对外宣传工作管理规定

上传人:飞*** 文档编号:12407477 上传时间:2017-10-19 格式:DOC 页数:10 大小:45.50KB
返回 下载 相关 举报
对外宣传工作管理规定_第1页
第1页 / 共10页
对外宣传工作管理规定_第2页
第2页 / 共10页
对外宣传工作管理规定_第3页
第3页 / 共10页
对外宣传工作管理规定_第4页
第4页 / 共10页
对外宣传工作管理规定_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《对外宣传工作管理规定》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对外宣传工作管理规定(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、对外宣传工作管理规定1.目的为了适应集团发展需要,实现宣传工作管理的科学化、规范化,使宣传工作更好地为集团发展服务,加强对各二级集团、公司的宣传工作的管理,统一集团对外宣传口径,规范各二级集团、公司宣传工作,特制定本制度。2.适用范围本办法适用集团总部、各二级集团、公司。3.宣传工作内容集团宣传工作内容主要包括对外宣传报道工作、现场宣传环境建设管理、宣传媒体工作管理和使用以及信息的收集报送管理、媒体监测管理等。3.1 现场宣传环境建设管理3.1.1 现场宣传环境建设管理主要是指园区或厂区内通过标语口号、宣传栏,壁报栏及其他创新形式宣传党的路线、方针、政策和集团各种规范要求,构建良好的现场宣传环

2、境、营造积极向上的气氛,为集团发展目标宣传、集团内部舆论宣传及其他工具不留对外出口。3.1.2 根据集团要求在园区、厂区、车间设立固定的企业理念和宣传标语口号。3.1.3 利用宣传栏、壁报栏等各种宣传工具宣传党的路线、方针、政策,宣传企业重大事件,宣传企业亮点,宣传先进典型人物事迹,做到及时更新,保持整洁。3.1.4 创造有效形式提高现场宣传建设环境的质量和效果。3.15 负责现场宣传建设环境管理、协调、考核、验收工作。3.2 对外宣传报道工作3.2.1 对外宣传报道工作是指为了树立良好的集团形象和品牌形象,由制定部门按照统一口径在外部媒体上进行的真实、及时、有效的宣传活动。3.2.2 集团总

3、部有关信息对外媒体报道由集团外宣部统一负责,各二级集团、公司有关信息对外媒体报道须经其宣传部门同意后,报集团外宣部备案。3.3 宣传媒体工具管理和使用3.3.1 宣传媒体工具管理和使用是指集团所属的各种宣传工具的使用、管理、审批、废止等工作。3.3.2 除集团文化中心特批的报刊、网站、宣传出版物外,各二级集团、公司范围内原则上不再创建新的宣传出版物和对外报道平台。3.3.3 确属发展需要建立的出版物和对外报道平台,须报集团文化中心备案,经集团文化宣传部同意后方可印刷、出版或运行。3.4 信息的收集报送管理。为了掌握宣传的主动权,收集各二级集团、公司各种重要信息,每月按时向集团总部外宣部提报信息

4、月报(见附件 1) ,内容包括:新产品上市、重大营销活动、中央、国务院及各部委和省市等重要领导来集团(公司)视察情况、重要指示和讲话;创新试点工程;重大活动;重要重大科研成果;在集团公司涌现的优秀人才、事迹;展会会议;国际合作交流;新项目情况;重大社会荣誉等集团宣传工作需要的其他信息。3.5 媒体监测管理3.5.1 通过报纸订阅、网络搜索等方式,集中与有关的媒体信息,每日上午 10点前编辑电子版每日舆情观察 ,并发送至集团主要领导。3.5.2 监测范围:媒体对包括权属公司的报道、媒体对标杆企业和竞争对手的重要报道、媒体对有关行业发展和宏观政策的分析报道、负面信息。3.5.3 每日进行至少 3

5、次的媒体监测,上午、中午、下午各一次。3.5.4 媒体对集团的重要正面报道信息及时在集团内外网发布;负面及投诉信息及时向相关领导汇报并跟踪处理结果。3.6 宣传工作纪律3.6.1时代报纸,内网(http:/) 、外网(http:/)是集团制定的内部对外宣传媒体,非经集团文化宣传部批准,各集团(公司)不得擅自建立另外的企业信息出口平台。3.6.2 各二级集团、公司等各级宣传工作的负责人在宣传工作中严格遵守集团新闻媒体采访接待管理规定,注意保守集团科学与技术等相关机密内容。3.6.3 各二级集团、公司向上级报送和对外发布的信息由本集团(公司)宣传部负责人签发,重要消息由相关集团(公司)领导联合审批

6、。3.6.4 各二级集团、公司所属各单位及职工个人向外报道或接收媒体采访,凡涉及集团(公司)的内容,须经集团(公司)宣传部负责人或集团领导同意。具体要求参看集团新闻媒体采访接待管理规定。3.6.5 对突发事件的报道,要根据国家和集团有关规定加强统一管理。对敏感问题和突发事件的报道,应以稳定发展为前提,有利于集团(公司)的发展。报道中涉及到的重要数字、重要情报,一定要核实清楚,并经单位领导审阅批准后方可报送。3.6.6 除集团总部以及各二级集团、公司指定单位人员,其他员工不得向外界透露企业信息。具体要求参看集团新闻媒体采访接待管理规定。3.7 检查考核工作3.7.1 各二级集团、公司的宣传工作接

7、受集团文化宣传部的考评。3.7.2 信息宣传严格遵守审批制度,未经审批擅自发出消息造成不良影响的单位和个人,将依据不用情况予以批评和处分。3.7.3 对未经批准擅自接受新闻媒体涉及集团(公司)事务的采访,造成报道失实或不良影响的,要追究相关部门和直接责任人的责任。4.本制度解释权归集团文化中心,自颁布之日起执行。附件 1集团各下属单位、公司信息月报填报单位、公司名称:_填报人:_填报时间:_序号 事件 具体内容 时间 备注备注:填报内容包括但不限于以下内容:新产品上市、重大营销活动、中央、国务院及各部委和省市等主要领导来集团(公司)视察情况、重要指示和讲话;创新试点工程;重大活动;重要重大科研

8、成果;在集团公司涌现的优秀人才、事迹;展会会议;国际合作交流;新项目情况;重大社会荣誉等集团宣传工作需要的其他信息。下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!工作总结怎么写:医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步

9、,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和 “三个代表 ”的重要思想。坚持 “以病人中心 ”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打

10、翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下,我们基本完成了XX 年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等 xx 项工作任务。 3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高

11、了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被

12、评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,

13、得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活动,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格

14、。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来 !

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号