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1、公司管理制度行为规范 员工行为规范1目的为了维护公司及每位员工的利益，使大家有一个良好、舒适的工作环境，特制订本规范。 2适用范围公司全体员工3基本规范3.1遵纪守法，遵守公司各项规章制度；3.2发展理念；3.3忠于职守，诚实守信，不做有损于公司的事，时刻维护公司的利益，时刻注意树立公司的良好形象；3.4按时上下班，不迟到、不早退、不擅离职守，员工外出办公，出入厂区要登记；3.5严格按公司各项规章制度及程序办事；3.6服从公司及上级的工作安排，工作中不相互推诿，不拖延；3.7上班时间不看与工作无关的报刊、杂志或书籍，禁止浏览与工作无关的网站、视频文件，禁止利用工作时间打游戏、下棋、聊天和聊电话
2、等娱乐活动；3.8工作时间透明化，隔断百叶上班期间要打开，工作时间不窜岗，不做与工作无关的事情；3.9养成良好的个人习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒，不做危害社会的事；3.10按公司规定准时在指定地点按序上下通勤车，通勤车人多时，应主动给年长、身体不适的及有身孕的同事让座；3.11在食堂就餐时自觉按序排队，不在餐厅内大声喧哗，用水、用餐要适量，杜绝浪费，用餐后将碗盘内的饭菜残渣倒入指定容器内，清洗干净后将碗盘放好；3.12工作场所及厂区内不大声喧哗及打闹，不影响他人办公；进入他人办公室前，要先敲门，得到允许方可进入；特殊场所未经允许，不得擅自入内；3.13不得利用公司资源和自身职权谋私利，不得将公
3、司物品窃为己有；3.14努力提高自身素质和技术业务水平，积极参加培训、考核。 4环境卫生4.1上班时间不许吃零食，工作场所禁止吸烟，到指定地点吸烟；4.2不乱扔果皮、纸屑、杂物等废弃物；4.3爱护公司一草一木，各部门按时清扫厂区内的环境卫生；4.4各办公室应每天清扫，保持门窗、柜台、桌椅、电器设备等表面清洁清洁；4.5办公用品摆放整齐，办公室内文件归类存放，纸张合理使用；4.6每天下班前应桌面，让各类文件及办公用品等各就其位，避免遗失；4.7每天自行将室内垃圾倒进指定的垃圾桶内；4.8保持安静的办公环境，在办公室打电话、讨论工作、传达信息等，应放低音量，不要隔门呼叫或大声说话；4.9茶根及剩水
4、等应倒进马桶内，溅落在地板上时应及时清理；4.10打扫卫生清洗桌布、拖把、水杯时，注意保持水池清洁卫生，不让水四处漫溢，如漫溢到地板上要及时清理，确保公司整体环境的整；4.11每次入厕后将卫生纸扔到指定的纸篓并将马桶冲净后离开。 5员工礼仪5.1仪容仪表5.1.1公司员工上班期间统一佩戴工作标牌；5.1.2注意个人卫生，勤洗头、洗澡，勤换洗衣服，鞋子应经常保持洁净、无异味；5.1.3头发要梳理整齐，发型应朴素大方；5.1.4男员工要勤修剪胡须，头发不可遮盖眼睛、耳朵；5.1.5女士不留长指甲，不佩戴夸张饰品，化妆宜淡雅；5.1.6工作场合禁止穿短裙、背心、吊带背心、短裤、裤衩、拖鞋等服装上班；
5、5.2工作礼仪5.2.1办公室电话应在铃响三声之内接起，语气热情礼貌，语气温和。 接通后，如果是直拔外线则说“您好，xxxx*部”，如果是公司内线则说“你好，*部”；5.2.2员工应尽量减少工作中接打私人电话，因私接打手机和电话时间不允许超过3分钟；5.2.3接打电话时讲话语速适中，不宜过快，要注意使用礼貌用语，简洁干练；5.2.4待人接物态度谦和、诚恳友善，不传播小道消息，不妄加猜测、不评论是非；对公司商业秘密不传播不打听；5.2.5与人相向而行时，要靠右行走，若道路较窄，应主动让路；5.2.6遇到公司领导、同事或客户应主动打招呼。 6公用设施及财产6.1爱护公司公共设施及财产，爱护公共财物
6、，轻拿轻放合理使用，保证物品的持续使用；6.2征得同意后方可使用他人电脑、电话等。 不能在公司电脑上使用外界软件，以免感染病毒破坏文件；6.3严格按操作方法使用复印机，复印过程中出现任何故障，应及时向管理部门人员申请援助；6.4严格按操作方法使用投影仪、照相机及其它公用器材，用后归还管理部门妥善保管；6.5各部门严格按照公司规定使用空调、电脑、照明等设备（中午休息及下班后，各办公室用电设备全部关闭电源）；7违反规定管理本规范 3、 4、5条违反者处以20元/次罚款并通报批评，本规范第6条未按操作规程使用或人为损坏公司公用设施，公司除追究相应赔偿外，并处以100元/次罚款并通报批评。 注规范中对个人要求，罚款对个人；部门要求或者办公室要求，罚款对部门经理。 编制审核批准。 内容仅供参考
