中小型油脂厂精炼车间辅助班组绩效考核指标设计(实用)

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中小型油脂厂精炼车间辅助班组绩效考核指标设计(实用)_第1页
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1、中小型油脂厂精炼车间辅助班组绩效考核指标设计1、保全组长、清洁工、白土添加工要遵守公司和精炼厂的各项规章制度,违反公司和精炼厂的规章制度的每次扣5分。2、保全组负责精炼厂设备的检查检修、定期到仓库了解备品备件情况和精炼车间内的卫生的检查督促工作。每天要定期检查设备的运转情况,查出故障及时组织车间操作人员处理,车间能自己解决的要自己解决,解决不了的要及时联系维修解决,保证车间设备不带病运转。对缺少的备品备件要及时与厂长主管反映。未做或做不好的,每次扣5分。3、保全组要与车间班长积极配合,遇到问题要相互通知,特别是开车期间的检修,一定要通知当班班长或当班操作人员在微机旁边,保证检修设备期间不动正在

2、检修的设备,保证安全,每人次扣10分。4、清洁人员在做卫生时不准用酸、碱或用自来水管直接冲洗地面、设备的表面,不准用带腐蚀性物质擦洗设备及保温皮,使用的打扫卫生物品和卫生工具摆放整齐,不能到处乱放。一楼的设备、管道及周围地面卫生分担区由一人负责,每天上班后先清倒取样桶中的油脂,然后清理油盘及地面的卫生,在作卫生时不留死角,同时要注意安全;二楼和三楼及以上的卫生由二人负责,卫生范围包括设备、管道、窗户玻璃、地面卫生,在作卫生时不留死角,同时要注意安全,二楼和三楼的卫生人员要负责协助更换、清洗滤板。50分5、白土添加工负责添加白土,要保证车间的白土用量,添加白土时不能将废白土包装袋加入到白土罐中。

3、白土添加工要负责白土库的卫生,做到袋装白土存放整齐,废白土袋存放整齐,不能到处乱放,要保持地面、设备及窗台的卫生清洁,添加完白土后告诉车间当班人员停风机和添加白土的数量。在卸散装白土时一定要通知当班班长打开BT001的风机,保证BT001不向外冒白土,卸完白土后要通知当班班长。白土库内各种白土的存量要定期向组长或主管厂长反映,以保证车间白土的用量。保全组长可以根据实际需要合理调配其工作内容(协助检修或整理车间卫生等)。 50分 6、设备日常检查检修、检查是否到位,若不到位每次扣5分。备注:第4、5项实行打分制,进行不定期检查,总分50分,30分以下不合格,30-35分是一般,35-40分是优良,45-50分是优秀,不合格者要返工重新整理,对于连续三次取得优秀者,在每月的绩效考核中给予10分的奖励。而对于连续两次不合格者给予处理,连续三次不合格者予以辞退。第5项的分数为各员工每次检查卫生的平均分。班组以上考核项目得分表如下:项目得分12345 合计

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