新版安利奖金制度

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2、月收入不低于8000元三个Q月称为营销主任，月收入不低于10000元六个Q月称为高级营销主任（英文简称DD）月收入不低于12000元。 另外，当你帮助公司培养市场做到125000以上，还有4的领导奖，5000元/元(利息性收入）。 二、海外旅游 1、全年12个月达Q。 2、或10个月达Q，国内进修指数达到144000。 3、或旅游积分达到8500分。 公司预计明年去旧金山旅游的人数比去年人数将新增加3000人将达到16000多人。 三、达Q额外奖金补贴取得1至6个达Q，每月以250元递增Q1奖金1000元，Q2奖金1250元，Q3奖金1500元，Q4奖金1750元，Q5奖金2000元，Q6奖金

3、2250元，取得7至9个达Q，每月500元递增Q7奖金2750元，Q8奖金3250元，Q9奖金4000元取得10至11个达Q，每月750元递增Q10奖金4750元，Q11奖金5500元，12个月达Q，增加1000元Q12奖金6500元，如果一年有12个月达Q，此一项额外奖金全年累计为35500元。 同时，Q7.Q9.Q12还另外有稳健奖金与成长花红。 两项奖金合计，Q7为14400元，Q9为28800元，Q12为57600元。 Q12高级主任全年收入35500元+57600元=93100元！+每月一万多的月度收入。 Q12高级主任年收入至少可达25万，甚至可以高达40多万！ 四、营销经理在最高

4、可增加30万奖金基础上，额外增加1.2万12万奖金，并且所有Q12相关奖金均可拿到。 其他的经理应给奖金不变，经理年收入可达5080万。 五、高级经理在最高可增加30万奖金基础上，额外增加1.8万18万奖金。 其它奖金不变、年薪高达120多万。 六、每月每购买3000元产品及以上，就送100元产品代金券！踏踏实实学习知识能力；稳扎稳打开拓稳健市场；耐心细致培养合作伙伴。 建立一个稳健的Q12的市场，每年的年收入都达到2540万，每年夫妻海外旅游(度蜜月），自由安排工作时间，关键是在安利这只是刚刚开始！经理高级经理营销总监高级总监资深总监全球创办人FC（年薪超过500万元）美好的未来还在您的前方招手心中有梦想；人生有价值！前途有希望；生活有滋味！这个世界从来都不缺少机会，缺的是识别机会的智慧、眼光，以及把握机会的胆量、能力！一起来，给自己一个改变的机会；一起来，给家人一个美好的未来；一起来，让更多人拥有健康与美丽；一起来，帮助更多需要公平机会的人；一起来，传播梦想、希望、正能量！。 内容仅供参考