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1、集团安全保卫管理制度 1集团安全保卫管理制度（2018年修订版）为进一步规范公司安全保卫、消防安全管理工作，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，加强外部人员进出管控，确保公司财产不受损失，特制订本规定。 一、工作权责（一）公司保卫科长负责公司安全保卫管理制度的执行和落实。 （二）公司办公室主任负责本制度执行情况的监督和检查。 （二）人员、车辆出入管理1负责公司门禁设备管理、维护，执行公司门禁相关规定。 2负责公司内部员工门禁卡进出权限开通、取消工作。 3负责对公司内部、外来人员、所有车辆进出厂检查，对违规行为有权要求其按规定更正，拒不更正的，按规定处罚，报行政管理中心办公室
2、。 4负责对出厂物资的检查与核实。 对进出公司的原辅料、用具、各类物资、设备配件、员工携带物品的出入做好检查与核对，并做好单据的收存与上报。 5负责厂内外车位车辆停放管理。 对车辆停放情况进行监督检查，对违规行为按规定处罚，报行政管理中心办公室。 （二）宿舍管理 1、负责公司员工住宿登记、住宿调整、退宿管理。 2、负责宿舍每月安全检查等工作。 （三）监控、消防管理1负责厂内监控视频的检查，出现问题及时报行政办公室。 2负责厂区内消防安全、用电安全、交通安全等综合安全的监控。 3对突发事件、紧急情况等异常信息进行反馈、上报、协助处理。 4负责厂区的安全检查和安全、监控设备设施的使用、维护、管理。
3、 5对公司内所有消防栓、灭火器、消防增压泵等消防设施进行定期检查，督促使用单位定期送检、维修、新增、报废等。 6负责厂区动火作业的监督管理。 对公司内临时动火、厂房修缮改造电气焊和生产区域、库区等非固定动火点的动火作业进行监督，并按照制度要求动火方开具动火作业证。 2（三）安全巡查工作1对公司办公区域、生产区域、员工住宿区域等所有区域每天巡查。 2对巡逻中发现的问题及时处理或将信息反馈、记录。 3巡逻频次:每24小时不少于8次。 4巡查内容 (1)公司财产是否有损毁或损失、消防设施是否完好有效、重点要害部位安全设施是否完好、各区域照明是否完好； (2)生产区域是否安全作业、是否有违规动火、监控
4、设备是否完好有效、工作场所员工是否按规定佩带劳保用品。 (3)是否有违规停车、是否有违规进厂人员、厂区内是否存在吸烟、烟头等； 二、工作内容及流程1按规定进行安全巡查，对各项内容进行检查并做好记录。 2对公司员工进出厂按规定进行检查，并对违规行为进行制止。 3晚上10点后，各厂区门禁关闭，严禁随便出入厂区。 员工特殊情况需要离厂的，必须填写出入证或请假条，经上级领导批准后方可离厂。 4来访人员需征得到访部门同意后登记放行。 接待来访人员要有礼有节，礼貌待人并遵守保卫人员言行规范。 来访人员进门时应填写来访人员登记表，发放来访证，离开时做好牌证的回收。 5生产运输类车辆进厂时留置行驶证、驾驶证，
5、入厂必须排队，保卫人员按时间先后排序发号；出厂对车内物品及运输物品进行检查并核对相关单据无误后，放行出厂并发还留置证件。 6公司办公车辆出厂应查验留存派车单，并填写公车出入登记表，留存的派车单每周汇总交行政办公室。 7公司员工上班时间或夜间10点以后出厂的需查验出门证，未办理的不准出厂。 三、考核与奖惩1不按规定填写资料、未按规定进行安全巡查的，每次罚款100元；巡查点位未签到的，每个点每次罚款50元；虚假登记巡查记录的每次罚款200元。 2安全巡查时发现问题上报不及时的罚款100元；发现问题隐瞒不报的罚款200元，并承担因此给公司造成的一切损失。 3未按规定对人员、车辆办理手续、查验单证的，
6、每次罚款100元；对出厂车辆3疏于查验给公司造成损失的，罚款500元并承担因此给公司造成的一切损失。 4未征得到访部门同意擅自放行外来人员进入厂区的，每次罚款100元。 5未对厂内消防设施定期检测的，每超期一次罚款100元；因超期未检测导致消防设施失效给公司造成损失的，罚款200元并承担因此给公司造成的一切损失。 66对突发事件、紧急情况应对不力,不及时上报的，根据事件严重程度，给予罚款200-1000元。 77私自安排人员住宿或未按要求安排人员住宿的，每次罚款100元。 4附件11保安人员言行规范 一、语言规范 11、提示语对于公司内部员工，在出入厂时，要进行提示时用于请刷卡、请出示有关证明
7、、请配合检查。 对于外部来访客户，在入厂时，要进行提示您好，请配合我们登记一下您的信息，谢谢。 22、征询语您好先生（或女士），请问您找谁（找哪个部门或办理什么业务）。 请稍等，我们请示确认一下。 （确认后）不好意思让您久等，您要找的人（或部门）在（指明具体位置）。 无法确认时您好，您要找的人（或部门）不确定有此业务，请您与具体人员联系。 33、应答语。 如不必客气、不用谢。 44、告别语。 如再见！欢迎再来。 二、行为规范 1、上班时统一着装。 工作制服应干净、整齐。 纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，武装带扎紧。 2、头发要整洁，不留长发、大包头， 3、精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食。 4、不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不得随地吐痰、乱丢杂物。 5、不得上班期间玩手机或玩弄其他物品。 三、应具的素质 1、职业道德热爱本职岗位，树立个人职业形象；秉公办事，坚持原则等。 2、工作态度主动热情，周到优质；文明用语，礼貌待人。 3、服务意识主动服务意识；管理体现服务的意识。 内容仅供参考
