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1、宿舍楼管理制度范文 宿舍楼管理制度第一条为使员工宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工正常休息和身心健康，特制订本制度。 第二条员工收到宿舍分配通知单，应于限期内入住（搬入），逾期未执行者，视同弃权。 第三条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守1.自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备以及房间内的一切公司物品，不得自行改装、拆卸或维修，更不得损坏。 若因物品损坏或工作失误造成的损失，无法明确责任人的，由本舍人员共同承担平均分摊。 确需维修或更改的应报人事部审批后由人事部统一安排。 2.入住者必须注意节约水电，注意安全。 人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。 遵守公共道德，维护生活秩
2、序。 3入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物或乱丢垃圾。 4.任何人不得随意移动消防器材和安全装置，否则将承担一切责任包括法律责任。 5.住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。 6.宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行打扫并经常保持房间的清洁与整齐（具体由舍长安排）。 人力资源部会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚，每次罚款5-20元/人。 7不得在宿舍内从事麻将、赌博、吸烟、酗酒、偷窃、打架、吵架、喧哗等行为及进行商业活动，否则公司将依据治安条例进行处罚或予以辞退。 8.宿舍内一律禁止炊事，不得使用电炉、酒精
3、炉或其他燃火工具等，以保证安全，否则将对责任人处以200-500元的罚款。 9.宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 10.未经允许不得私自动用他人物品，带他人入住，若有来访，必需经人事部批准，否则按偷窃论处，并对留宿人罚款50-100元。 11不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。 12.不得在室内传播黄色书刊、杂志等。 13.宿舍内禁养家禽、家畜等。 14.不得私自调换房间、床位。 15.上班时，必需锁门，以保证财产安全。 16.不得在宿舍内存放易燃易爆、有毒物品。 17.员工持有的本宿舍钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，严禁把钥匙借给非公司人员（自己的亲戚
4、或朋友）使用。 18.住宿人员下班后除在娱乐室、篮球场休息娱乐外，不得任意至车间或办公大楼闲逛。 19.每个宿舍设舍长一名全权负责本宿舍各项事务。 宿舍内要自觉保持清洁，服从舍长管理，自觉执行值日，搞好卫生。 20.宿舍就寝时间以晚间不超过2200时为原则。 因加班等特殊原因晚下班，熄灯时间可推后1小时，下夜班人员1小时内熄灯，并关闭视听设备。 21.禁止男女员工未经允许串宿舍；宿舍内男女不得混居，一经发现或查出将给予通报或辞退处理并罚款200元/人。 22.离职人员办理完离职手续后，当日随即将个人物品搬出宿舍，并且通过宿舍管理员办理退房手续，否则一切损失由相关责任人承担，物品公司视为无主物品
5、将作为垃圾处理。 23.员工应互相团结、互勉互助，不准拉帮结派，无事生非。 24.任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。 25本条除第 6、 8、 10、21以外，其余每违反一条罚款5-10元/人.第四条宿舍楼财产管理1.宿舍内设施由公司按标准配置，公司办公室负责购买，公司人力资源部负责管理。 2.宿舍内设施配齐后，由人力资源部统一建立登记卡，设施增减要及时变更登记，做到帐物相符。 3.宿舍内的所有配套设施，未经许可不得随意调换、拆装、转移，若丢失或人为损坏照价赔偿。 4.新员工入厂，由人资部统一分配宿舍、指定铺位。 若需退宿，管理员要逐个房间验收设施、设备、财产无损坏丢失者，方可办理调
6、整、退宿、离厂等手续。 第五条宿舍楼维修管理1.如有宿舍物品是自然损坏的，维修费用由公司承担；如果人为损坏，维修费用由个人或者宿舍成员共同承担。 2.宿舍内的用电、用水、门窗维修、玻璃更换及下水道疏通由办公室负责通知维修车间维修。 3.宿舍楼内的维修要做到小修随时安排随时解决，大修限时完成，确保职工正常的生活、学习、休息。 第六条考核奖惩办法1.遵守本制度，特别突出并且长期保持者，予以奖励。 3.对于盗窃、违法乱纪行为，公司除做行政处理外，交司法机关处理。 4.罚款、奖励由人力资源部负责考核，并落实到人，制表并于每月28日前报办公室审核，于当月兑现。 第七条本制度自年月日起执行。 公司年月日。 内容仅供参考
