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1、多项选择题：1国内外学者对企业文化定义的概括大体上有（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）类型。A总和说 凝聚说C群体说 构成说观念说2从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企业的价值观，可以把现代企业的价值观分为（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）的基本类型。A中心层 核心层C表面层 内向层外面层3企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向，而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱，还有比赚钱更重要的东西，就是满足（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A实现个人理想 精神需要C社会需要 实现自我人生价值娱乐需要4企业作为社会经济组织，以生产经营为中心，以经济效益与社会效益的有机结合为主体性追求和主要任务，这就使企业价
2、值观具有了（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）的特点。A经济性 利润C效益性 服务社会共享性5企业管理对人的认识经历了（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）阶段。A文明人 经济人C社会人 文化人理想人6对员工精神激励机制，包括（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A目标激励 行为激励C竞赛激励 环境激励反馈激励7企业理念主要从（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）方面，揭示企业的本质特征和整体素质。A价值观 企业家精神C企业使命 经营哲学道德行为规范8下述活动是企业形象专题策划活动（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A新闻发布性活动 促销性活动C庆典纪念性活动 信息交流性活动赞助性活动9劳动制度，包括企业的（ ）（ ）（ ）（
3、）（ ）A用工制度 生产安全管理C劳动时间规定 劳动纪律奖惩制度10公共关系对企业文化的传播功能主要体现在（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A专题活动 公益活动C企业内的文娱活动 宣传品减少员工冲突11中华民族精神，主要体现在（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A创造精神 务实精神C自强不息精神 凝聚精神爱国精神12从企业价值中派生、引申出来的企业文化要素包括（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A典范人物 典礼仪式C文化网络 计算机系统消费者13一般地说，企业对职工的培养有几方面的内容，它们是（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A基本技术的训练 全心全意为人民服务C科学管理知识的学习 艰苦奋斗，勤奋向上对职工进行价
4、值观念和崇高目标的灌输14企业的（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）都是来自企业价值观的共享性。A凝聚力 感召力C内在驱动力 忘我精神天下为公15塑造企业价值观的途径是（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A目标正确 实地调研C领导重视 建立健全保障机制加强教育和引导16人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）等A用足工时 教育C在职训练 职业流动减员增效17下述属于企业内在形象的是（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A价值取向 品牌C包装 产品市场竞争力18CIS战略的导入程序为（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A提案阶段 调研阶段C分析阶段 开发设计阶段实施管理阶段1
5、9企业的规章制度主要包括（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A领导制度 学习制度C人事制度 劳动制度奖惩制度20下述活动属于企业组织员工开展社会公益活动的是（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A援助灾区 帮助孤寡老人C保护生态环境 企业歌咏大会职工运动会21.下列哪些不能归为企业的外部环境 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 。 A 政府政策法规 B 社区关系 C 价值观 D 文化网络 E 新闻媒体22 . 从纵向方面看，企业价值观由 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 等几个层次组成。 A 职工个人价值观 B 群体价值观 C 企业整体价值观 D 企业经济价值观 E 企业社会伦理观23 . 在员工
6、精神激励机制中，行为激励具有以下特征 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 。 A 要给激励对象提供物质奖励 B激励对象在情感上要接受 C 领导要起表率作用 D 要让激励对象有升职的期望 E 要掌握适当的时机 24 . 下列因素可以属于企业形象系统的是 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 。 A 产品价格 B 产品质量 C 和政府部门的关系 D 企业经营者的工作作风 E 企业办公条件 25 . CIS 战略中的 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 构成一个有机整体。 A MI B PI C BI D VI E EI26 . 根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为 ( ) ( )
7、 ( ) ( ) ( ) 。 A 氛围浓烈型企业文化氛围 B 活动渗透型企业文化氛围 C 氛围淡薄型企业文化氛围 D 静物陈列型企业文化氛围 E 渗透陈列结合型企业文化氛围 27 . 以下 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 是激励知识型员工要注意的几条原则。 A 物质和成就感相结合 B 激励要公平 C 激励要实事求是 D 激励要提高员工的声望 E 激励要有适时性 28 . 文化差异归根结底是以下 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 等方面的差异。 A 民族差异 B意识形态差异 C 性别差异 D 历史差异 E 环境差异 29 . 以下 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 不属于企业文化评价要素。 A 企业员工数量 B 企业行为规范 C 企业环境 D 企业规模 E 企业市场竞争力30 . 美国企业管理模式被称之为 ( ) ( ) ( ) ( ) ( )。A 两极中心模式 B 国际化架构模式 C 日尔曼国家模式 D分权式模式 E全球架构模式31（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）均属于人类创造的物质文明范畴A中国的长城 埃及的金字塔C狮身人面像 科学技术心理意向32企业文化的特征可归纳为（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）A功用性 承传性C人文性 革新性独特性33以人
