人才派遣临时合作协议

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人才派遣临时合作协议 人才派遣临时合作协议甲方（单位）（以下简称甲方）乙方杭州盛邦人才开发有限公司(以下简称乙方）因双甲乙方经营需要，现经友好协商，达成如下条款 1、由乙方介绍在校应届大学生到甲方实习，要求18周岁以上且健康状况符合甲方规定。 甲方在乙方介绍的学生中，择优录取。 2、乙方实习生的工资、考勤、就餐、住宿等管理与甲方实习生相同。 甲方负责实习生的具体工作安排和日常管理，实习生档案及户籍归属等相关问题由乙方负责。 3、乙方实习生必须遵守甲方的规章制度，有不能胜任工作等情况的甲方可以退回或更换派遣人员并解除其工作关系，但应提前5个工作日以书面形式通知实习生本人，并同时将该情况书面通知乙方。 4、乙方派遣的实习生取得毕业证书后转正，乙方和派遣员工签订劳动合同，并缴纳社保。 5、本合同履行地为地区。 本合同任何条款的变更须经甲乙双方协商同意，未尽事宜由双方协商解决。 6、派遣员工在工作时间以外发生的人身、财产安全等事宜，一律与甲方无关。 7、合同期限为年月日至年月日，合同一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签署之日起生效。 甲方乙方负责人负责人日期日期-。 内容仅供参考