖子，社区有特别规定的除外。 $G)B+V9w0v-（三）、会员多次重复发布的贴子。 (n3U,t/q0X（四）、公开投诉、举报、公布他人真实信息、聊天记录或涉嫌侵犯他人权益的贴子。 )M#R/c%e/P4（五）、与相关版块定位不符的帖子。 WY6AF)O(!r%W7Aq3R/Y 三、会员涉嫌以下任一行为，ID账号将被直接查封处理。 R$l/i1D E.r.o;RF7|:J$C9v67G1b.Y（一）、使用国家领导人图
7、片及其他违法违规图片作为头像或签名的)C/f;J1x6vMH%U8C&G:P;T;k*V$K（二）、发布违法犯罪或含有不良信息的贴子（具体见前文规定）37q cp4f.;z,q/f6d0G,Sq%U.e（三）、大量发布重复贴、广告贴、恶意灌水或刷屏G3_8d1f9*Pc:K3_(E:-a（四）、发布谩骂、威胁会员的贴子，经多次劝说无效5M*d9h*_7G（五）、利用程序漏洞，发布病毒代码及其它攻击性程序代码，危害用户权益的行为（六）、严重违反红河谷社区相关管理制度，多次劝说无效（七）、会员注册帐号包含以下内容 1、以党和国家领导人或其他名人的真实姓名、字号、艺名、笔名、头衔注册；5T#b3i*
8、b&a+p:y2以国家机构或其他机构的名称注册；3恶意注册与其它网友网名相近、易造成误解的；,U3D%o/e/p!3x6Z4不文明、不健康信息；#E:Q,D#J6a:Q0b5易产生歧义、引起他人误解的信息；6其它法律法规以及社区规定的禁止规则中包含的信息。 本制度于xx年年10月月1日起正式实施，最终解释权归红河谷社区，以往社区相关制度及规定将同时废止。 日起正式实施，最终解释权归红河谷社区，以往社区相关制度及规定将同时废止。 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。 我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的
9、反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。 现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。 一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。 学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。 学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。 学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。 比如，每天对各级各类报纸很
10、少及时去阅读。 因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。 二是服务不深入不主动。 工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。 存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。 比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。 与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。 三是工作执行力不强。 日常工作中与办公室同志谈心谈话少
11、，对干部思想状态了解不深，疏于管理。 办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。 比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。 四是工作创新力不高。 有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。 比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。 五是深入基层调查研究不够。 工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不
12、强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。 往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。 比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。 即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。 在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。 六是主观能动性发挥不够。 自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。 对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现
13、状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。 七是对工作细节重视不够。 作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。 八是工作效率不是很高。 面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。 存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。 比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。 有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。 对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。 二、产生问题的
14、原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。 产生问题的原因主要有以下几方面。 （一）自身放松了政治理论学习。 对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。 尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。 （二）宗旨意识有所淡化。 由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。 听惯了各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。 （三）忧患意识不强。 只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。 有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。 （四）勤政廉洁意识有所弱化。 随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡
