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1、XXXX年市党的建设工作总结XXXX年市党的建设工作总结今年，xx市委紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真学习贯彻中央、自治区党委、地委会议精神，积极落实上级组织部门工作要求，围绕中心、服务大 局，深化党的建设制度改革，认真落实“两个坚定不移”，扎实开展“三严三实”专题教育，以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体，以整顿软弱涣散基层党组 织、村级组织“星级化”创建为抓手，大力加强基层党组织建设，全面提升党员干部队伍的综合素质，在全市形成了民生建设成效显著、社会大局和谐稳定、党的建 设全面加强的良好局面。现将全年党建工作开展情况自查如下：一、组织领导方面（一）落实党建责任制。市委专题研究党建工
2、作X次，研究制定了XXXX年市委党建、基层组织建设工作实施方案等指导性文件，组织开展重点工作推进会XX次，协调会X次，为市四套班子领导分别确定党建联系点、访惠聚活动联系点和组织整顿联系点，不定期深入基层调研、指导工作，解决党建工作中 存在的问题。书记抓、抓书记，与各基层党（工）委签订XXXX年xx市党的基层组织建设“三级联创”目标管理考核责任书，细化基层党建责任制任务。认 真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。按照“逐一述职、逐一评价、群众考核、落实整改”的程序，完成了XXXX年度及XXXX年上半年述职评议工 作。市委分管领导参加分管领域党组织党建述职评议工作，根据述职评议时提出的问题，基
3、层党组织分别建立承诺台账，提出整改思路和措施，狠抓整改落实。市委 督查室、市委组织部采取平时督导、抽查等方式，不定期深入基层检查基层党组织落实责任制的情况。按照有关要求，严格落实党政主要领导“四个不直接分管”的 要求，重大事项按照市委常委会议事规则进行。认真落实乡镇（街道）领导班子成员包联基层党组织制度，加强对党建工作的指导。坚持以问题为导向，注重调查研 究，研究解决党建和基层组织建设工作中存在的亟待解决的重点和难点问题，研究出台中共xx市委关于进一步加强基层组织建设的实施意见（试行），综合施 策，全面推进基层组织建设。建立完善“权力清单、责任清单”制度，推进市直部门、乡镇（街道）、村（社区）
4、各级党组织书记职能、权限、责任法定化。（二）全力维护社会稳定。一是按照确保“三个坚决”目标，全市各基层党组织认真细致查找薄弱环节、细化各项维稳措施，共制定维稳措施XXX条。二是制 定下发xx市XXXX年度集中整治工作实施方案，成立了由县处级领导为组长的集中整治教育转化工作组，深入开展去“极端化”教育转化等工作。坚持把维 稳和平安建设工作纳入本地经济社会发展和各级党政领导班子年度考核体系，实行月通报、季考核，综治平安建设工作述职、一票否决等制度。三是依法加强宗教事 务管理，认真落实领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度，围绕“两文件一条例”，加强政策宣传。四是深化“三非”整治工作，今年以来
5、查处X起非法 宗教活动，非法宗教活动和非法出版物得到了有效遏制。（三）党建工作创新。全市XX个社区已形成“文化型”“平安型”“互助型”“关爱型”“服务型”“诚信型”“康乐型”等特色品牌，“家庭党校”“六点 半工程”“阳光服务站”“彩虹工程”“红色印记”“道德讲堂”、“特色之家”等党建载体亮点纷呈、特色显明、内涵深刻，激发了社区服务新活力。拓展“家庭 党校”功能，在沁城等X个边境乡镇实施“边境党建文化带”建设，定期开展主题活动，建设“党建文化长廊”X个，边境地区警地党组织联创联建工作进一步推 进。二、思想建设方面一是加强政治理论学习。强化各级党委中心组学习制度、“三会一课”制度的落实，突出抓好政
