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1、 XXXX年创卫工作情况总结 XXXX年来，*县司法局在县委、县政府的正确领导和统一安排部署下，在相关业务部门的精心指导下，认真开展了创建省级卫生县各项工作，取得了明显成效。 一、坚持“三促”，着力提高对创卫重要性的认识 （一）明确责任促“创卫”每季一研究。党组对创建省级卫生城市工作十分重视。一是调整充实了以局长任组长，主管副局长任副组长，主要股室部负责人为成员的“创卫”工作领导小组，由局办公室负责日常工作，并将责任具体到人。二是全面安排部署，年初制定了工作计划，将“创卫”工作列入重要日程，与计生、综治、创建文明单位等工作同安排、同检查，坚持每季度召开一次“创卫”工作领导小组全会，专题研究“创
2、卫”工作中存在的问题、困难，总结成绩，查找不足，提出限期整改意见。三是建立完善了卫生分片包干制度，对于公共区域卫生和县里划分的责任区卫生，我局严格实行划片包干清扫和保洁，确保任务落实到位，责任落实到位。做到创卫工作在组织领导上高度重视，职责分工上具体明确，落实措施上切实可行，形成了全系统参与、全员共创的良好局面。 （二）注重平时促“创卫”每周一活动。“创卫”是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸，更不可能一蹴而就，必须常抓不懈，抓在平时。为此，我局把卫生城市标准、创建省级卫生城市评价考核标准与单位实际紧密结合，制定下发了实施方案，对创建国家卫生城市工作目标任务
3、进行了明确，结合阶段性工作计划、重点，坚持每周组织一次卫生活动，突击解决“创卫”工作各个阶段的重点和难点，逐条逐项分解落实工作，以扎实有效的工作和良好的状态，确保了此项工作真正落到了实处。 （三）加强督导促“创卫”每周一抽查。我局建立检查考核机制，及时制定了创卫工作考核办法，坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。每周由办公室对机关进行一次抽查，对局属各单位进行不定期的集中检查。自查、抽查、检查工作不搞形式、不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题责令限期整改，对好的做法进行表扬和鼓励，对检查结果及时进行评比通报。目前，定期抽查这一形式已经成为我局推
4、动“创卫”工作的一项重要措施。 二、坚持“六抓”法宝，在创卫工作中真抓实干 （一）加强教育，人人参与抓“创卫”。一是通过文明礼仪讲座、健康教育讲座等形式组织干警职工学习“创卫”知识，学习健康卫生知识，学习环保法、污染防治法、传染病防治法等政策法规，并学有所用，养成良好习惯。二是上半年内X次召开由全体干警职工参加的卫生工作专题会议，要求每位干警职工从小事做起，从我做起，确保环境卫生工作落到实处，使搞好卫生工作的重大意义深入到每位干警职工心中。三是开辟健康知识宣传教育阵地，定期更新内容；开展干警职工卫生科普知识培训，普及率达XXX%；定期对单位干警职工进行健康检查。四是深入贯彻公民道德建设实施纲要
5、，广泛开展公民道德教育和实践活动，提高广大职工的道德意识和自律能力，把思想道德建设贯穿于创建国家卫生城市工作的全过程。从而使全体职工清楚地认识到，“创卫”工作不仅是争取城市最高荣誉称号、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。 （二）参与活动，服务城管抓“创卫”。今年来，局机关干部职工已X次自带扫帚、铁锨、水桶、抹布等工具，在办公楼西面华山道两侧清扫街面，捡拾杂物，清除墙面、电线杆上的广告，抹洗栏杆、灯柱、标志牌，铲除角落里的杂草，人人参与环境治理，服务城市管理工作。 （三）组建队伍，发挥优势抓“创卫”。今年以来我局充分利用宣传优势和警车驾驶员带头开展“文
