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1、课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ 得分: 67 窗体顶端学习课程：压力管理单选题1.对压力天平的理解不正确的是： 回答：正确 1. A 压力天平由心理砝码和生理砝码组成 2. B 压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里 3. C 压力天平理论认为压力激发人的本能 4. D 压力天平理论认为压力并不直接导致疾病 2.当员工处于低迷状态时，正确做法是： 回答：正确 1. A 加压 2. B 进行预防性压力管理 3. C 减轻负担 4. D 不增压也不减压 3. 公司进行压力管理的第一步是： 回答：正确 1. A 测试 2. B 收集数据 3. C 评估 4.
2、 D 实施 4.压力的两重性是 回答：正确 1. A 自我压力 外界压力 2. B 无形压力 有形压力 3. C 定时压力 定量压力 4. D 积极压力 消极压力 5. 雇员长期承受压力对公司来说是 回答：正确 1. A 好事情，做事更积极 2. B 一种损失 3. C 没影响 4. D 管理工作的体现 6.压力管理是一项公司责任，以下哪个不是主要的原因 回答：错误 1. A 工作压力的增加 2. B 竞争的需要 3. C 员工的要求 4. D 提高生产力的需要 7.预防性压力管理对公司的作用是 回答：正确 1. A 使一个运转不畅的公司有所改观 2. B 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产
3、的增长和发展 3. C 消除所有压力 4. D 保证公司基本运转正常 8.公司压力管理也就是组织导向的压力管理，是什么管理方法在组织中的运用 回答：正确 1. A 自身压力的管理 2. B 预防性压力管理 3. C 核心领导力管理 4. D 家庭压力管理 9.压力或压力周期的调查结果应该怎么处理 回答：错误 1. A 不能对员工进行干预 2. B 小问题可以先不解决 3. C 不能让整个组织都得到反馈结果 4. D 最好的是反馈结果应被立即处理 10.经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强 回答：错误 1. A 比较平庸的 2. B 工作积极主动的 3. C 工作经验多的 4. D 刚
4、进团队的 11.影响适应力中最重要的部分是 回答：错误 1. A 自我调节 2. B 生理状况 3. C 社会的支持 4. D 工作的选择 12.压力最主要的来源，即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是： 回答：正确 1. A 人的思维 2. B 压力环境 3. C 自身能力 4. D 生活方式 13.制定理想的工作量正确的做法是 回答：正确 1. A 尽量多的给员工施加压力 2. B 养成员工加班的习惯 3. C 让员工自己控制工作时间 4. D 给员工足够的放松和恢复时间 14.在理想状态下，员工管理工作做得很好，有些人也会出现问题。在发现了危险信号时，个人导向的预防方法会失效，此时需要改用什么方法 回答：正确 1. A 个人导向的补救性压力管理方法 2. B 自身压力的管理 3. C 平衡控制力和预测力 4. D 提高整体适应力 15.公司压力管理中的自然方面可分为 回答：错误 1. A 高层人事管理和预防性个人导向管理 2. B 家庭生活影响和工作关系影响 3. C 公司规定和公司未规定的 4. D 法律规定的和法律未规定的 窗体底端