6、策理论学习和法律法规学习。二是开展党组织书记及党员集中培 训。制定XXXX年xx市党员教育培训计划，将党员教育培训工作纳入基层组织建设“三级联创”目标管理考核体系，有计划、有步骤地组织开展基层党组织 书记、新党员及党员集中轮训工作。共选派XX名软弱涣散村、社区党支部书记、副书记赴延安参加党性教育专题培训班，分批组织XXX名机关、事业、国有企业 等党组织书记参加地区基层党组织书记专题培训班。各基层党（工）委共举办入党申请人、积极分子培训班XX期，培训人员XXX余名。三是创新党员教育培训方 式。适时组织召开社区“家庭党校”工作推进会，组织各街道、社区党组织书记到向阳路社区中心校、阿牙社区中心校等社
7、区家庭党校实地观摩，推广党员教育培训 新方式、新渠道。三、组织建设方面一是做好党员发展及管理工作。制定XXXX年xx市发展党员工作计划，实行入党积极分子、发展对象实名制备案，规范执行发展党员工作台账、定期分 析、责任追究、情况通报等制度，强化落实发展党员“双推”、公示、考核、预审、备案、票决等制度。截止目前，共确定入党积极分子XXX名，发展预备党员XXX名。二是完善党内关怀帮扶机制。扎实开展党员关爱互助捐款活动，进一步壮大“党员关爱互助金”，共累计捐款XX.XX万元。积极发挥党员关爱互助金作用， 为XX名困难党员发放帮扶金X.X万元；做好节前走访慰问工作，共走访慰问困难党员、优秀共产党员、优秀
8、党务工作者、老党员、老干部XXXX余人次。三是加强党员承诺及党费收缴管理使用。围绕“三严三实”、在职党员进社区、志愿服务等活动开展履职践诺活动，党群关系进一步密切。对各基层党（工）委 党费收缴基数进行核算，采取季度通报、“收支两条线”的方式，加强对代管市委党费的管理，党建经费主要用于党内活动、党员教育等工作，发挥了党费的效用。四是强化机关、学校、国企、非公、社会组织等各领域党建工作，发挥行业系统党委的领导核心作用，结合各自特点、服务对象等，深入开展学习型、服务型、 创新型党组织建设，不断创新和固化活动载体，党建触角不断延伸，党组织影响力不断提升。严格落实地区实施机关基层组织工作条例细则，强化机
9、关党组 织书记主体责任意识，按照XX%比例确定XX个机关、事业后进党组织开展整顿工作，有效推进党建工作任务落实。五是扎实开展软弱涣散基层党组织整顿。实行基层党组织的全面整顿，突出抓好顿软弱涣散基层党组织整顿。认真梳理排查，共确定XX个软弱涣散基层党组织 （自治区整顿整顿XX个，地区整顿X个，市整顿XX个），整顿比例达XX.X%。扎实开展整顿。按照“一支部一对策”，建立整改台帐和整顿措施。市财政为 乡镇街道组织配套XX元专项整顿经费，为市直机关软弱涣散基层党组织安排X万元整顿经费。从基层站所、市直机关选派XX人到软弱涣散村（社区） 任党组织书记，充实XX名大学生村官进软弱涣散村（社区）“两委”。
10、为市四套班子领导建立软弱涣散基层党组织整顿联系点，市委书记、市长、组织部长发挥表 率联系困难问题多、维稳任务重的党组织，乡镇（街道）包村（社区）领导作为软弱涣散基层党组织“第一书记”，住村（社区）蹲点抓整顿责任落实。加强对整顿 工作的考核。建立整顿工作责任倒查和考核机制，对开展整顿工作不力的组织和个人进行责任倒查，追究相关责任人的责任；将软弱涣散基层党组织整顿工作作为基 层党组织领导班子和领导干部考核的重要内容，确保整顿工作达到预期效果。六是开展村级组织“星级化”创建工作。制定xx市村级组织“星级化”创建工作实施方案的通知，围绕XX颗星创建目标和任务，坚持分类指导，综合 评定、动态管理、激励引
11、导、推动工作的原则，各乡镇党委创建活动稳步推进。目前XX%以上的村完成X-X颗星的创建目标。市委组织部不定期对组 织整顿、村级组织“星级化”创建推进情况进行督促指导，发现问题、及时整改。七是加强服务型基层党组织建设。按照新“六有”目标，分阶段、分步骤、分领域有序推进基层服务型党组织建设。强化服务功能，按照本年度XX%创建任 务，建立党员干部直接联系服务群众制度，深入开展在职党员进社区活动，通过部门包村、企业帮扶、结对共建、干部联户等方式，深入开展联系和服务群众工作。 统筹服务资源，扎实推进城乡、兵地、铁地、油地、军警地区域化党建工作，结合部党组织签订共建协议和建立联动协调机制，共同开展维稳联防