6、明交通行动计划”之机，倡议机关青年干警职工自愿组成“创卫”志愿者队伍，在早、中、晚上下班期间走上街头，宣传贯彻创建升级卫生城市，并在环保宣传月等特殊时期，积极开展环保志愿者行动，深入公园等地捡拾垃圾，宣传环境保护，倡导文明出行、绿色出行。 （四）身体力行，走上街头抓“创卫”。年内，我局积极参加每月XX日的义务劳动，按要求组织干警职工到指定地点，进行卫生清扫。同时，全体干警职工还积极主动参与到“野广告”和户外广告治理、窗口单位文明创建达标、志愿者行动、创建省级卫生城市宣传等近期XX项“创卫”工作的相关任务。 （五）围绕中心，深入社区抓“创卫”。我局机关职工和律师、基层法律服务人员、法律服务志愿者
7、等组成工作队，由局领导带队多次深入X个社区，结合法律服务、维护社会稳定等中心工作，宣传、发动、组织“创卫”工作，解决疑难问题，消除卫生死角。 （六）广泛宣传，营造氛围抓“创卫”。为营造“创卫”工作的良好氛围，使广大干警职工、家属乃至社会都能自觉地参与到“创卫”工作中来，我局不断加大宣传力度，多种形式广泛开展创建省级卫生城市宣传，普及健康知识。一是利用网络平台宣传“创卫”相关精神和相关知识；二是利用学习园地、公示牌等固定宣传阵地宣传“创卫”相关知识；三是利用媒体、简报、传单、标语、横幅等形式宣传“创卫”有关工作。通过开展不同形式的宣传，使系统内全体干部职工的环境意识有了明显增强，个人卫生意识得到
8、了很大的转变，营造了浓厚的创建氛围。 三、坚持“两带头、三进”工作法，抓好司法行政机关“创卫”工作 （一）领导带头抓“创卫”。我局在“创卫”工作中，局党组成员身先士卒，主要领导带头抓，分管领导具体抓，形成条块结合，上下联动，齐心合力抓“创卫”的工作格局。我局在经费极为紧张的情况下，从改善办公环境入手，不断加强创建省级卫生城市工作的硬件建设，先后多方投入资金，对机关办公条件进行了改善，更换添置部分办公桌椅，更换配备卫生设施，购置花盆，使单位面貌焕燃一新。 （二）机关带头抓“创卫”。一是确定每周五为机关卫生清洁日。各股室打扫各自办公室，由局办公室进行检查评比，对卫生不合格的股室当场监督清扫干净，以
9、增强责任感，保证卫生责任区内清洁。二是建章立制，细化责任。修定了司法局机关环境卫生管理规定等规章制度，与各股室签订年度爱国卫生工作责任书，从各个方面明确了卫生工作的禁止性规定，严肃了奖惩措施，增强了全局干警搞好卫生工作的自觉性，杜绝了不良卫生习惯。三是加强监管，增强创建。全面提高干警职工文明素质学习教育、办公区的文明创建、单位住宅区管理，做到门前三包、门内达标，看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事；环境卫生设施完善，有封闭的垃圾道、纸篓等环境卫生设施，机关容貌美观，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱泼乱倒现象；各办公室门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网，设备、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；厕所清洁
10、卫生，保洁良好，有专兼职人员管理； （三）开展“三进”抓“创卫”。今年以来，我局广泛开展“社区是我家，洁美靠大家”的义务保洁、宣传和监督活动，利用双休日时间，号召干警职工走进所属社区，深入开展创建国家卫生城市工作进小区、进楼院、进家庭的“三进”活动，参加义务劳动，协助保洁员清扫垃圾杂草，组织实施“门前三包”和“院内四自”（自理、自建、自种、自管）环境治理模式，始终保持职工家庭卫生整洁。通过“三进”，引导社区居民纷纷改陋俗、讲文明、爱清洁，实现“群众争创、群众受益”。 我局在创建省级卫生城市方面做了大量工作，并取得了明显成效。在今后工作中，我们将进一步提高认识，增强“创卫”工作的责任感；进一步明确职责，建立健全“创卫”工作长效机制；进一步狠抓落实，确保“创卫”工作常抓不懈。真正将创建国家卫生市作为我们共同的责任和目标，在县委、县政府的正确领导下，扎实推进司法行政系统“创卫”工作，不断开创司法行政工作的新局面，为创建省级卫生城市做出更大的贡献，为全县创建省级卫生城市顺利通过验收奠定基础。 XXXX年X月精心整理范文资料，希望你喜欢，谢谢浏览与下载，我们会努力不断完善与更新文档资料，谢谢7 / 7
