《会计继续教育：如何打造高效团队 试题答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计继续教育：如何打造高效团队 试题答案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1试题：（ ）是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。 A团队的凝聚力 B高昂的士气 C团队精神 D合作的意识A B C D正确答案：C试题：西游记中，（ ）是和平型性格的代表，稳如磐石，冷静地面对复杂多变的局面。 A唐僧 B沙和尚 C猪八戒 D孙悟空A B C D正确答案：B试题：英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践，提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”，并把团队的角色归集成（ ）种。 A6 B7 C8 D 9A B C D正确答案：C试题：在团队建立的四个阶段中，（ ）对团队而言是最难过的一关，团队真正的体会到任务的困
2、难性远超过想像，并开始互相试探甚至责难，或是过份热忱以博取他人好感。 A形成期 B风暴期 C常态期 D成果表现期A B C D2正确答案：B（ ）可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来，防止了事态的进一步演化，同时也可促进不同意见的交流和对自身弱点的检讨，有利于促进良性竞争。 A潜在性冲突 B建设性冲突 C爆发性冲突 D破坏性冲突A B C D正确答案：B试题：对待冲突的五种方法中可以实现双赢的是（ ）。 A强迫 B让步 C回避 D合作A B C D正确答案：D试题：下列选项中不属于愿景要素的是（ ）。 A目标 B价值观 C使命感 D利益A B C D正确答案：D试题：下列选项中不属于影
3、响团队成员发挥其潜力的因素的是（ ）。 A公平因素 B绩效评估方法 C人际关系简单 D团队缺乏信任A B C D正确答案：C1、 英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践，提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”，并把团队的角色归集成（ ）种。A63B7C8D9 A B C D2、 （ ）可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来，防止了事态的进一步演化，同时也可促进不同意见的交流和对自身弱点的检讨，有利于促进良性竞争。A潜在性冲突B建设性冲突C爆发性冲突D破坏性冲突 A B C D3、 领导者应具备的素质中，属于内在素质的是（ ）。A先见之明B有合作精神C有想象力D专心 A B C D4、 （ ）是指人与人之间通过语言、文字、符号或其它表现形式进行信息传递和交换过程。A信任B沟通C学习D协作 A B C D5、 对待冲突的五种方法中可以实现双赢的是（ ）。A强迫B让步C回避D合作 A B C D