12、、困难群众联帮、 文化活动联办、民族团结联搞等活动。丰富服务载体，党员亮身份、定承诺，落实党员联系服务群众制度等，组建了党员志愿服务队伍XXX余支，创建服务型党组 织XXX多个，开展民族团结、“四讲四送”、巡回医疗、扶贫帮困等活动XXXX余场次，基层组织活动阵地资源共享XX家。提升服务能力，强化基层党组织治 理能力建设，落实重大事项报告制度、敏感信息报告制度，提升基层党组织和党员干部发现问题能力，确保发现问题及时上报，及时解决。认真落实基层党组织书记 管理宗教事务的责任，明确工作职责，签订目标责任书，建立村规民约和社区居民公约，提高群众自我管理、自我教育、自我约束能力，培养良好的民风。构建服务
13、 格局，优化党组织设置，X个社区升格为党委、X个社区升格为党总支，设置党小组XXX个。合理调整社区设置，社区由原来的XX个增加到XX个，梳理承担服 务事项XX大类XXX项任务，市直部门额外摊派的任务有XX大类XX项，按照自治区党委、自治区人民政府关于关于进一步规范和加强社区工作的意见精 神，进一步规范村（社区）工作职责，强化自治功能，减轻工作负担，让村（社区）干部能够集中精力为群众服务。建立乡镇、村一站式服务大厅，为群众提供一站 式便民服务。全面推进社区规范化建设，完成市、街道两级信息化建设指挥中心建设，大力推进“庭院化管理、网格化覆盖、社会化服务、信息化支撑”建设。整合 各类网络管理服务资源
14、，将信息化管理向乡镇村延伸，年底完成乡镇一级信息化平台建设，大泉湾乡网上办公试点工作已全面启动。八是加强基层干部队伍建设。注重增强乡镇领导班子整体功能。选优配强乡镇（街道）领导班子特别是党（工）委书记。选配少数民族聚居乡镇（街道）党政正 职时，把政治坚定作为首要条件，把“双语”能力作为必要条件，定期开展党性教育、“双语”集中培训。在乡镇机关设置主任科员、副主任科员岗位，提升干部上 升空间，做到专编专用，严禁市级机关变相占用乡镇编制。加强基层党组织书记队伍建设。实施“能人治村”计划，选优配强村（社区）党支部书记，建立国家干部 选任村党组织书记激励机制，研究出台xx市市直机关、乡镇站所干部担任村党
15、支部书记激励选聘办法，逐步实现村党支部书记队伍的职业化、专业化，按照正 职X：X、副职X:X的要求储备村（社区）后备干部。乡镇（街道）科级非领导职务指数优先向村（社区）党组织书记倾斜。注重从村（社区）党组织书记、农民 身份的村“两委”班子成员等人员中考录乡镇（街道）公务员，X名优秀村党支部书记、社区干部考录为乡镇（街道）公务员。按照“每XXX户配备X名干部”的 要求，公开招聘XXX名社区工作人员。落实村民小组激励措施，现有村民小组长均享受市财政转移支付村干部报酬。在村级组织设置专职党务工作者，加强（社 区）党组织专职党务、宣传思想文化干部队伍建设，由乡镇（街道）委派机关、站所党员干部或由大学生
16、村官中的党员担任，逐步实现村（社区）党务、宣传思想专 干职业化、专业化。做好农村基层党员干部培训。依托远程教育平台及“访惠聚”工作组力量，对农村党员干部开展分层次、分批次、分类别的培训。积极做好村级 骨干培训，选派XXX名村级骨干参加自治区、地区和xx市专题培训班。开展“双语”干部培训班、宗教事务与宗教管理专题研修班、“两文件一条例”专题培训 班、软弱涣散基层党组织培训专题培训班、基层干部赴延安开展党性教育培训班XX期。加强大学生队伍建设。修订下发xx市大学生村官管理办法，现有XX 名村官全部进入村“两委”班子，健全大学生村官培养使用机制，党委书记为大学生村官主要培养联系人，指定X名班子成员为直接培养联系人，所在村（社区）党 组织书记为具体培养联系人。通过以会代学、以干代学的方式加强村官队伍的培养，安排X名大学生村官参加自治区组织的后备骨干培训班。多方位畅通就业渠道， 加大对任职期满的大学生村官二次就业、创业扶持力度。市财政为村官购买各类人
