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1、值班巡逻制度范文 1值班管理制度为切实加强我公司生产安全保卫工作，确保各厂房、库房及生产经营设备、设施安全，特制定本制度，望各单位严格遵照执行。 一、参加值班的对象范围及值班时间（一）正常生产期间夜班由车间主任及主任级别以上人员负责。 （二）国家规定节假日及公司车间设备检修期间所有公司员工均有义务参加公司值班，具体值班人员由办公室制定。 二、值班人员职责及权限（一）值班主管职责 （1）负责公司当天各岗、区域的卫生检查，协调各部门的落实情况。 （2）负责生产车间和重点部位的巡检，检查内容如下a、各岗位劳动纪律状况。 b、员工工作状态仪表仪容、清洁卫生、物品摆放是否规范，员工是否按规定进行操作。
2、c、各主要设备岗位设备运转状况是否正常。 d、检查消控中心、主要出入口、仓库等各岗位的安全状况。 （3）处理公司内发生的重大事情或突发事件，在第一时间赶到，并联系相关部门，采取有效措施，及时向总经理汇报。 （二）值班主管权限2 （1）值班主管对当值期间的突发事件或临时任务有权代表总经理发出指令，接受指令的部门或人员必须配合并积极完成。 （2）值班主管在值班期间行使督查的权利，对公司各部门、各岗位进行全方位的质量检查、督导，并提出纠正措施。 （三）其他值班人员职责本公司于节假日及设备检修期间，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工协助值班主管处理下列事项 （1）临时发生事件及各项必要措施。
3、（2）预防灾害、盗窃及其他危机事项。 （3）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 （4）值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查。 （5）公司交办的其它各项事宜。 （四）其他值班人员权限: （1）值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 （2）值班员工遇有紧急事情发生可先行处理，事后报告。 如遇其职权不能处理的，应通报并请示主管领导办理。 （3）值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 （4）值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，情节严重造成损失者，从重论处
4、。 3 三、值班规定（一）遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。 无关人员不得在值班室留宿。 （二）值班时要坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、打瞌睡，不给坏人可乘之机。 （三）在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其要加强对重点部位的监管。 （四）接待来宾外松内紧、热情招呼、具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，不能随便乱说。 （五）值班人员应密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况立即联系。 须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通信等部门信息置于明显处，以备应急需要。 （六）遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。 （七）本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。 四、本制度由安全动力部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。 内容仅供参考
