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1、精品电脑使用管理制度 某公司计算机使用管理办法为规范我公司计算机的使用与管理，提高工作效率，使计算机更好的发挥其作用，特制定本办法。 一、各办公室配备的计算机及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。 (1)未经总经理批准，任何办公室不得自行调换、拆卸、处理计算机及附属设备。 （2）未经领导批准，不得挪作他用或借给他人使用；无论是本单位，还是外单位人员，凡与本办公室无关人员，严禁上机操作。 （3）实行使用人负责制，多人共用一机的，除指定专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。 如因保管不当造成电脑被盗或因使用不当、违规操作等造成电脑损坏的，由使用人负责。 二、计算机是公司员工教育学习、
2、后勤管理、处理信息和资料的重要工具，严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看影碟、炒股票、听音乐或进行其它与工作无关的活动；严禁利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容、访问不健康的网站，一经发现严肃处理。 三、使用人员要加强计算机知识的学习，按规范要求正确操作使用，定期进行系统软件与硬件的维护，不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上“病毒”；确有必要连入的必须事先进行病毒扫描，不得使用未经病毒检查的软盘。 在计算机使用过程中要做好数据备份工作。 树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告、及时采取措施，防止公司机密信息泄露。 严
3、格遵守保密制度，工作人员不得将保密文件资料上网共享。 四、计算机应由公司聘请专业人员负责安装相应软件。 严禁私自安装聊天、游戏等网上下载的与工作无关的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由当事人负责维修或赔偿损失。 五、计算机设备的配备、更新、维修和报废都须上报公司。 严禁私自拆卸电脑，调换配件。 一经查实，按损坏程度进行相应处理。 由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。 六、公司聘请外来专业人员负责安装软件或进行计算机维护工作时，须有行政人事办人员陪同或认可。 七、操作计算机要严格按操作规程运行，不用力敲打键盘和随意开关电源；下班要切断计算机电源开关，关好门窗
4、，方可离开；因操作不当造成损失的，追究当事人的责任。 八、计算机周围应保持干燥，不应把装水的容器放于桌上。 注意计算机用电安全和防火、防潮，做好办公室卫生清洁工作，确保计算机有一个安全的运行环境。 九、计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。 十、计算机硬件及其配件添置应列出清单报行政人事办，在征得公司领导同意后，由行政人事办负责进行添置。 十一、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的，对其批评教育；因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的，要追究当事人责任，并给予经济处罚。 处罚办法:下班后未关主机与显示器二次警告后,不改正的罚款50元播放反动、黄色音像、访问不健康的网站的罚款50元违反专机专人使用的原则一次警告后,不改正的罚款50元用电脑做工作已外的事警告后不改正的通报部门主管已上罚款做为公司购买杀毒软件的基金。 十二、本规定自公布之日实行，由行政人事办负责解释。 行政人事办公室二0一0年一月二十日。 内容仅供参考
