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1、培训协议书(定版) 培训协议书甲方；（用人单位名称）乙方（员工姓名）身份证号因甲方业务发展需要及乙方业务素质提升，为明确乙方在参加甲方推荐业务培训学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养人员不致流失。 经甲、乙双方协商，订立本协议，本协议作为劳动合同附件 一、甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进行_培训； 二、在业务培训期间，甲方负责支付乙方培训费元（本条款中的培训费指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训费、被培训者的工资、餐费，酒店费用，车票等）； 三、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。 培训结束后，即应在合理的时
2、间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。 否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理； 四、乙方在参加培训后，应能够达到培训的目的。 如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）； 五、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留； 六、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作； 七、对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密； 八、培训结束后乙方同意甲方的工作安排并
3、同意自愿延长劳动合同期限_年，即劳动合同至_年_月_日终止。 在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。 非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 九、合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费1乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；2乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；3因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；4乙方提出解除劳动合同的。 十、培训费的赔偿方法根据乙方为甲方的服务年限（自培训结束之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算1不满
4、1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；2满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的_；3满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的_。 十一、乙方提前解除劳动合同赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳； 十二、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲、乙双方的关系按乌鲁木齐市劳动合同规定及相关规定处理； 十三、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行； 十四、若本协议与双方先前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同； 十五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力；甲方（公章）_乙方_年_月_日_年_月_日。 内容仅供参考
